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正社員
今回募集しているのは、戸建て住宅にお住まいのお客様へ、
太陽光発電のご案内を行い、
アポイントを取得する「きっかけ作り」のお仕事です。
≪具体的な業務内容≫
・お電話にてアクション
・太陽光発電のメリットのご説明
・ご訪問の日程調整
・顧客情報の入力
≪仕事の流れ≫
１ お客様へアクション
━━━‥
会社から支給されるリストに沿って、
戸建て住宅にお住まいのお客様へお電話します。
まずは会話のきっかけづくりからスタート。
マニュアルやトーク例があるため、未経験でも安心です。
② ヒアリング
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お客様の状況や関心を伺いながら、
太陽光発電のメリットをご案内します。
無理に提案するのではなく、
興味を持っていただけるお客様に絞って進めていくスタイルです。
③ アポイントの取得
━━━‥
「詳しく話を聞きたい」となったお客様へ、
訪問営業の日程を調整します。
当社では、
契約につながる可能性が高い案件のみをアポイント化しているため、
高い成約率となっております。
④ 情報の入力・共有
━━━‥
取得したアポイント内容やお客様情報を入力し、
フィールドセールスへ引き継ぎます。
【営業スタイル】
◎チームで成果を出す文化
インサイドセールスと
フィールドセールスが分業しながら、
チームで成果を出していきます。
役割ごとに責任を持ちながらも、
お互いを尊重し合う風土が根付いています。
【扱う商材】
扱うのは太陽光発電。電気代の高騰や環境意識の高まりにより、
ニーズが拡大している商材です。
また、テレアポで新規開拓を行う企業が少ない中、
当社は独自の営業手法を確立。
競合が少なく、成果につながりやすい環境が整っています！
【稼ぎやすい環境】
「１」未経験からすぐに高収入が可能◎
当社ではインセンティブを毎月支給。
入社3か月で、月収50万円以上が可能です。
「こんなに稼げるの？」
と驚くメンバーも多く在籍しています。
━━━‥
「２」成果がダイレクトに給与へ反映◎
インセンティブは毎月支給のため
結果がすぐに収入へ反映されます。
「頑張っても変わらない」
そんな環境とは無縁です。
━━━‥
「３」効率よく稼げる仕組みあり◎
・リスト支給あり
・マニュアル完備
無駄な架電が少ないため、
成果に集中できる環境です。
━━━‥
「４」キャリアアップでさらに高収入も可能◎
希望者はフィールドセールスへステップアップ可能。
月収100万円以上も目指せます。
【お客様と楽しく会話からスタート！】
当社の仕事は、
「お客様と話すきっかけをつくること」から始まります。
■あなたの役割は“きっかけづくり”
お電話でお客様とお話しし、
「ちょっと話を聞いてみようかな」と思っていただくことが、
あなたの仕事です。
いきなり売る必要はありません。
難しい商談もありません。
■だから未経験でも始めやすい
・マニュアルあり
・話す内容は決まっています
・先輩がすぐフォロー
「何を話せばいいかわからない」
という状態にはなりません。
■成果につながりやすい理由
当社では、
興味を持っていただけそうなお客様に絞ってご案内しています。
そのため、
お話を聞いていただける確率も高く、
契約につながる割合も高いのが特徴です。
【1日の仕事の流れ】
1日の流れ
11:00 出社・朝礼／ロープレ
12:00 昼休憩
13:00 架電スタート
19:00 ロープレ・振り返り
20:00 退社
【身につくスキル・キャリアパス】
■ステップアップについて
インサイドセールスとして継続的に活躍することも可能です。
「まずは安定して働きたい」
「無理なく長く続けたい」
という方も安心してご活躍いただけます。
■キャリアアップ（希望者のみ）
より高収入を目指したい方は、
フィールドセールスへのステップアップも可能です。
早い方では、
入社2〜3ヶ月でステップアップするケースも◎
■フィールドセールスとは
お客様先での商談から契約までを一貫して担当するポジションです。
自分の提案で契約が決まるやりがいとともに、
さらなる収入アップも目指せます。
ご自身の希望やペースに合わせて、
キャリアを選択できる環境です。
【入社後の成長サポート】
◆商品知識研修
太陽光発電の基本的な仕組みから、
お客様にどのようなメリットがあるのかまでを丁寧に学びます。
専門的な知識は入社後に身につけられるため、
事前知識は一切不要です。
◆営業トーク研修
実際の電話対応を想定したトーク内容を学びます。
・最初の一言（つかみ方）
・お客様との会話の広げ方
・断られた時の切り返し方
など、具体的なシーンごとに分けて習得。
トーク例も用意しています。
◆ロープレ（毎日実施）
実際の業務を想定したロールプレイングを毎日行います。
実施後はその場でフィードバックがあり、
「どこを直せばいいか」が明確になるため、
短期間での成長が可能です。
ポイント1【インセン毎月支給×賞与最大8か月分で年収1000万円を】20～30代のメンバー活躍中☆U・Iターン歓迎☆
★月収50万円可能
★毎月インセンティブ支給＋年2回賞与（最大8か月分）
★未経験スタート多数（20代活躍中）
「頑張っているのに評価されない」
「数字を追っているのに、収入が変わらない」
そんな環境に、違和感を感じていませんか？
当社では、
やった分だけ収入に直結する仕組みを整えています。
┏━━━━━━━━━━━━━┓
未経験からでも稼げる理由
┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛
◎最短で成果が出せる研修
━━━‥
・座学研修
・トーク研修
・ロープレ
早い方は1ヶ月以内にアポイント獲得。
未経験からでも成果を出せる仕組みがあります。
━━━‥
◎成果がそのまま収入に直結
━━━‥
インセンティブは毎月支給。
入社3か月で月収50万円も可能◎
━━━‥
◎成約率は80％
━━━‥
アポイントの段階で
見込み度の高いお客様に絞っているため、
効率よく成果につながる環境です。
━━━‥
◎こんな方に向いています
━━━‥
・20代のうちにしっかり稼ぎたい
・年収を一気に上げたい
・営業スキルを身につけたい
・正当に評価される環境で働きたい
まずは話を聞くだけでもOKです。
お気軽にご応募ください。
ポイント2少人数なのに売上5〜6億円。生産性の高さが強み
当社の特徴は、
少人数で高い成果を出している営業組織であること。
現在の売上は約5〜6億円。
それを支えているのは、限られた人数のメンバーです。
ただ人を増やすのではなく、
一人ひとりの生産性を高めることで、
効率よく売上を伸ばしてきました。
例えば、アポイントも
「とにかく数を取る」のではなく、
契約につながる可能性が高い案件のみを厳選。
だからこそ、
営業全体の成約率も高く、
無駄の少ない営業活動が実現できています。
これからは売上10億円規模を目指し、
さらに組織を強化していくフェーズ。
会社の成長を、
中心メンバーとして支えていけるタイミングです。
ポイント3稼ぐだけじゃない。「人生設計」まで本気で向き合う会社
当社では、単に「稼ぐ」だけでなく、
その先の人生まで見据えた働き方を大切にしています。
入社後には、
・将来どれくらいのお金が必要か
・何歳まで働きたいか
・どんな生活を送りたいか
といった“人生設計”を一緒に考えます。
そこから、
「そのためにはどれくらい稼ぐ必要があるのか」
「1日どれくらい行動すればいいのか」
を逆算していくスタイルです。
やらされる仕事ではなく、
自分の人生を実現するための仕事に変わる。
だからこそ、年齢に関係なく
本気で仕事に向き合うメンバーが集まっています。
50代・60代の社員も活躍しているのは、
この考え方があるからです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 ※その際、条件は正社員と同様 ※契約社員期間満了後は、正社員登用 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00（実働8時間） ★朝もゆっくりなので、通勤ラッシュに巻き込まれる心配もなし！ 【残業について】 効率的な働き方を推奨しています！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆本社 〒818-0125 福岡県太宰府市五条2-4-22-2F ★マイカー通勤OK ★転勤なし ★社用車(貸与)での通勤OK ※上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 西鉄太宰府線「西鉄五条駅」より徒歩約3分 |
| 給与 | ≪月収100万円を目指せる！毎月インセン支給◎≫ 【⽉給】 25万円～＋インセンティブ ※固定残業代（45時間／60,000円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間2ヶ月（待遇に変更無し) ★月収100万円超えの社員も！ ★インセンティブは毎月支給！ ★インセンティブとは別に賞与の支給あり！ ※賞与：年2回（7月／12月）に支給 【実際の給与例】 【月収例】※実績 入社1年目（26歳）月収50万円（固定25万＋歩合25万） 入社2年目（32歳）月収70万円（固定25万＋歩合45万） 入社5年目（45歳）月収100万円（固定25万＋歩合75万） 【賞与について】 賞与年2回（7月／12月） 賞与も実力に応じてしっかり支給。 昨年度は、 最大で8ヶ月分の支給実績あり！ 成果を出した分だけ還元される、 しっかり稼げる環境が整っています◎ |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ・昇給随時 ・インセンティブ（毎月支給） ・賞与年2回（7月／12月） ※昨年度実績：8ヶ月分支給された社員も！ ・交通費全額支給 ・役職手当 ・職能手当 ・報奨金（イベントにより10万円支給など） ・退職金有り ・マイカー通勤可 ・駐車場 ・社用車あり ・社員旅行（沖縄など／年に1回） ・屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 ＼産休・育休制度が充実／ 取得実績あり！長く働ける環境が整えられています。 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（月曜日＋1日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・産休休暇※産休取得・復職実績あり ・育休休暇※育休取得・復職実績あり ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能！ |
募集背景
事業拡大に伴う、増員募集です。
現在、10億円規模への拡大を見据え、営業体制の強化を進めています。
現在は少数体制で運営しているため、
より多くのお客様へアプローチしていくためにも
新たな仲間をお迎えしたいと考えています。
未経験の方でも、しっかり育てていく体制がありますので、
安心してご応募ください！
| 応募資格 | ＼＼未経験スタート歓迎｜20代活躍中／／ ★月収50～100万円を実現可能 ★毎月インセンティブ支給 これまでの職歴やスキルよりも、 「収入を上げたい」「今の自分を変えたい」 という気持ちを重視しています。 ━━━‥ ≪ こんな想いありませんか？ ≫ ━━━‥ ・今の収入を上げたい ・頑張っているのに評価されない ・このままでいいのか不安 ・20～30代のうちにしっかり稼ぎたい ━━━‥ ≪ この仕事のポイント ≫ ━━━‥ ・頑張った分はインセンティブで毎月還元 ・未経験でも1ヶ月ほどで成果が出始める環境 ・営業スキルが身につき、将来の選択肢が広がる 「やっても変わらない」ではなく、 「やった分だけ変わる」環境です。 ━━━‥ ≪ こんな方に向いています ≫ ━━━‥ ◎とにかく収入を上げたい方 ◎20代のうちに成長したい方 ◎素直に学び、すぐ行動できる方 ◎コツコツ継続できる方 ◎チームで成果を出したい方 まずは話を聞くだけでもOKです。 お気軽にご応募ください。 【この仕事に向いている人】 ◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 →成果が次月のインセンティブへ反映されます ◎コツコツ行動量を積み重ねられる方 →毎日の頑張りが成果に直結するため、継続力が重要です ◎素直に学び、すぐ実践できる方 →成果を出している人のやり方を吸収することが成長の近道です 【この仕事に向いていない人】 △すぐに結果を求めすぎてしまう方 →成果が出るまでには一定の行動量が必要です △受け身で指示待ちの方 →自ら考えて行動する姿勢が求められます △安定志向が強く、目標なく働く方 →目標をもって働くことを大切にする文化です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Ｉ．Ｒ．Ｃ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 福岡県太宰府市五条2-4-22-2F |
| 事業内容 | ・太陽光発電システム・蓄電システムの設計、施工、販売 ・オール電化販売、設置工事 |
| 代表者 | 代表取締役 谷之口 光雄 |
| URL | https://www.irc-2013.com/ |
| 設立 | 2013年 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名（パート・アルバイト含む） 【中途入社者の割合】 中途入社100% |
| 平均年齢 | 平均年齢44歳 |
| 主要取引先 | 長州産業株式会社 三菱電機株式会社 パナソニック株式会社 シャープ株式会社 京セラ株式会社 株式会社東芝 株式会社日立製作所 九州電力株式会社 |
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