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正社員
【職務概要】
同社のITインフラ運用管理部にて、システム基盤（サーバー／クラウド）の運用・保守、および自動化や改善に関する企画、ベンダーマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・システム基盤（サーバー／クラウド）の維持・管理（変更管理、インシデント管理、キャパシティ管理）
・システム運用自動化および改善に関する企画・ソリューション導入の推進
・アウトソーシングベンダーの管理・マネジメント
・アプリケーションシステムの運用受け入れ管理および問い合わせ対応
・BCP（事業継続計画）の企画および運用
【使用環境／技術スタック】
・サーバー：Windows、UNIX
・クラウド：AWS、Azure、Salesforce
・メインフレーム：連携基盤の運用管理を含む
【本ポジションの魅力】
同社のIT・デジタル部門では、すべての部署でフレックスタイム制度やハイブリッドワーク（リモートワーク）を活用しており、ワークライフバランスを保ちながら柔軟に勤務することが可能です。年次や性別に関係なく、多様な人財が活躍できる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
会社が指示した業務（会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都調布市小島町2-33-2 京王線「調布」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：627万～1023万円 月給制：月額320000円 賞与：年3回（3月・6月・12月） 昇給：なし ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（最長12ヶ月まで延長する場合あり）) ■福利厚生： 通勤手当、在宅勤務環境維持手当、転勤手当、カフェテリアプラン、社員厚生会、誕生日ギフト、従業員持株会制度、自己啓発セミナー・通信教育等への費用援助、公的資格取得援助制度、海外・国内留学制度、がん検診費用会社負担、禁煙サポート、借り上げ社宅制度（転勤時）、退職金制度（勤続3年以上） ■勤務時間：9時00分～17時00分 ※フレックスタイム制度あり（コアタイム：なし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（12月31日・1月2日・1月3日）、クリスマス休日（12月25日）、年次有給休暇、ストック休暇、結婚休暇、弔事休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、生理休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、リボンズ休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバー／クラウド／ネットワークに関する基礎知識 ・ベンダーマネジメントの経験 ・以下いずれかの実務経験を3年以上有すること -サーバー（Windows／UNIX）またはクラウド（AWS／Azure／Salesforce）の運用・保守・管理 -サーバー（Windows／UNIX）またはクラウド（AWS／Azure／Salesforce）の構築 -ITインフラ導入におけるプロジェクトマネジメント経験 -Webアプリケーションまたは業務システムに関する開発経験 【尚可】 ・ユーザー企業の情報システム部門での運用管理経験 ・大規模アウトソーシングベンダーのマネジメント経験 ・システム運用における改善業務の経験 他 ※会社が指示した事業所へ出向可能性あり。期間は企業と調整の上設定します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アフラック生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 セールスコンタクトセンター：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館 6階 |
| 事業内容 | 【事業内容】生命保険業 【会社の特徴】同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。 以来、その想いや「The Aflac Way」「企業理念」「ブランドプロミス」に表されるコアバリュー（基本的価値観）に基づき、社会と共有できる価値（Shared Value）を創造（Create）していく企業経営（＝CSV経営）を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。 同社は、これからもすべてのステークホルダーと築き上げてきた有形無形の資産を確実に受け継ぎ、さらに発展させながら、社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍していきます。 |
| 代表者 | 古出 眞敏 |
| URL | http://www.aflac.co.jp/ |
| 設立 | 1974年11月 |
| 資本金 | 1,050,001百万円 |
| 売上 | 保険料等収入：1兆3,265億円（2025年3月末） |
| 従業員数 | 4,836人（2025年3月末） |
| 平均年齢 | 42歳（2025年3月末） |
| 主要取引先 | - |
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