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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【仙台】派遣事務<派遣事務経験をお持ちの方へ>年休125日/平均残業0時間
~派遣事務経験を活かしつつ、より深い専門知識を吸収できる環境/年休125日と高い有休取得率/ITで地域社会の発展に貢献~
■業務概要:
ICT企業の派遣管理部門で、派遣契約の書類作成・法改正対応・スタッフ管理など派遣事務全般をお任せします。派遣先・派遣元双方の立場から、人材活用の適正化とコンプライアンスを支えるポジションです。
■業務詳細:
◇派遣先事務業務(派遣契約・準委任契約・請負契約) (メイン業務)
◇見積依頼書、注文書、個別契約書等の作成補助作業、原本管理
◇派遣先台帳の維持管理
◇派遣元会社の36協定管理
◇派遣労働者の保険加入状況、派遣者名簿管理
◇派遣元会社へ法定時間外労働報告
◇派遣先管理台帳管理
◇法改正時の修正対応
◇お取引のある派遣会社へメールで要員募集
◇派遣元事務業務
◇派遣元台帳等の維持管理
◇法改正時の修正対応
◇労働者派遣事業関連
◇予実算の支援
◇一般事務
■研修について:
入社後、先輩社員より、システムの使い方から丁寧にレクチャーする育成体制があります。
■組織構成:
<開発企画部>7名
■当社について:
当社は東北を中心に、官公・自治体や民間企業向けに情報システムの企画・構築・運用を一貫して手掛けてきた技術者集団です。とりわけ福島をはじめとした地域自治体との取引実績が厚く、住民情報、税務、福祉、防災など、地域生活を支える幅広い領域でITインフラを提供しています。顧客との距離が近く、現場の声を聞きながら改善提案を続けてきたことで、「地域の業務を理解しているパートナー」として長期的な信頼関係を築いていることが、当社の大きな強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/宮城野通駅 受動喫煙対策:その他(屋内喫煙室整備(電子のみ)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※本人の意向を確認の上決定、希望による転勤も可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 435万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~277,000円 その他固定手当/月:12,000円~15,000円 <月給> 244,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は賞与を昨年実績5.4ヶ月で算出し、平均残業時間6時間の時間外勤務手当、住宅手当12,000円を含む ■その他固定手当:住宅手当(全員支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(夏期、冬期、年末)※2023年実績5.6か月、2024年実績5.3か月、2025年実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 上限40,000円 家族手当:配偶者(扶養)12,000円、子5,000円/人 住宅手当:12,000円~15,000円 社会保険:団体加入保険(三大疾病、災害補償)、企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり 厚生年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金 退職金制度:※勤続勤務3年以上が対象 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた就業時間内の社内研修制度あり <その他補足> ■企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり ■産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(男性社員の育児休業取得実績あり)、介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ■社用携帯全員に支給あり(一部機能制限あり) ■福利厚生:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■フリー休暇、年末年始、誕生日休暇、ファミリーフレンドリー休暇、慶弔、結婚休暇、生理休暇、他 ■有給休暇:入社月により変動、勤続半年の追加付与で計10日、繰越有(最大40日)/平均取得日数:15日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel, Word、PowerPoint)をお持ちの方 ・業務詳細に書いてある派遣先事務業務のいずれか経験がある方(1年以上) ■歓迎条件:以下いずれか ・派遣元責任者講習または派遣先責任者講習の受講経験がある方 ・労働基準法・派遣法などの知識をお持ちの方 ・一般事務職の経験がある方(1年以上が望ましい) ・正確な確認作業が得意で、ビジネス文書の作成に自信がある方 ・Excel VBAの知識・経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクノ・マインド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社の事業は、多様化する情報創造空間の中から生まれ、あらゆる業種、業態におよび、コンサルティングからシステムの開発、メンテナンスまで最適なソリューションを提供します。 ・クラウドサービス:クラウドサービスとは、ネットワーク、サーバ、ストレージ、アプリケーション、データなどを、インターネット経由でサービスとして提供するものです。これまでお客様が所有・管理していた、コンピュータのハードウェア、ソフトウェア、データなどを、最小限の環境(PCやタブレット、Webブラウザなど)でご利用いただける様々なサービスを提供します。 ・システムインテグレーション:最先端のICTを駆使して、お客様の課題を解決いたします。多種多様なハードウェア・ソフトウェア・ネットワークなどの中から最適のものを組み合わせ、システムを構築します。お客様とともに最大の投資効果が得られるICTソリューションを構築し、システムの企画・設計・開発・運用・保守など、ライフサイクル全体をワンストップでサポートします。 ・ソフトウェア開発:お客様のよきパートナーとして長年にわたりコンピュータ事業を展開してまいりました。各業種、業態向けソフトウェア開発をはじめ、総合的なシステム提供は最も当社が実績を持っている分野です。高い技術力と優れたマネジメント力で、よきパートナーとしてお客様に貢献します。 ・アウトソーシング:堅牢で免震性に優れたファシリティと高度なセキュリティを兼ね備えた データセンターを擁しており、多様なアウトソーシングサービスを提供し、24時間365日運用しています。データセンターをご利用いただくことで、様々なリスクからお客様の大切な情報資産を守ることができます。 ・インフラ構築・保守:ネットワークの構築をはじめ、敷設工事、保守点検、機器障害発生時の修復、移設、撤去までのトータルサポートを行います。 ・データセンターサービス:情報基盤の安全性を最優先に、将来にわたる情報リスクに対峙する堅牢なデータセンターでさまざまなサービスを提供します。データセンター内には専任の監視要員のほか、専任のネットワークエンジニアが常駐しており、24時間365日サーバやネットワーク稼働状況等を監視します。万一の障害発生時に備え、迅速に対応できる運用管理体制を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tmc.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,569百万円 |
| 従業員数 | 385名 |
| 平均年齢 | 42.72歳 |
| 主要取引先 | - |
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