【株式会社パルメソ】【長岡／転勤無し】管理部門リーダー候補◆月給34万円～／残業少なめ／大手取引多数の技術ベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【長岡／転勤無し】管理部門リーダー候補◆月給34万円～／残業少なめ／大手取引多数の技術ベンチャー


＜新潟県長岡市本社／バックオフィスの幹部候補採用・月給34万円～・大手取引多数・材料開発分野で使用される自社開発装置『MSE試験機』＞

■おすすめポイント
・経理経験を“作業”で終わらせず、会社全体を動かす視点に広げられる
月次管理や数字の取りまとめだけでなく、経営に近い立場で「数字が会社に与える意味」を考え、代表と共有しながら仕事ができます。経理実務の経験を、より上流の視点へ発展させたい方に適しています。

・総務・人事を含めた管理部門全体に関われるため、キャリアの幅が広がる
経理を軸にしながら、総務・人事にも段階的に関わることができ、将来的には管理部門全体を見渡せるポジションを目指せます。

・少人数組織だからこそ、自分の改善・提案がそのまま会社に反映される
社員約20名規模のため、業務改善や仕組みづくりの手応えを実感しやすく、「自分が会社を良くしている」という実感を持てます。決められた型を回すだけでなく、より良い形を考え実行したい方に向いています。

■業務概要
総務・人事・経理を軸としたバックオフィス業務全般を担い、会社運営を内側から支えるポジションです。

現在、管理部門は主担当1名＋事務担当1名の体制で運営されています。
本ポジションでは、主担当業務を引き継ぎながら、もう一名の事務担当と連携し、日々の実務を回すだけでなく、管理部門の仕組みや業務プロセスそのものを整えていく役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容
【経理】
月次決算データの取りまとめ、経営数値の把握・分析
納税対応、年末調整などの経理実務
外部顧問税理士とのやり取り、調整業務
【総務】
社内ルールや業務フローの整理・見直し
部門間の調整や、社員が働きやすい環境づくり
外部業者対応、社内全体に関わる管理業務
【人事・労務】
採用業務のサポート（求人対応、選考日程調整 等）
入退社手続き、勤怠管理の運用・改善
社労士との連携、労務関連の実務対応

■企業の特徴／魅力：
同社はMSE試験法の開発・普及を目的とした技術ベンチャーです。大手自動車・電気・電子部品メーカーの研究・開発・生産技術部門が主要顧客で、環境負荷低減や長寿命化などサステナブルなモノづくりに貢献。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】