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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
未経験歓迎◎【九州エリア】住宅アドバイザー◆SUUMOカウンターでの住宅購入サポート◆年休140日
【未経験歓迎/座学研修ありで安心のスタート◎/注文住宅を検討されているお客様とハウスメーカーを中立的におつなぎする/正社員/年間休日140日とWLB◎】
■業務内容
注文住宅や新築マンションの購入を検討される方に向けた、無料の相談・建築会社・マンション紹介サービスです。
暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、ご要望に合ったハウスメーカーや工務店・新築マンションをご紹介します。
■具体的業務
【カスタマー(個人のお客様)】
◇ご予約の上来店された方に対し、理想の住まいをヒアリング
※ご自身では気づけなかった住宅購入目的や希望条件も整理します。
◇住宅購入の進め方や予算案のご提案
◇ハウスメーカーや工務店のご紹介・ご提案
【クライアント(法人のお客様)】
◇カスタマー・クライアント間のコミュニケーションが円滑に進むようサポート
◇サービスにおける課題解決支援
※ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。
■働き方
・対面接客をメインとした店舗勤務
・基本的に土日祝日は出勤(平日シフト休み)
・年間休日140日でプライベートとの両立◎
・夏季や年末年始休暇は各7~9連休程取得可能
■充実した研修
入社後は座学研修からスタート
3~6ヶ月をかけて徐々にスキルアップ
■ポジションの魅力
【着実なスキル習得】
カスタマー・クライアントと日々向き合い、ゼロから課題設定し解決策提案まで全工程に携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、顧客接点スキルを習得できます。
【貢献実感・チームとの協働によるやりがい】
チームで連携して最適な提案を検討するなど、周囲と協力しながら働くことを大切にしています。
また、カスタマーの人生における重要な意思決定に直接貢献することができ、大きなやりがいを感じるお仕事です。
【実力に応じたキャリアパスや適切な評価制度】
ご自身の頑張り次第では、住宅アドバイザーとして活躍後に組織マネジメントに関わる管理職を目指すこともできます。
具体的には、チーフ→リードチーフ→マネージャーと役職をあげていくことが可能です。
業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は月給249,453円、基本給193,124円、職務手当56,329円となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州エリアの各スーモカウンター 住所:福岡県、佐賀県、長崎県、宮崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全ての配属先への配置転換の可能性あり |
| 交通 | <勤務地補足> 九州(福岡県/長崎県/熊本県/鹿児島県/宮崎県/佐賀県/大分県)の各スーモカウンターを予定しております。 <転勤> 有 初任地は応募エリア内を予定しておりますが、入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 344万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,129円 固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■随時昇給あり(年2回の査定あり) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社~1週間:座学研修 入社1~2カ月:先輩の接客に同席、研修動画、ロールプレイング 入社3カ月:先輩の同席付きで接客デビュー ※独り立ち後も役職やスキルに応じて研修制度を設けています。 <その他補足> ■社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■その他諸制度:育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度 <特徴> ■産育休:取得実績ほぼ100% ■時短勤務:お子様が小6時まで可能で、復帰後にマネージャーとなった方もおります。 ■カウンター社員育児支援制度 (土日・祝日勤務への支援として、土日・祝日に育児サービスを用した場合に、一部利用料を補助する制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数140日 ■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇(産前産後、出産育児、ケア休暇)※一部条件有 ※会社休日はシフト管理の上、部門毎のカレンダーにて定めております。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須条件 ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方(業界経験不問) ■歓迎条件 ・営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方 ※住宅業界に関する知識は不要/ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取り整理し導く力です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 |
| 事業内容 | ■会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北村 吉弘 |
| URL | https://www.recruit.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 760,600百万円 |
| 従業員数 | 14,192名 |
| 平均年齢 | 28歳 ※カスタマーサポートの平均年齢 |
| 主要取引先 | - |
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【買取営業】◆年収5000万円可◆年休125日~◆マンション寮完備◎稼げる仕組み
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【買取PR職】★平均月給82万円★未経験歓迎★入社祝い金15万円!!◎充実研修
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