【株式会社モリタ】※未経験歓迎【佐久市】カバン専門店の販売員◆／人気ブランド取扱い／残業ほぼなし／店舗ごとの裁量◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


※未経験歓迎【佐久市】カバン専門店の販売員◆／人気ブランド取扱い／残業ほぼなし／店舗ごとの裁量◆


＼一般社員募集!!（店長候補）・将来的に商品部や開発部に挑戦できる可能性もございます／

■職務概要：
財布の販売を専門に手掛ける当社にて、当店の運営方針や予算を現店長とともに策定、近い将来の店長候補として責任あるポジションをお任せいたします。
※取り扱いブランド：Dakota、PORTER、BAGGYPO、JILL STUARTなど（店舗によって異なります）
※オリジナルブランド：モリちゃんランちゃんランドセル、CENT PIECESなど

■業務詳細：
・売上管理、顧客管理、仕入および在庫の管理
・接客対応
・店長の補助業務
・本社やテナントとの連携
・予算および店舗方針の策定／実行（補佐)

■入社後の流れ：
入社後はスタッフとして業務を行い、製品知識や各店舗の状況を把握していくOJT業務となります。

■当社について：
「モリちゃんランちゃんランドセル」を始め、バッグや靴、財布等を取り扱う、秋田を代表する老舗の鞄専門店です。 イオンモール等の大型ショッピング施設に多くの店舗を展開。同業では全国上位の売上高を誇ります。

■職務の特徴：
・自店のターゲット層やトレンドを把握、個人や店舗の売上を伸ばすための対策を考え、実行するPDCAが重要なポイントとなります。
・店舗のムードメーカーとしての役割も期待しています。商業施設側と連携しながら店舗ディスプレイを考えるなど、店独自の色を出して売上につながるアイデアや企画にも取り組んでください。
・スタッフが成長していく様子や、お客様が喜ぶ姿、店舗実績の向上など、目に見える形のやりがいを感じることができます。

■年齢構成
【全社】20代30名、30代36名、40代45名、50代25名、60代35名（うち男性25名／女性146名）
【所属（BACKSTAGE 佐久平店）】社員3名（店長／30代女性、20代女性、4０代女性）、パート3名

■キャリアパスについて
店長職をご経験の後はエリアマネージャー職（営業部長）を目指していただきます。
エリアマネージャー職（営業部長）をご経験の後は本部ポジションへの異動の可能性もございます。
本部ポジション：商品部、営業企画部、開発部 等

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】