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正社員
まずはアポイント取得（インサイドセールス）からスタートし、
将来的には「フィールドセールス」として
活躍していただく前提のポジションです。
■STEP1
１ お客様へアクション
━━━‥
会社から支給されるリストに沿って、
戸建て住宅にお住まいのお客様へお電話します。
まずは会話のきっかけづくりからスタート。
マニュアルやトーク例があるため、未経験でも安心です。
② ヒアリング
━━━‥
お客様の状況や関心を伺いながら、
太陽光発電のメリットをご案内します。
無理に提案するのではなく、
興味を持っていただけるお客様に絞って進めていくスタイルです。
③ アポイントの取得
━━━‥
「詳しく話を聞きたい」となったお客様へ、
訪問営業の日程を調整します。
当社では、
契約につながる可能性が高い案件のみをアポイント化しているため、
高い成約率となっております。
④ 情報の入力・共有
━━━‥
取得したアポイント内容やお客様情報を入力し、
フィールドセールスへ引き継ぎます。
■STEP2：フィールドセールスへステップアップ
アポイント取得で培ったヒアリング力や提案力を活かし、
契約までを一貫して担うポジションへ成長していきます。
【営業スタイル】
◎チームで成果を出す文化
インサイドセールスとフィールドセールスが分業しながら、
チームで成果を出していきます。
役割ごとに責任を持ちながらも、
お互いを尊重し合う風土が根付いています。
【扱う商材】
扱うのは太陽光発電。電気代の高騰や環境意識の高まりにより、
ニーズが拡大している商材です。
また、テレアポで新規開拓を行う企業が少ない中、
当社は独自の営業手法を確立。
競合が少なく、成果につながりやすい環境が整っています！
【稼ぎやすい環境】
「１」未経験からでも高収入を目指せる◎
当社はインセンティブを毎月支給しており、
成果がスピーディーに収入へ反映されます。
フィールドセールスにステップアップすることで、
より高い収入を目指せる環境です。
未経験からスタートし、
早期に収入アップを実現するメンバーも多数在籍しています。
「２」成果がダイレクトに給与へ反映◎
契約件数や売上に応じて、
インセンティブが明確に支給される仕組みです。
「頑張っても変わらない」ではなく、
やった分だけしっかり返ってくる環境です。
「３」短期間で大きく稼げるチャンスあり◎
早い方では、
短期間でフィールドセールスへステップアップし、
大きく収入を伸ばしています。
実力次第で、
早期に高収入を実現できる環境です。
【会社の文化 × 成約率の高さ＝稼ぎやすい！】
当社の強みは、
チームで成果を出す文化と、高い成約率にあります。
インサイドセールスとフィールドセールスは分業制ですが、
お互いを尊重しながら連携する風土が根付いています。
また、社長自身も現場に入り、
テレアポやロープレに参加するなど、
現場との距離が近いのも特徴です。
こうした環境のもと、
「契約につながる質の高いアポイント」を徹底しているため、
成約率は約80％と高水準を実現。
営業として成果を出しやすく、
未経験の方でも稼げる環境が整っています！
【1日の仕事の流れ】
1日の流れ
11:00 出社・朝礼／ロープレ
12:00 昼休憩
13:00 架電スタート
19:00 ロープレ・振り返り
20:00 退社
【身につくスキル・キャリアパス】
入社後は、営業の土台を身につけるため、
まずはアポイント業務からスタート。
アポイント取得を通じて、
ヒアリング力や提案力を磨いていただきます。
ステップアップの目安は、
成約につながるアポイントを4件獲得すること。
早い方では、
入社2〜3ヶ月でフィールドセールスへステップアップしています。
フィールドセールスでは、
お客様先での商談から契約までを一貫して担当。
自分の提案で契約が決まる、
営業本来のやりがいと高収入を実現できるポジションです。
営業としての価値を高めていきましょう。
【入社後の成長サポート】
入社後は研修からスタートします。
＜具体的な研修内容＞
・商品知識研修（太陽光発電の仕組みや提案方法）
・営業トーク研修
・ロープレ
ロープレは毎日実施しており、
実践に近い形でトークスキルを磨いていきます。
また、成果を出している社員から
直接フィードバックをもらえるため、
“できる人のやり方”をそのまま吸収できる環境です。
さらに当社では、社長自身も現場に入り、
テレアポやロープレに参加。
現場目線での具体的なアドバイスを受けながら、
スピード感をもって成長していくことができます。
未経験の方でも、
基礎から着実に身につけられる体制が整っています！
ポイント1収入も、評価も。納得できる環境で働く。20代～60代まで幅広い年代が活躍中◎インセンティブでしっかり稼げる！
営業として働く中で、
こんな違和感を感じたことはありませんか？
・頑張っているのに評価されない
・数字を追っているのに収入が変わらない
当社では、
成果がダイレクトに収入へ反映される仕組みを整えています。
● 未経験からでもスタートできる
━━━‥
まずはテレアポからスタートし、
営業の基礎を身につけます。
成果次第で、
最短2〜3ヶ月でフィールドセールスへステップアップ可能です。
● 成果はすぐに収入へ反映
━━━‥
インセンティブは毎月支給◎
インサイドセールスでも
月収50万円以上を目指せる環境です。
フィールドセールスでは
さらに収入アップ！
● チームで成果を出す文化
━━━‥
インサイドセールスとフィールドセールスが連携し、
お互いを尊重しながら営業を進めています。
個人任せではなく、
チームで成果を出すスタイルが特徴です。
≪稼ぐだけで終わらない働き方≫
当社では、単に「稼ぐ」だけでなく、
その先の人生まで見据えた働き方を大切にしています。
将来必要なお金や理想の働き方から逆算し、
日々の行動につなげていく。
やらされる仕事ではなく、
自分の人生を実現するための仕事として向き合える環境です！
ポイント2少人数なのに売上5〜6億円。生産性の高さが強み！
当社の特徴は、
少人数で高い成果を出している営業組織であること。
現在の売上は約5〜6億円。
それを支えているのは、限られた人数のメンバーです。
ただ人を増やすのではなく、
一人ひとりの生産性を高めることで、
効率よく売上を伸ばしてきました。
例えば、アポイントも
「とにかく数を取る」のではなく、
契約につながる可能性が高い案件のみを厳選。
だからこそ、
営業全体の成約率も高く、
無駄の少ない営業活動が実現できています。
これからは売上10億円規模を目指し、
さらに組織を強化していくフェーズ。
会社の成長を、
中心メンバーとして支えていけるタイミングです。
ポイント3稼ぐだけじゃない。「人生設計」まで本気で向き合う会社
当社では、単に「稼ぐ」だけでなく、
その先の人生まで見据えた働き方を大切にしています。
入社後には、
・将来どれくらいのお金が必要か
・何歳まで働きたいか
・どんな生活を送りたいか
といった“人生設計”を一緒に考えます。
そこから、
「そのためにはどれくらい稼ぐ必要があるのか」
「1日どれくらい行動すればいいのか」
を逆算していくスタイルです。
やらされる仕事ではなく、
自分の人生を実現するための仕事に変わる。
だからこそ、年齢に関係なく
本気で仕事に向き合うメンバーが集まっています。
50代・60代の社員も活躍しているのは、
この考え方があるからです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 ※その際、条件は正社員と同様 ※契約社員期間満了後は、正社員登用 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00（実働8時間） ★朝もゆっくりなので、通勤ラッシュに巻き込まれる心配もなし！ 【残業について】 効率的な働き方を推奨しています！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆本社 〒818-0125 福岡県太宰府市五条2-4-22-2F ★マイカー通勤OK ★転勤なし ★社用車(貸与)での通勤OK |
| 交通 | 西鉄太宰府線「西鉄五条駅」より徒歩約3分 |
| 給与 | 【⽉給】 25万円～＋インセンティブ ※固定残業代（45時間／60,000円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間2ヶ月（待遇に変更無し) ★未経験入社でも25万円スタート！ ★実際に月収70万円超えの社員も！ ★インセンティブは毎月支給！ ★賞与は年2回（7月／12月）に支給◎ 【実際の給与例】 《年収例》 ・年収 400万円／29歳（入社1年） ・年収 600万円／35歳（入社3年） ・年収 800万円／47歳（入社5年） 【賞与について】 賞与年2回（7月／12月） 賞与も実力に応じてしっかり支給。 昨年度は、 最大で8ヶ月分の支給実績あり！ 成果を出した分だけ還元される、 しっかり稼げる環境が整っています◎ |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ・昇給随時 ・インセンティブ（毎月支給） ・賞与年2回（7月／12月） ※昨年度実績：8ヶ月分支給された社員も！ ・交通費全額支給 ・役職手当 ・職能手当 ・報奨金（イベントにより10万円支給など） ・退職金有り ・マイカー通勤可 ・駐車場 ・社用車あり ・社員旅行（沖縄など／年に1回） 【産休・育休取得状況】 ＼産休・育休制度が充実／ 取得実績あり！長く働ける環境が整えられています。 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（月曜日＋1日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・産休休暇※産休取得・復職実績あり ・育休休暇※育休取得・復職実績あり ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能！ |
募集背景
事業拡大に伴う、増員募集です。
現在、10億円規模への拡大を見据え、営業体制の強化を進めています。
現在は少数体制で運営しているため、
より多くのお客様へアプローチしていくためにも
新たな仲間をお迎えしたいと考えています。
未経験の方でも、しっかり育てていく体制がありますので、
安心してご応募ください！
| 応募資格 | ＼＼未経験スタート歓迎！経験・学歴は一切問いません／／ これまでの職歴やスキルよりも、 「やってみたい」「もうひと踏ん張りしたい」という気持ちを重視しています。 ・今の収入を上げたい ・頑張りが正当に評価される環境で働きたい ・営業として力をつけたい そんな想いをお持ちの方であれば、未経験でも大歓迎です。 ≪ こんな方に向いています ≫ ◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 ◎営業にチャレンジし、自分の力を試したい方 ◎素直に学び、行動に移せる方 ◎コツコツ継続することが得意な方 ◎チームで協力しながら成果を出したい方 【この仕事に向いている人】 ◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 →成果が次月のインセンティブへ反映されます ◎コツコツ行動量を積み重ねられる方 →毎日の頑張りが成果に直結するため、継続力が重要です ◎素直に学び、すぐ実践できる方 →成果を出している人のやり方を吸収することが成長の近道です 【この仕事に向いていない人】 △すぐに結果を求めすぎてしまう方 →成果が出るまでには一定の行動量が必要です △受け身で指示待ちの方 →自ら考えて行動する姿勢が求められます △安定志向が強く、目標なく働く方 →目標をもって働くことを大切にする文化です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Ｉ．Ｒ．Ｃ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 福岡県太宰府市五条2-4-22-2F |
| 事業内容 | ・太陽光発電システム・蓄電システムの設計、施工、販売 ・オール電化販売、設置工事 |
| 代表者 | 代表取締役 谷之口 光雄 |
| URL | https://www.irc-2013.com/ |
| 設立 | 2013年 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名（パート・アルバイト含む） 【中途入社者の割合】 中途入社100% |
| 平均年齢 | 平均年齢44歳 |
| 主要取引先 | 長州産業株式会社 三菱電機株式会社 パナソニック株式会社 シャープ株式会社 京セラ株式会社 株式会社東芝 株式会社日立製作所 九州電力株式会社 |
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