正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【福岡】卵の包装装置のフィールドエンジニア（自動車整備士の経験者歓迎）◆国内トップシェアメーカー
～週休3日制（年休174日）制度有り／国内トップシェア！卵の包装装置のフィールドエンジニア～
■業務内容：ナベルの装置システムを導入しているクライアントへの訪問修理、納品を行います。
《具体的には...》
・電話の問い合わせ対応による修理
・新製品の納品先据付
・納入後の製品の保守・メンテナンス
・顧客要望の新製品開発への反映
※取扱う製品は、国内シェア1位、世界シェア2位である卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した「全自動鶏卵選別包装装置」です。
■担当エリア：九州・山口
■訪問先：養鶏場、パッキング工場 農協など
■働き方：
・週休3日制を取り入れています。
※シフト制。土日も休みを取れる環境です。
（例：土・日＋どこか平日で1日／日・月＋どこか1日 など）
・残業20時間程度/月
・週の多くは出張ですが基本1泊2日であり、日帰り出張もございます。（割合5:5）
・機械納品の際は出張が１～２週間続くこともあります。
・他のエリアへ納品応援に行くこともあります。
・在社の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務がございます。
■研修：
入社後2～3ヶ月程度、京都本社での研修があります。研修内容は製造部にて組立経験、技術部にて研修機を使ったトレーニング、現場OJTとなります。研修中の住居については基本的に弊社でご用意致します。
【拠点配属後】研修は先輩社員とOJT。スキルに応じて外部研修で電気機械講習、安川ロボット教示等特別教育などを行います。現場の機械不具合を開発部にフィードバックし改善活動も積極的に行います。
■当社製品について：
世界に先駆けて、技術を駆使した「孵化途中卵検査装置」や、卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置（国内シェアトップクラス）などがあります。
■当社の魅力：
高い技術力を基に世界シェアトップ獲得に向けて開発を進めています。現在国内トップシェアクラスを誇ります。海外展開も積極的に図り、海外でも高い評価を得ております。現在、ナベルの機械が稼働している国は、80カ国以上あります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、及び研修中は固定勤務8:45～17：45(休憩60分)、週休２日制となる。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～19:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県筑紫野市上古賀3丁目5番19号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 顧客と長期的に関係性を築いて欲しいという背景から、入社時点での転勤は想定していませんが、キャリア観点や総合職採用の為、転勤の可能性は0では御座いません。（ご本人様の希望や状況は考慮致します。） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 496万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～327,000円 ＜月給＞ 225,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、月20時間の残業代、及び賞与、技術手当、出張手当（1日出張×月12日間）を含む。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■決算賞与：業績に応じて現金支給（連続31年支給実績あり） ※残業代、賞与、出張手当は業績や勤務状況に応じて支給されるため、支給が保証されるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一定金額まで支給※会社規定に基づく 住宅手当：会社規定に基づく 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金制度を導入 勤続３年以上の従業員 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、ご経験に応じて製造部での実地研修を行います。装置組立やトラブル発生時の対応等の経験を通して自身の担当する製品に関しての理解を深めるところからはじめていただきます（習熟度により期間変動） ＜その他補足＞ 琵琶湖保養所、家賃補助制度、社員持株会、育児休業制度、社員貸付 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・誕生日休暇あり ※勤務時間補足：研修期間終了後は週休3日制か週休2日制のままかどちらか選ぶことが可能です。週休3日制を選んだ場合、1年間の休日数は「174日」となります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記、いずれかの経験者 ・サービスエンジニア経験（または、設備保全も可） ・自動車整備士 ・機械等の組立・調整の経験 ※普通自動車運転免許、必須 ■歓迎条件： ・機械・電気等の工学系出身の方 ・産業用ロボット、画像検査装置の調整経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナベル |
|---|---|
| 所在地 | 〒518-0131 三重県伊賀市ゆめが丘7-2-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種ジャバラの製造及び販売 ■事業の特徴： カメラ・工作機械・半導体製造装置など、部品としての製品を過去47年間取り組んできました。そのコンセプトは世界一の美しい品質です。美しい製品は偶然には生まれません。2011年3月の東日本大震災では、ジャバラの特性を活かした折りたたみ式ソーラーの発案を得ました。2018年11月より、協働ロボット（台湾Techman Robot製）を販売開始。少子化高齢化の進む日本の労働環境の整備に、新時代のファクトリーオートメーションを構築すべく、ジャバラ製造で培った技術を活かし努力しています。 ■当社の魅力： 本社のある三重県伊賀上野の自然豊かな歴史ある町から、時代のニーズを敏感に読み取り、世界市場に向けて 要求に合致した製品の開発提案を積極的に取り組んでいます。過去、カメラ・医療機器・レーザ加工機などカバーの実績は国内シェアーNo.1です。カバーという分野で、市場ニーズをつかみ、開発し、そして市場の高い評価を勝ち取る活動を徹底して努めてきました。過去の受賞は、明日の日本を支える中小企業300社（2007年）、特許庁長官賞、ふるさと企業大賞、地域未来牽引企業、日刊工業最優秀経営者賞等です。 |
| 代表者 | 南部邦彦^ |
| URL | http://www.bellows.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,159百万円 |
| 従業員数 | 218名 |
| 平均年齢 | 39.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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