正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【大阪】環境商材のコンサル営業◇未経験歓迎/月収100万円以上も可能/ノルマ無・頑張りが収入に直結
~暮らしの課題解決を通じて活躍。未経験から年収1000万円超も可能~
■採用背景
一般家庭のお客様へ環境商材を提案し、光熱費削減や暮らしに関する課題解決を支援している会社です。今後の事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。将来的には組織づくりにも関わる人材を育成していきたいと考えています。
■業務概要
一般家庭のお客様に対し、光熱費や住まいに関するお悩みを伺い、一人ひとりに合った環境商材を提案する仕事です。
お客様の暮らしに寄り添いながら、事業拡大と顧客満足の向上を支える役割を担います。
■業務詳細
・お客様宅への訪問
・光熱費や住まいに関するお悩みのヒアリング
・お客様の状況に合わせた環境商材の提案
・全体ミーティングでの情報共有や目標確認
・訪問後の活動内容の報告および振り返り
<商材について>
環境商材を通じて、光熱費削減や暮らしに関する課題解決を支援します。
商品を販売するだけではなく、お客様の将来の安心や生活上のメリットにつながる提案を行うことが特徴です。
■組織構成
組織は少数精鋭で運営されており、一人ひとりの成長や成果が会社の成長に直結する環境です。
元アパレルスタッフや整体師、サービス業出身者など、多様な経歴を持つ社員が未経験から活躍しています。
年次や経験に関わらず成長を目指せる風土があります。
■教育体制
入社後は商品知識や営業の基礎を学ぶところからスタートします。
研修を通じて先輩社員のフォローを受けながら、段階的に業務を習得できる環境です。
各段階で上司や先輩社員がサポートするため、未経験の方でも安心して挑戦できます。
■キャリアパス
成果や成長に応じたキャリア形成が可能です。
未経験から入社1年で主任、その後半年で課長へ昇進した実績があります。
将来的にはチームを牽引する存在として活躍することが期待されています。
■企業の特徴
お客様の暮らしに寄り添う提案を大切にしており、教育体制の充実に力を入れています。
固定給に加えてインセンティブ制度を導入しており、未経験入社でも3カ月目から月収60万円以上を獲得した実績があります。
また、入社3年目で年収1100万円を達成した社員もおり、成長と成果が評価につながる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル8F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 希望に合わせて月給重視・インセンティブ重視の給与形式が選択可能。 <賃金内訳> 月額(基本給):206,065円~230,772円 固定残業手当/月:43,935円~49,228円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★成果・年収に応じてインセンティブが加算され、年収1,000万円以上を目指すことも可能です! インセンティブによって努力や成果がしっかり収入に反映されます。 【年収例】 ・1100万円/同業経験者(29歳) ・700万円/未経験/元飲食(28歳) ・550万円/未経験/元製造(26歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで 住宅手当:家賃補助(規定あり) 寮社宅:営業エリアによっては社宅あり 社会保険:営業経験者は歩合保証あり。前職収入をもとに月給保証。 <教育制度・資格補助補足> 社内外研修や資格取得支援制度あり。成績上位者は海外研修も可能。 <その他補足> 給与改定年2回 インセンティブ 定期健康診断 役職手当 引越し手当(規定あり) 結婚祝い金 制服貸与 ドリンク・オフィスグリコ完備 社用車貸与 研修制度 リモートワーク可能(週1回) 食事会 社員旅行 結果報告会 入社祝い金制度あり(3カ月ごとに10万円支給、最大30万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 完全週休2日制(火曜+他1日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ☆業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎☆ 未経験から1年で主任、その後半年で課長に昇進した社員もいます 入社3年目で年収1100万円を達成した社員もおり、やりがいと成長を実感できる環境です◎ 《おすすめポイント》 ◆未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度を用意 ◆インセンティブ制度充実しており、成果に応じて高収入を目指せます ◆ビジネスの最前線での経験を積むことができ、キャリアアップのチャンスも豊富です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エコトラスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容 電力・ガス・石油などの従来エネルギーに加え、太陽光発電をはじめとする新エネルギーを軸に、省エネ・創エネ設備の提案から導入支援、アフターフォローまで一貫して手掛けるエコ関連事業を展開しています。法人・個人のお客様に対し、エネルギーコスト削減や環境負荷低減を実現するコンサルティング型の営業を強みとし、最適な設備導入で顧客の長期的な利益最大化を支援します。機器販売による収益に加え、導入後の運用支援・保守を含めたストック型ビジネスモデルを構築し、安定した成長を実現しています。 ■ビジョン 「持続可能な社会の実現に貢献する」ことを使命に、顧客にとって最適なエネルギーソリューションを提供し、コスト削減と環境保全を両立させることを目指します。単なる設備販売に留まらず、社会全体のエネルギー効率向上に寄与する企業として成長を続けます。 ■特徴・トピックス ・再生可能エネルギーや省エネ市場の拡大という追い風のある業界で事業展開しています。 ・多様なエネルギー商材を扱うことで顧客ニーズに柔軟に対応可能です。 ・提案から導入・運用まで一貫対応する体制により顧客満足度が高く、リピートや紹介で案件が増加しています。 ・創業以来右肩上がりの成長を続け、スピード感ある環境と成果に応じた評価制度を整えています。 ■組織風土 一人ひとりが主体的に動ける風土です。成果志向とチームワークを両立し、若手にも裁量があり実力に応じたキャリアアップが可能。 顧客志向を重視する営業スタイルが共有され、互いに切磋琢磨できる活気ある職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://eco-trust.jp/ |
| 設立 | 年2019年07月 |
| 資本金 | 800百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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