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正社員
さまざまな製品ができるまでの「設計図づくり」や「動かすための設定」などを担当します。
当社では機械・電気・動かす仕組み・プログラムの4つの分野を丸ごと扱っており、あなたの「これが好き！」という希望に合わせた分野へ配属します！
▼具体的には？
【1】機械（メカ）：製品の形や外側のデザインを考え、設計図を描く仕事
【2】電気：電気を正しく通すためのルート（配線）を考え、部品を選ぶ仕事
【3】制御：工場などの機械が、ボタン一つで自動で動くような「仕組み」を作る仕事
【4】ソフト：ドローンやトラックの遠隔操作、インターネットに繋がる家電などの「プログラム」を作る仕事
＼好きな分野でずっと輝ける！／
「まずはドローンに関わりたい」「将来は最先端の半導体装置に挑戦したい」など、あなたの声に寄り添って配属を決定します！
＼入社後の流れ／
まずは自社内での研修からスタート！
期間は3ヶ月～1年程度。
「工具の使い方がわからない」
「図面なんて見たことない」
という状態からでも、基礎の基礎から学べるカリキュラムを用意しています。
焦らず、あなたのペースで成長してください。
【◆これまでの経験や興味のあるジャンルに取り組める！◆】
当社の最大の魅力は、あなたの「やってみたい！」という気持ちを一番に尊重することです。自動車、ドローン、半導体をつくる装置、ロボット、太陽光などのクリーンエネルギーといった、多彩な最先端プロジェクトが目白押し。一つの仕事だけに縛られることなく、自分の興味に合わせて様々な分野に挑戦することができます！面接ではぜひ、「実は昔からロボットが好きで」「最新の家電に興味があって」など、あなたのワクワクする気持ちを聞かせてください。あなたが最も輝ける「大好きな舞台」をご用意して、エンジニアとしての第一歩を全力で応援します。製品づくりの中心として手を動かしながら、一生物の技術を楽しく身に付けられる環境です！
【◆営業も、エンジニアもあなたの味方に◆】
社内にはベテランエンジニアが多数在籍。
技術的な相談やスキルの見極めは
いつでも先輩社員に相談できます。
また営業担当も、
「月給○○万円以上の案件がいい」
「通勤時間は1時間以内にしたい」
といった希望を丁寧にくみ取り
スキル面だけでなく“働き方”にも寄り添った案件を探します。
技術も環境も、どちらも頼れる体制があるからこそ
安心して仕事に向き合うことが可能です！
【身につくスキル・キャリアパス】
製品の外側を考えるスキル、電気の配線を考えるスキル、機械を動かすプログラムのスキルなど、選んだ分野の専門技術が一から身に付きます。さらに、チームの他の担当者と「うまく繋がるか」を話し合いながら進めるため、ものづくり全体を見渡す幅広い知識が自然とたまっていきます。 キャリアパスとしては、まずは目の前の仕事を自分で進められるレベルを目指し、将来的にはプロジェクト全体のまとめ役や、さらに上のプランを立てるポジションへのステップアップも可能。ずっと手を動かしながら成長し続けられる楽しさがあります。
【入社後の成長サポート】
次世代のものづくりを支える若手を大切に育てるため、当社では先輩たちが中心となって、じっくり技術を受けを受け継ぐ環境づくりを徹底しています。実務未経験の方や既卒の方の「一から頑張りたい」という意欲を重視しているため、最初は分からないことがあって当たり前。道具の使い方の基本から、設計のコツまで、先輩がすぐそばで丁寧にフォローします。焦る必要はありませんので、他部門のメンバーとも協力しながら、あなたのペースで一歩ずつプロを目指していきましょう！
ポイント1＼「即配属」だけが正解じゃない／ 最長1年間の研修で自信がつくまで、自社内で育ててから送り出します！
「文系出身で、機械の知識は全くのゼロ」
「経験が浅く、いきなりプロの現場に入るのは怖い」
――そんな状態のまま、いきなりお客様先へ配属することはありません。。
■社内OJT×AI外部研修でじっくり育成
スキルに不安がある方は、まず自社の
受託開発部署でOJTからスタート。
期間は3ヶ月～最長1年と、
一人ひとりに合わせて柔軟に設定します。
安心して配属できるようになるまでに
無理なく着実に成長できる環境です。
（※AI研修は現在準備中となっております。）
■必ず先輩社員とチームで配属
すべてのプロジェクトにおいて、
2～10名程度の自社メンバーと一緒に参画。
先輩エンジニアが常にそばにいるため、
分からないことはすぐに相談できます。
現場が頻繁に変わることもなく、
年単位で腰を据えて技術を深められます。
■エンジニアファーストの相談体制
技術的なキャリアや業務の悩みは、
現役エンジニアの先輩・上司が対応。
さらに営業担当が月1回の面談で、
条件面や働く環境をサポートします。
あなたの声をきちんと受け止める体制が整っています！
あなたの“これから”に合わせて、
会社全体であなたを育てていきます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募を！
ポイント2◆働きやすさも収入アップも◆
大手メーカー直請け・元請け案件が中心だからこそ
働きやすさと安定収入の両立が叶います。
＼たとえば／
◆残業は月10〜20時間程度
◆待機中も給与保障あり
◆賞与年2回
◆単身用・世帯用の社宅あり
◆社宅費用補助あり（※規定あり）
◆引っ越し費用支給（※規定あり）
◆完全週休2日制／年休120日以上
◆月給32万～58万円以上でスタート
「エンジニアが長く安心して働けること」を最優先に
環境づくりを徹底しています。
ポイント3◆仲間と一緒に楽しみながら働く◆
立ち上げ業務では、
客先の担当者や現地メンバー、
新卒社員と一緒に動くため、
自然と会話が生まれる環境があります。
設計業務でも、社内やお客様との打ち合わせを通して
仕様をすり合わせながら進めていきます。
黙々と図面だけを描き続ける仕事ではなく、
人と話しながら、チームで進める技術職。
「コミュニケーションも仕事の楽しさの一つ」
そんな働き方ができる環境です。
ポイント4取材担当者より
今回取材したのは、機械・電気・組み込みなど幅広い分野でエンジニアを募集している同社。社内にはエンジニアリング部があり、OJTで実務を重ねながら育てる体制がしっかり機能してる。特に印象的だったのは、大手メーカーとの元請け契約が中心という点。残業は月10～20時間、年間休日120日以上という働きやすさは、コンプライアンスを重視する取引先だからこそ実現できているのだそう。営業が「働きやすさ」を守り、先輩が「技術」を育てる。役割分担が明確だからこそ、経験が浅い方でも安心してスタートできる環境だろう。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ◆9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先による 【残業について】 ◆月平均10～20時間程度と少なめ ※プロジェクト先による 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【転勤なし｜UIターン歓迎】 ◎全国のプロジェクト先へ配属 ※配属先は希望を考慮します ※お任せする業務の状況により転居を伴う就業の可能性はありますが、その際は希望を考慮します ※配属先や業務内容（設計など）によってはリモートワークの相談も可能。 ◆本社 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル7F ◆管理本部 新宿区北新宿1-1-17ウィンド北新宿ビル7F ◆エンジニアリング・ソリューション東日本本部 新宿営業所 新宿区北新宿1-1-17ウィンド北新宿ビル7F エンジニアリング部 中野事務所 中野区中野1-50-3ベニツル中野ビル3F エンジニアリング部 厚木事務所 厚木市中町4-10-2ハラダ中町ビル5F ◆エンジニアリング・ソリューション西日本本部 大阪営業所/エンジニアリング部 大阪市淀川区木川東2-4-10三共新大阪ビル3F 広島営業所/ITソリューショングループ 広島市中区上八丁堀4-1アーバンビューグランドタワー902 福岡営業所 福岡市早良区百道浜2-1-22福岡SRPセンタービル7F 熊本営業所 熊本市中央区桜町2-37錦桜町ビル4F 大分営業所 大分市松岡5410-1 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◆月給28.5万～58万円以上＋賞与（年2回）＋諸手当 ※経験や能力を考慮して優遇します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月（期間中も待遇・条件に差異はございません） ※経験やスキルに応じて給与を優遇します 【賞与について】 年2回（6月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆介護保険（40歳以上の方は適用可） ◆交通費全額支給 ◆ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ◆皆勤手当て ◆時間外手当 ◆資格取得支援制度（合格時に祝い金を支給） ◆単身用・世帯用の社宅あり ◆社宅費用補助（敷金・礼金・家賃・共益費の50％を会社が負担）※会社規定あり ◆引っ越し費用支給※会社規定あり ◆慶弔見舞金 ◆定年制（一律60歳・再雇用65歳/再々雇用70歳まで） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆週休2日制（土日休み） ※休日出社の場合は、振替休日を取っていただきます ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社初年度から10日付与） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 |
募集背景
生成AIなどの普及により、半導体や電子機器など、世界的にモノづくりの需要が高まっており、当社の技術力への依頼も急増中。今回は経験を問わず、意欲重視のポテンシャル採用を行います。「ゼロから技術を身につけたい」という方を、時間をかけて大切に育てていくための増員募集です。
| 応募資格 | ◆学歴・経験一切不問！ 必須の経験やスキルは特にありません！ 完全未経験者から経験者まで、幅広く募集！ インフラエンジニアや未経験ITエンジニアを目指していたが、実際に機械を触る方が好きだと気づいた方も歓迎！ ※第二新卒／社会人デビュー／フリーター・ブランクありも大歓迎！ ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ ・教育体制の充実や、自己成長を望む方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・将来性ある業界で長く働きたい方 ・福利厚生が充実している環境で働きたい方 ・組み立て作業が好きな方 ・機械いじりが好きな方 ・半導体分野に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アルテクス 関東支社 営業部 新宿営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル7F |
| 事業内容 | 当社は技術系アウトソーサーとして、 国内外のお客様のさまざまな要望に応える 受託開発を中心に事業を展開しています。 現場で生まれるニーズを起点に、 自動化・省力化設備の開発から派遣事業まで幅広く対応。 「今、必要とされている技術」に向き合い続けてきた結果、 需要も高く、安定した成長を続けています。 ■事業内容 （1）受託開発事業 お客様の課題に合わせ、自動化・省力化設備の設計から製作、 試運転・調整までを一貫して担当。 FA制御システム、制御盤設計・製作、 PLCソフトウェア開発、各種プラント電気工事など、 幅広い技術サービスを提供しています。 （2）派遣事業 受託開発から派生する案件に対応し、 技術者の派遣を通じてお客様の課題解決を支援しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 竹内 巧 |
| URL | http://www.altecs.com/ |
| 設立 | 2003年9月30日 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 420名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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