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NEW 正社員 type

【株式会社木の音】【反響営業】★反響メインで高成約率!/年休125日/土日休み/未経験からスキルアップ!(正社員)

株式会社木の音 求人ID:39783855
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度

仕事内容

◆具体的な仕事内容
スーパーやホームセンターなどの商業施設内に
特設ブースを設営。ご来店されたお客様へ
ブランド品・貴金属などの鑑定・買取をご提案します。

◆3STEP(未経験でも安心の理由)
──────────────
【1】受付:お客様との対話・ヒアリング
【2】査定:スマホで撮影。判定は本部へ全任せ!
【3】提案:5分以内に届く査定額をお伝え!

★専門知識は不要!
あなたは「お客様との会話」に集中できる環境です。
──────────────
◆1週間のワークスタイル例
◎月曜日:会場へ直行し、ブースをセッティング
◎火~木:接客・鑑定・インセンティブ獲得!
◎金曜日:本社へ戻り、1週間のまとめ作業
◎土・日:完全休日!趣味や家族との時間を満喫

◆POINT
■成約率 約75%
ニーズがある場所での活動だから、頑張りが成果に直結しやすい。
■誠実な接客
強引な勧誘は一切禁止!お客様の納得を一番に考えます。
■還元の最大化
成果は、社内規定に基づきダイレクトにインセンティブへ反映!

【営業スタイル】
担当エリアの商業施設へ直行直帰。
1日5〜10組のお客様とじっくり向き合うスタイルです。
最初は本部へ査定依頼し、慣れれば自ら鑑定も可能。
裁量を持って自分らしく働ける環境です♪

【扱う商材】
金・プラチナ・ダイヤモンドなどの貴金属や宝石、
エルメス・シャネル等の高級ブランドバッグ、
ロレックス等の高級時計、
さらに切手や金券まで多岐にわたります。

「捨ててしまうのはもったいない」
というお客様の想いを受け取り、
価値あるものとして再生させる商材です。

本部の即時査定サポートがあるため、
未経験からでも自信を持って提案できます!

【未経験から、一生モノのプロへ。2ヶ月間の安心サポート体制★】
「営業や鑑定なんて、自分にできるかな…」
と不安に思う必要はありません。
現在活躍している先輩たちも、
前職は飲食や事務など全くの異業種ばかり。
みんな「自分にできるかな」という同じ不安からスタートしました。

だからこそ、教育体制には自信があります。
入社後2ヶ月間は、
先輩の現場に同行してじっくり仕事を覚える期間。
横で接客のコツを見ながら、
少しずつ現場の雰囲気に慣れていただけます♪

困った時は、すぐに周りの仲間や本部のチームが支えます。
独り立ちした後も迷ったらすぐに相談できる環境なので、
一人で抱え込むことはありません。

一歩ずつ、着実に。
あなたのペースで「プロの鑑定士」を目指していける、
そんな温かい職場です☆

【業界最高水準の還元率★】
木の音の最大の特徴は、
頑張った分がダイレクトに自分へ返ってくる
「圧倒的な還元率」にあります!

入社1年目で年収900万円、
2年目で1300万円を手にするメンバーもいますが、
彼らも元々は知識ゼロの未経験スタート。

特別な才能があったわけではなく、
目の前のお客様に誠実に向き合い続けた結果が、
そのまま数字として表れているだけなんです。

「やればやるだけ、自分に返ってくる」
というシンプルでフェアな環境。

社歴や年齢に関係なく、
あなたの意欲を給与という形でお返しします!

今の自分を変えたい、正当な評価が欲しい。
そんなあなたの「稼ぎたい」という気持ちを、
私たちは全力で肯定します♪

【1日の仕事の流れ】
笑顔でお客様に寄り添う、1日の流れ
10:00 催事会場へ直接出勤。会場の開店に合わせ、ブースを整えて笑顔でお客様を迎えます。
11:00 接客。チラシを見て来店されたお客様へ、お品物の思い出などを伺います。
13:00 査定の依頼。品物を撮影して本部に共有!待っている間は世間話を楽しみます。
14:00 休憩。周辺のカフェなどで自由にランチ!しっかりリフレッシュします♪
15:00 接客。商業施設内なので、お買い物ついでのお客様へお声がけも行います。
17:00 一日の片付け。買取品の整理や翌日の準備など、ブース周りを整えます。
18:00 業務終了・そのまま帰宅!残業はほぼなし!プライベートな時間も大切にできます♪

【身につくスキル・キャリアパス】
━━……
未経験からのステップアップ
━━……
POINT★確かな鑑定・査定スキル
品物をスマホで撮影して本部に送るだけ。
プロの即座なフィードバックを日々受けることで、
未経験からでも「価値を見極める目」が自然と養われます。

POINT★ヒアリング・提案力
お客様とじっくり対話するスタイル。
強引な勧誘ではなく、お客様の想いに寄り添い、
納得いただける提案をする「本質的な接客スキル」が身に付きます。

POINT★成約・成功体験
成約率は約75%と高く、自分の対応が結果に直結する環境です。
未経験からでも着実に成功のコツを掴み、
プロとして自信を持ってステップアップしていけます。

【入社後の成長サポート】
━━……
2ヶ月間の伴走体制
━━……
POINT★ 段階的に身に付く「現場対応力」
入社初日は本社での座学研修からスタート!
会社理念や業務フロー、PCの使い方などを
イチから丁寧にお教えします。
その後2ヶ月間は、先輩の現場に同行する実地研修。

まずはチラシ配りやご挨拶から始め、
現場の空気に慣れることからスタートしましょう♪

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ポイント1\ぶっちゃけ、木の音(このん)ってどうなの?/ 気になるトコロを「30秒」で解説!

Q.営業って、ひたすら外を回って探すの?
A. いいえ、効率重視のスタイルです。
反響メインのアプローチ!
すでに興味をお持ちのお客様が中心なので、
一から探す苦労はありません。
「成約のしやすさ」が、高収入への近道です。

Q.具体的な収入は、入社後にどう変わる?
A.「前職の給与を大きく超えた」メンバーが多数!
納得の固定給+業界最高水準のインセンティブ。
頑張りは社内規定に基づき、ダイレクトに給与へ反映!
社員への還元を第一に考える代表だからこそ、
あなたの努力を1円も無駄にしません。

Q.休みやプライベートは本当に守れる?
A.「仕事も遊びも全力」が木の音流です。
・年間休日125日(土日祝休み)
・残業は月10時間以下(基本定時退社)
・直行直帰OK(無駄な会議や出社はなし!)

【★数字とデータで見る「木の音」★】
成長率:2年で売上580%UP!
未経験率:90%以上!(前職不動産、飲食など様々)
自由度:ネイル・髪型自由♪(自分らしいスタイルのままプロへ)

ポイント2成約率は驚異の75%!「売る」ではなく「寄り添う」から稼げる

「営業って、強引に売り込まないといけないんじゃ…」
そんなイメージがあるなら、
当社の現場を見ればきっと驚くはずです。

私たちの仕事は、
チラシを見て来店されたお客様のお話を伺うことから始まります。

お客様の約7割は女性。
お持ちいただく品物には、一つひとつに大切な思い出が詰まっています。
無理に買い取るのではなく、
その想いに共感し、誠実に向き合う。

そんな姿勢が信頼を生み、
結果として4組中3組が成約という
「約75%」の高い成約率に繋がっています!

ニーズのあるお客様への対応が中心なので、
ストレスを感じる「押し売り」は一切ありません。

誠実さがそのまま「インセンティブ」という
目に見える成果に直結する。

この納得感こそが、木の音で働く最大の魅力です☆

ポイント3土日休み×残業ほぼなし。理想のライフスタイルを、ここで。

「稼げる仕事は、忙しくて休みがない」……そんな常識、当社が変えます。木の音では、年間休日125日に加え、土日休みを中心とした安定したリズムを大切にしています。

残業も月平均10時間以内と、ほぼありません。
直行直帰が基本のスタイルなので、
仕事が終わればそのまま自分の時間へ。
趣味や家族、友人との時間をしっかり確保できるからこそ、
翌日の仕事にも100%の熱量で向き合えます☆

急成長を遂げる今、
この安定したステージで新しい仲間を募集します。

未経験から一生モノのスキルを身につけ、
プライベートも収入も、どちらも妥協しない。

そんな働き方を、私たちは全力で応援します♪

ポイント4取材担当者より

売上高が2年で5.8倍という驚異的な急成長を遂げている同社。
その勢いの理由は、単に市場が伸びているだけでなく、
一人ひとりがお客様の思い出に寄り添う「誠実な鑑定」を大切にしているからだと感じました。

「社員の多くが未経験から年収1000万円超え」という夢のような環境ながら、土日休み・残業ほぼなしというメリハリも抜群。
直行直帰スタイルで個人の裁量も大きく、人間関係のストレスもありません。

手厚い2ヶ月の研修体制や、本部の即時査定サポートも完備されているため、未経験から「新しい自分」に出会いたい方に、これ以上ない最高のステージです!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はございません。
勤務時間 10︓00〜18︓00(実働7時間)


【残業について】
仕事終わりの予定も立てやすく、
プライベートの時間を大切にできます!

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 本社/⼤阪府⼤阪市中央区南船場2-11-13 福⽥ビル302

※転勤はありません。
※基本的に関⻄エリアを中⼼とした催事会場での勤務です。
※催事会場への直⾏直帰となります。
交通 ■本社
⼤阪メトロ⻑堀鶴⾒緑地線「⻑堀橋駅」より徒歩5分
⼤阪メトロ御堂筋線「⼼斎橋駅」より徒歩6分
給与 ⽉給30〜50万円+インセンティブ

※あなたの経験や能⼒を考慮して初任給額を決定します。
※上記には⼀律⽀給のみなし残業代(20時間分・5万円)を含みます。
時間超過分は別途、全額⽀給します。

★業界最⾼⽔準のインセンティブあり︕
⾃信の頑張りは⾼インセンティブとして還元︕
インセンティブだけで⽉100万円以上稼ぐことも可能です!

【実際の給与例】
1300万円/26歳/⼊社2年⽬
1100万円/58歳/⼊社1年⽬
900万円/31歳/⼊社1.5年⽬

【賞与について】
決算賞与年1回(7⽉)
待遇・福利厚生 ■昇給年2回
■決算賞与年1回(7⽉)
■インセンティブ
■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
■交通費全額
■時間外⼿当(超過分)
■役職⼿当
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■社⽤⾞貸与(1⼈1台/軽⾃動⾞/駐⾞場代・ガソリン代・⾼速代などはすべて会社負担)
■社⽤携帯電話・パソコン貸与
■ネイルOK(ストーンや3Dアートなどデコレーションは不可)
■独⽴⽀援制度
休日・休暇 \年間休⽇125⽇/
■完全週休2⽇制(⼟・⽇)
※最終⼟曜など⽉1回は社内会議や決起会のため出社
■GW休暇(9⽇間)
■夏季休暇(9⽇間)
■年末年始休暇(14⽇間)
■有給休暇

募集背景

\業績絶好調!増員募集/

断捨離や終活ブームを背景に、
商業施設での買取イベントを展開する当社。
売上高は2023年度の5億円から
2025年度には29億円へと急成長を遂げています!

この勢いに乗り、
組織をさらに盛り上げてくれる新メンバーを募集!

右肩上がりの安定したステージで、
新しい一歩を踏み出しませんか?

応募方法

応募資格 \経験やスキルは一切不問!人柄重視の採用です/
◆学歴不問◆職種未経験歓迎◆業種未経験歓迎
◆第⼆新卒歓迎◆ブランクOK

特別な知識や経験、学歴などは一切問いません。
今回の採用で私たちが一番大切にしたいのは、
スキルよりもあなたの「これから頑張りたい」という素直な気持ちです。

《必須条件》
*普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※会場への移動に社用車を使用するため。

【歓迎する経験・スキル】
\一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください!/

◎人と接することが好きな方
(接客や販売、営業の経験がある方は活かせます!)
◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方
◎自分らしいスタイルで働きたい方

特別なスキルや知識は一切不要!
お客様との何気ない会話を楽しめる方なら、
きっとすぐに馴染んでいただけます♪

【過去の採用例】
\異業種出身の先輩が多数活躍中!/
・アパレル販売員
・コールセンター
・飲食店スタッフ
・不動産営業など……

メンバーのほとんどが知識ゼロの未経験からスタート!
異なるバックグラウンドを持つ仲間が、
それぞれの個性を活かしながら、
チーム制で助け合って働いています!

【この仕事に向いている人】
◎成果がしっかり還元される環境で、早期に⾼収⼊を⽬指したい⽅
明確なインセンティブ制度により、頑張りや成果が収⼊に反映されます。未経験から確実に稼ぐ⼒を⾝につけたい⽅にピッタリです。

【この仕事に向いていない人】
▲チームプレーを好む⽅
ひとり⽴ち後は1⼈で催事会場を担当します。常に他のメンバーがいる環境で働きたい⽅は向いていないでしょう。⾃分でタスクやスケジュールを管理できない⽅、困ったことがあった際にきちんと相談できない⽅も活躍が難しそうです。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社木の音
所在地 【採用連絡先】
大阪府大阪市中央区南船場2-11-13福田ビル302
事業内容 ■鑑定事業/古物品の鑑定・分析・査定
■販売事業/古物品及びジュエリーの販売
■営業事業/BtoB・BtoC 提案型営業
■ネット事業/ネット販売・デザイン業務
■マーケティング事業/販売戦略・企画・市場調査
■サポート事業/カスタマーサポート・事務
代表者 永井 夏樹
URL http://konon-corp.com/
設立 2008年
資本金 1000万円
売上 29億円
従業員数 10名(2026年2⽉現在)

【男女比】
3:7

【中途入社者の割合】
100%
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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