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正社員
【職務概要】
ヤマハ発動機国内、海外グループ会社のWebサイト改善やデジタル広告などのマーケティング施策を通じて、事業課題の解決及びマーケティング成果の最大化を推進していただきます。
【職務詳細】
■ペルソナ／カスタマージャーニーの設計
■国内、海外グループ会社のWebサイト改善による課題解決
■デジタル広告の企画、配信、運用
■データ分析及び改善提案
■施策実行及び効果測定の支援
■効果測定用ダッシュボードの開発、運用
＜仕事通じて得られる経験＞
・グローバル規模でのWebサイト改善、デジタルを活用したマーケティング実務経験
・ユーザー視点に基づいたUX設計、コンテンツ企画力
・データに基づく課題発見、提案力
・マーケティング施策のPDCA推進力
・上流から関われる企画、設計力
・データ可視化、レポーティングスキル
・関係部門、外部パートナーとの協業力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500／本社：静岡県磐田市岩井2000-1／静岡県磐田市中泉1-6-16 東海道本線「御厨」駅より車で6分程度／東海道本線「御厨」駅より車で8分程度／東海道本線「磐田」駅より徒歩3分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※フレックスタイム制は適用対象外) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当（支給条件有り）、資格取得報奨金（支給条件有り）、在宅勤務制度、退職金制度、財形貯蓄制度、クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設 他 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準就業時間帯8：45～17：30／フレキシブルタイム6：30～22：00、コアタイム無） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（基本土日※同社カレンダーによる）、長期休暇（年3回／9日間前後：年末年始・GW・夏季）、有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り、育児・介護休職制度 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサイト改善、またはデジタルを活用したマーケティング業務の実務経験 ・GA4等のアクセス解析ツールを用いたデータ分析経験 ・データを基にした改善提案、施策立案の経験 【尚可】 ・グローバルサイトの運営、または海外向けマーケティングの経験 ・ペルソナ／カスタマージャーニー設計の経験 ・デジタル広告（検索広告、SNS広告等）の企画、運営経験 ・Looker Studio、Power BIを用いたダッシュボード開発経験 ・英語を用いた業務経験（資料作成、会議等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマハモーターソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒438-0016 静岡県磐田市岩井2000-1 |
| 事業内容 | ■概要：ヤマハ発動機グループの情報システムの構築・運用を行うITトータルソリューションカンパニーです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 栄紀 |
| URL | https://www.ymsl.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 16,880百万円 |
| 従業員数 | 422名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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