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正社員
【職務概要】
同社にて、電気、計装、機械分野の産業機器を中心とした提案営業職を行っていただきます。
工場の製造自動化をはじめ、DX・IoT関連製品を通して、お客様の省力化をサポートします。
【職務詳細】
・得意先・仕入先・協力会社の管理・取りまとめサポート
・新規メーカー・商材、新規市場（業種、エリア）の開拓
大手メーカーとの連携による拡販拡大を支援し、拠点向けの技術教育や組織サポートも担当するなど、幅広い業務を通して事業全体の推進に貢献します。
一般的な営業職とは異なり、技術サポートや事業全体のコーディネートが重要な役割となります。
【入社後の流れ｜安心のOJTとサポート体制】
☆基礎から習得できるOJT
入社後は数ヶ月間のOJT・同行で業務をじっくり習得。
経験豊富な上司・先輩、前任者が丁寧にレクチャーし、あなたの習得度やペースに合わせて担当数を増やします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市屋島西町1902-1 ことでん志度線「潟元」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:制度上あるが、当面は予定なし。※人事異動の際に事前相談があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～550万円 月給制：月額242220円 賞与：年2回（前年度実績4.18ヶ月分） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅補助手当（転勤時）、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種費用補助、福利厚生サービス「リロクラブ」、E-ラーニング「manebi」、役職手当、単身赴任手当、資格取得手当、定期健康診断、財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）、転勤一時金、社内旅行 など ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、有給休暇（入社時12日付与、最高20日付与）、会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの折衝経験または営業経験（カウンターセールスは除く） ・日帰りもしくは1泊2日程度の出張が可能な方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Microsoft Office） 【尚可】 ・産業機器やIT関連の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大豊産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0023 香川県高松市寿町1-1-12 パシフィックシティ高松ビル9F |
| 事業内容 | ■企業概要： 1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、（1）インフラ整備関連事業（2）省力化関連事業（3）新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。 工場の自動化システムの構築にみられるメーカー機能、電力などの社会インフラ商材の提供やエンジニアリングにみられる商社・エンジニアリング機能など、 様々な側面を併せ持つ企業です。主な事業領域は下記の通りです。 （1）インフラ整備関連事業 四国電力グループやほか民間企業、国・地方自治体向け、電気・通信・土木分野での資材提案から、設計、施工、保守を行っています。 電力、ＪＲ・電鉄会社向け電気資材から、通信会社向け基地局資材、国・地方自治体向け防災無線資材などの資材販売、工事設計・施工・保守が中心です。 （2）省力化関連事業 横河電機（株）のDCSを使った工場の自動化システムの構築や、DCSを核とした PAシステムはもちろん、各社PLCを使ったFAシステム、ネットワーク構築まで行っています。 （3）新エネルギー関連事業、ＩｏＴ関連事業 公共・産業用を中心とした太陽光発電や、高効率照明、蓄電池等の販売や施工を行っています。 省人化、生産性向上、品質安定化等を解決する協業型ロボットについて、提案・販売・システム構築を行っています。 工場内の設備や機械の稼働状況を監視するための、ネットワークカメラやセンサーとクラウドを組み合わせたシステムの提案・販売・システム構築を行っています。 ■特徴： 永年の事業運営で培った信用は、取引者数で約3,000社を超えるまでに成長しており、業績も毎年堅調に推移しています。 また事業内容から、取引先に上場・地場大手企業を多く抱えることから、財務体質も強固で自己資本比率70％を超える堅実経営です。 近年では上記の主軸事業のほか、世界的な産業技術大手ABBとの提携により、従来はあまり取引がなかった食品、医療分野向けのロボット開発や、 グローバル調達を可能にするための貿易会社、大豊G&N株式会社を設立、関東圏での複数社の戦略的M&Aなど、更なる事業拡大を視野にいれています。 こうした成長を支える人材開発には社長自ら力をいれており、「四国で一番大切にしたい会社大賞」を取得するなど、環境面でのバックアップも行っています。 （厚労省からも多数表彰） |
| 代表者 | 乾 和行 |
| URL | http://www.taihos.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 12,100百万円 |
| 従業員数 | 282名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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