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正社員
【職務概要】
管理部門の体制強化のため、経理課長候補を募集します。月次・年次決算の統括から税務・監査対応、メンバーのマネジメントに加え、経理フローのデジタル化を完遂させることがミッションです。
【職務詳細】
・決算（月次・年次）の進捗管理および統括
・税務申告、監査法人・外部専門家との折衝・窓口業務
・メンバー4名のマネジメント（指導・育成・管理）
・IT化の推進（インボイス制度、電子帳簿保存法への対応を含む経理フローのデジタル化）
・財務データに基づく経営層への数値報告・改善提案
・IT投資による業務効率化、生産性向上施策の立案と実行
【ミッション】
既存ルールの維持に留まらず、ITを活用して無駄を省き、精度の高い数字で経営を支える組織作りを主導していただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町2-19-21 CST共立ビル 仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：464万～600万円 月給制：月額345000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当（転勤者のみ支給）、退職金制度、自己啓発支援、研修制度（業務スキル向上のため社内外問わず実施）、健康診断 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(10～40日)、慶弔休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験（10年以上） ・決算および法人税等申告の完結経験（5年以上） ・監査法人等の対応窓口経験 ・日商簿記検定2級以上の資格 【尚可】 ・マネジメント経験 ・従業員数百名規模の企業での経理経験 ・日商簿記検定1級の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コンピュータシステム研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-19-21 CST共立ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス 2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等） 3.建設業向け教育サービス 4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売 ■会社経緯： 「変化を感じ、変化に適応していく」ことをモットーに企業価値を高め、2025年に40周年を迎えました。 業務用としてのコンピュータ・アプリケーションに、産業と時代の変化に適応する知恵を付与することにより、付加価値型システムをいう形で数々の製品を提供しお客様の技術資産形成・運用の一翼を担っている自負を持っております。 ■特徴（TOPICS）： 公共事業は毎年一定数ある上、最近では一つの案件に関わる土木・建築事業者が増える傾向にあり、同社に対する引き合いは多くなっています。 【当社製品】 土木積算システム「ATLUS NEXT」労働安全衛生システム「Saviour Evo」(特許取得済)、現場代理人専用 原価管理システム「MARS Evo」、住宅プレゼンシステム「ALTA」(特許取得済)等。 同社の製品により、お客様の生産性・品質向上やコストダウンが可能となり、工事も受注しやすくなります。 【当社の強み】 土木・建設向けに特化し、経営・事業支援パッケージを開発、販売。同社の製品は売り切り型ではなく5年契約で更新していく為、利益率が高いビジネスモデルとなっています。業界では圧倒的な競争優位性を誇ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 長尾 良幸 |
| URL | https://www.cstnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年6月 |
| 資本金 | 226百万円 |
| 売上 | 9,366百万円 |
| 従業員数 | 588名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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