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正社員
【職務概要】
同社において、社内情報システムの企画、導入、運用に関わる業務を幅広くお任せします。
【職務詳細】
同社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ERPパッケージソフト（SAP等）の導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）
※対象システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
＜入社後の流れ＞
一通り研修を終えた後、まずは情報システムの運用・保守業務からスタートします。慣れてきたタイミングで徐々に要件定義やシステム導入業務をお任せする予定です。
【ミッション】
事業拡大による従業員数の増加に対応し、新システム（SAP、Aras Innovatorなど）の導入を完遂させ、組織のIT基盤を強固にすることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩2分 ※社内規定により利用路線によって通勤の降車駅が異なります。 勤務地変更の範囲:海外現地法人を含む、同社各拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～960万円 月給制：月額269000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 借上社宅制度、住宅費補助、退職金制度（確定拠出年金）、企業年金、財形制度、グループ保険制度、健康づくり・自己啓発・職場コミュニケーション補助（年間最大30万円）、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、保養所、次世代育成手当 ■勤務時間：8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における何らかの情報システムの導入または運用・保守経験（SIerとしての経験も可） ・ヘルプデスク業務の経験（ユーザーからのヒアリングおよび的確な回答対応） 【尚可】 ・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入または運用・保守経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒235-8522 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ） ■事業詳細： 2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。 |
| 代表者 | 高松 潤 |
| URL | http://www.nuflare.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 6,486百万円 |
| 売上 | 230億6200万円 |
| 従業員数 | 799名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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