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正社員
【職務概要】
経営者や企業のパートナーとして、事業成長を実現するための人材戦略を支援します。経営課題をヒアリングし、解決策としてプロフェッショナル人材を顧問・社外取締役として提案するコンサルティング営業です。
【職務詳細】
・新規クライアント開拓（テレアポ、紹介、SNS、手紙など）
・経営者へのヒアリングおよび課題抽出
・課題に応じたプロ人材（上場企業の元役員や専門家など）の選定・提案
・候補者との面談およびクライアントとの三者面談の調整・同席
・プロジェクト内容や条件（ミッション・報酬）のすり合わせ
・契約締結から参画までのフォロー、参画後の定例フォロー
【ポジションの魅力】
・経営者と直接対話し、企業の意思決定に関与できる機会があります。
・上場企業役員クラスなど、ハイレイヤー人材とのネットワークを構築できます。
・単なる人材紹介に留まらず、経営課題の解決まで踏み込んだ提案が可能です。
・意欲や成果に応じて、入社1年目から経営会議への参画や新規事業の責任者への抜擢など、スピード感のあるキャリア形成が目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋 12階 JR東海道本線「名古屋」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：444万～500万円 月給制：月額370000円 賞与：なし 昇給：年4回（2月、5月、8月、11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※給与変動なし) ■福利厚生： 交通費支給(2万円／月まで)、社員登用制度、寮・社宅・住宅手当あり、3年勤続手当、社内結婚手当、部活補助制度、アニバーサリーNO残業DAY ■勤務時間：9時00分～19時00分（所定労働時間8時間00分） 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔【休日日数120日】 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上の方 【尚可】 ・人材事業の経験がある方 ・法人向けの新規開拓営業経験がある方 ・営業または接客販売の経験がある方 ・大手企業での就業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F |
| 事業内容 | 【事業内容】 WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業 ■メディア掲載・表彰： Web・SEOのプロ100社、Yahoo!認定パートナーゴールドを取得、Google Excellent Performer Award 2013 Gold Awardを受賞 、オリコン第1位（新卒エージェント採用担当向けランキング）、毎日新聞デジタル注目企業50社、人財力100（採用と育成に力を入れている100社）、2018年注目企業44、日経新聞、経済新聞等、東洋経済ONLINE（給与満足度ランキング23位） 『中途入社者の平均年収1046万円(平均年齢31歳)』 『平均年収727万円』 ※いずれも勤続満1年を超える総合職の平均です。 |
| 代表者 | 水谷 佑毅 |
| URL | http://dym.asia/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 21,260百万円 |
| 従業員数 | 682名 |
| 平均年齢 | 25.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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