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正社員
●ミッション●
接客・調理や数値・店舗管理を行うと共により良い飲食店になるためにお店のリーダーとして
スタッフのレベルアップや新しい取組を行ってお客様の満足を最大化させ、『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくこと
【仕事内容】
・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上
・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成）
・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など）
・経費コントロールによる利益向上
・業績向上に向けた施策の実施
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都の下記のいずれかの店舗に配属。 葛飾区、西東京市、国分寺市、八王子市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：350万円〜470万円 月給：25万円〜34万円 《年収例》 3,600,000円 / 入社1年目・店長候補 4,200,000円 / 入社3年目・店舗責任者 5,400,000円 / 入社7年目・エリア長 ・給与改定年4回（四半期ごとに評価） ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・交通費全額支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・退職金制度（勤続3年以上） ・育休取得実績あり ・食事は社割でお得に、勤務中はまかないあり ・社員寮として借上げアパートもあるので、希望があれば住むことができます。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日117日 ・シフト制（月9～10日休み）※2月のみ8日 ・有給休暇（半年経過後から付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男女ともに取得実績多数あり） |
| 応募資格 | 《必須》 高卒以上 正社員での飲食店実務経験（接客、調理、ポジション問わず） 普通自動車免許 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サリックストラベル |
|---|---|
| 所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 安楽亭のFC店経営、独自業態の開発・運営 ～焼肉業態を中心に「食」を通じて笑顔と感動を提供します～ ・現在、8ブランド・45店舗の飲食店を運営。銘柄和牛の焼肉や中華・鉄板焼き・カフェなど幅広くブランドを展開し、焼肉レストラン「安楽亭」のフランチャイズ店も運営しています。 ・「食を通じて社会に貢献するには、業態に縛られない柔軟な取り組みも行うべき」という思いで、地域に求められる業態を常に考案し続けています。幅広い飲食業態を展開し、楽しく豊かな食シーンの実現にチャレンジしています。 ・品質にまじめにこだわり、時代のニーズに対応しつつ「食」の可能性を広げていきたいと考えています。 ・手間がかかっても素材のおいしさを提供し、客層に合わせて店舗ごとに内装やメニューにも工夫を施すなど、地域密着型で店舗展開を行ってきました。「命」に結びつく「食」を扱っている責任と自覚を持ち、努力し続けていきます。 ■PR:（1）マーケティング活動・商品開発力・顧客指向の重視（2）広報・販促活動 ■企業について： 企業としては全国で唯一、安楽亭ブランドのFCを展開する当社。FCブランドという強みを持ちながらも、独自ブランドを次々を作り上げています。その要因として（1）関連会社による「調達～生産～物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力（サプライチェーンマネジメント）、（2）長年のノウハウ蓄積と、変化に機敏に対応できる組織力、（3）単なる飲食業ではなく、エンタテイメント性を融合させてファミリー層へ効果的な販促活動を数多く行っていることなどが、背景にあるといえます。 |
| 代表者 | 柳 朱理 |
| URL | https://www.salix.co.jp/about/salixtravel/ |
| 設立 | 年1992年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5000万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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