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正社員
【職務概要】
人事部総務チームにて、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きを中心とした労務実務全般を担当し、従業員の活躍をバックオフィスから支える役割を担います。
【職務詳細】
・勤怠管理業務：「楽楽勤怠」の運用、申請内容の確認、休暇管理、従業員からの問い合わせ対応。
・給与計算業務：月次給与および賞与の計算、控除データの作成、年末調整業務、アウトソーシング先（PROSRV利用）との連携。
・社会保険業務：入退社に伴う社保手続き、育休・産休・傷病手当金等の給付手続き、労働保険年度更新、社会保険算定基礎届の対応。
・退職金関連業務：退職金規程に基づく計算業務。
・入職手続き：「SmartHR」を活用したクラウド上での入職プロセス管理。
【本ポジションの魅力】
・SmartHRや楽楽勤怠などモダンなITツールを積極的に導入しており、効率的かつ高度な労務スキルの習得が可能です。
・国内トップクラスの規模を誇る組織を支える責任感と、労働基準法や社保・税務に関する深い専門性を磨ける環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号 信越本線「亀田」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績：4.85か月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務手当、通勤手当、別居手当、新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など ■勤務時間：※フルフレックス制度（コアタイムなし） 標準労働時間帯 8：50～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土日）、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日、有給休暇：初年度10日付与（6か月経過後） 、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など） |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務（勤怠管理、給与計算、社会保険、退職金関連等）の実務経験（目安3年以上） ・Excel関数（VLOOKUP、IF関数等）の使用スキル ・ITリテラシー（PROSRV、楽楽勤怠、SmartHR等のツール利用に抵抗がない方） 【尚可】 ・製造業での人事・総務実務経験 ・従業員数1000名以上の規模での人事・総務実務経験 ・衛生管理者、社会保険労務士などの労務関連資格 ・Excelマクロの構築スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 亀田製菓株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-0198 新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 |
| 事業内容 | ■概要： 1946年の創業以来70年を超える歴史を有し、国内米菓市場のシェアは約30％と業界のリーディングカンパニーです。亀田の柿の種やハッピーターンなど長年愛されている商品を育ててきましたが、今後は国内の米菓事業だけでなく、海外事業や国内食品事業も強化することで、「グローバル・フード・カンパニー」を目指します。 ■事業内容： 菓子の製造販売事業 |
| 代表者 | 代表取締役会長 CEO ジュネジャ レカ ラジュ |
| URL | https://www.kamedaseika.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年8月 |
| 資本金 | 1,946百万円 |
| 売上 | 94,992百万円 |
| 従業員数 | 3,858名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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