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【日本パワーファスニング株式会社】CAD経験活かす【日本橋】ねじ等の技術開発<上場◎業界トップ級メーカー>年休123※土日祝・残業少【転職支援サービス求人】(正社員)

日本パワーファスニング株式会社 求人更新日:2026年9月14日 求人ID:41070800
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


CAD経験活かす【日本橋】ねじ等の技術開発<上場◎業界トップ級メーカー>年休123※土日祝・残業少


~転勤なし/顧客の声を製品化/2D・3DCAD経験活かす◎東証上場・建設用特殊ねじメーカー/年休122&残業15h/平均勤続年数17年~

\こんな方へ/
「CADを使った設計経験はあるが、もっと製品づくりの上流や顧客に近い仕事に挑戦したい」そんな方に最適なポジションです!

■採用背景:
当社は創業60年以上で建物を支える“縁の下の力持ち”として、ねじ・アンカーなど、建築・土木工事など幅広い分野で利用される製品を扱い、社会を支えるメーカーです。
今後更なる事業拡大に向けて、組織拡大フェーズとなります。

■職務内容:
自社の建築用ファスナー(ねじ・アンカー等)の技術開発職をお任せします◎
*まずは技術開発職でご経験を積んでいただき、2~3年後には営業と同行する営業技術(セールスエンジニア)をお任せします◎

■具体的には\お客様のご要望を形に◎/
<入社後…開発技術職>
営業担当がお客様から収集した要望をもとに、製品仕様へ落とし込む業務が中心です!

…2D・3DCADを用いた図面作成・設計業務 ・試作品の評価や品質検証 ・製品仕様書や技術資料の作成 ・営業担当との打ち合わせ、技術面でのサポート

<2~3年後には…セールスエンジニアに>
ご経験を積んだ後は、営業担当と同行しながら技術提案を行う≪セールスエンジニア職≫へステップアップ。顧客の課題を直接ヒアリングし、製品開発につなげる役割を担います。

※既製品の追加注文などに対応しながら、ときにはオーダーメイドでお客さまの要望をカタチにしていく機会も!

■入社後の流れ
*OJT研修にて、先輩社員から丁寧に教えます◎
CAD経験があれば、商材の知識などはゆっくり覚えていただけるのでご安心ください!

■組織構成:
東京:40代 男性

■魅力:
◎定着率が高い
年休122日、土日祝休み、残業も月20h未満と働きやすさ◎

◎安定:
積水ハウス様、大和ハウス工業様など大手お客さまとの取引実績多数

◎強み
└国内に自社工場を保有しているため、製造から販売までを一貫して行えるため、お客さまの細かなニーズにも柔軟に対応できる高い品質管理体制と技術力が強み!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都中央区日本橋箱崎町20番7号 ITOビル3階
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

定期的な転勤はなく、希望を考慮します。
発生した場合は家賃の90%会社負担となります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,900円~290,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
288,900円~305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
手当内訳:勤務地手当15000円※東京
■昇給:年1回 ※1月※過去実績~12000円/月
■賞与:年2回 ※約60万円(昨年度部署平均)

※経験・スキルを考慮した上で決定





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給(月5万円迄)
家族手当:配偶者:月1~4万・子供:月7千円/25歳以下1名
住宅手当:月15000円 ※社内規定あり
寮社宅:※転勤により通勤不可となった場合は適用
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修は基本的にOJT研修となります。
資格取得支援制度もございます。

<その他補足>
・定期健康診断
・退職金制度(確定拠出年金)
・PC(1人1台)・携帯・社用車貸与
・慶弔見舞金
・社宅補助(転勤発生時のみ:家賃の90%会社負担)
・財形貯蓄制度
・持株会
・資格取得祝金支給制度

\育休取得率100%(2025年度実績)/
福利厚生が充実しているため、長期的な活躍が可能/平均勤続年数は16.9年!
ワークライフバランスが整っているため、仕事と休みのメリハリをつけて働けます
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年間休日122日+誕生日休暇1日(社員全員が取得)

土・日・祝/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)/介護休暇/誕生日休暇(1日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/

■必須条件:
・CADの業務使用経験
・理系学科卒

**こんな方が活躍できます**
□ 広い視野を持ち、柔軟な考え方で仕事ができる方
□ 協調性を持って、チームで活動ができる方
□ 粘り強く業務へ取り組むことができる方
□ 誠実に向き合える方
***************
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本パワーファスニング株式会社
所在地 〒562-0036
大阪府箕面市船場西1-8-3
事業内容 ■事業内容:
建築用のファスナー(ネジ・アンカー等)及びツールの開発・製造・販売
■企業理念:
伸びやかで豊かな企業人を育む環境づくりを目指し、オリジナリティ溢れる技術をベースに製品を開発し、
顧客の信頼を得るとともに、社会の発展に貢献する。
■特徴:
1964年の創業以来、今年で創業62年を迎え、独自の技術・製品を武器に、お客様のニーズに応える製品を販売しており、業界でもトップクラスのシェアを誇っています。
当社は国内に工場を有し、製品を一貫生産して提供できるところが強みで、これまでに大手住宅・建材メーカー様との安定的なお取引も実績としてございます。
■職場環境:
平均勤続年数も17年と長期的に活躍している社員が多く、離職率も低いことが特徴です。
その背景には、未経験者でも独り立ちまでは技術研修と先輩からの丁寧なOJT研修がある為、安心頂けます。
また、未経験者だけでなく管理職育成にも力を入れており、「管理職研修の実施」なども行っています。
代表者 -
URL https://www.jpf-net.co.jp/
設立 年1964年4月
資本金 100百万円
売上 5,108百万円
従業員数 142名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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