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正社員
★大手メーカーの開発プロジェクト！上流案件も豊富
★航空宇宙領域の最先端技術に携われる
★希望及び理想のキャリアプランを最大限に考慮してアサイン
ロケット、航空機、防衛機器、ドローンなど、宇宙・航空・防衛領域を
中心とした機械設計・電気設計業務をお任せします。
これまでのご経験や希望を最大限に考慮し、
スキルアップへ繋がるプロジェクトに参画していただきます。
【具体的なプロジェクト例】
■宇宙領域
・月面探査機（月面ローバ）の構造設計
・人工衛星の機構設計
・小型ロケットの真空環境試験
・宇宙機器全般のEMC評価／回路設計
■航空・防衛分野
・次期型戦闘機の機体モデル設計
・航空無人機のアビオニクス設計
・飛昇体発射装置の電気設計
・試作機のシミュレーション解析
【開発環境・使用ツール】
CATIA・Creo・Solid-Works
NX・Auto-CAD
CR-5000・CR-8000・Or-CAD
PLC・各種解析ソフトなど
※上記ツールの使用経験がない方もお気軽にご応募ください。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【当社参入実績】一例
＜次期型戦闘機の開発プロジェクト＞
【概要】機体の3Dモデル設計
【担当工程】設計・解析
【使用ツール】CATIA
＜AUV（自律型無人潜水機）の開発プロジェクト＞
【概要】デザイン仕様に基づくAUVの構造設計
【担当工程】仕様検討・設計・試作
【使用ツール】Creo
＜月面ローバの開発プロジェクト＞
【概要】月面ローバのワイヤーハーネス設計
【担当工程】経路図作成・搭載検討
【使用ツール】CATIA
【地域密着×大手直取引！当社でしか参入できないプロジェクト】
当社の強みは「分社化」による地域密着型のアウトソーシング展開にあります。エリアごとに細やかに対応することで、各地域のメーカーが抱える特有の開発ニーズや使用ツールに精通し、最適な技術提供を実現しています。この『近さ』が生み出す『信頼』により、大手メーカーとの強固なパートナーシップを構築。NECや三菱重工業といった日本を代表する企業のコアな先端開発案件に対し、当社専属としてお声掛けいただくことも珍しくありません。業界トップクラスの安定基盤の中で、世界を驚かせるモノづくりに没頭できる環境が整っています。
【営業×人事のWサポート体制！あなたのキャリアビジョンを具現化】
エンジニアが長期的に安心して活躍できるよう、フォローアップ体制の充実に力を入れています。当社では、業務面やキャリアビジョンをサポートする「営業担当」に加え、メンタルケアやモチベーション維持に繋がるフォローを担う「人事担当」の両軸であなたをバックアップします。
入社後1年間は人事との管理面談を定期的に実施。配属初日のフォローはもちろん、1カ月後、3カ月後と節目ごとに状況を確認します。「スペシャリストとして技術を極めたい」「ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい」といった将来の希望をしっかりヒアリングし、数あるプロジェクトの中から最適なキャリアパスを一緒に設計していきます。孤独を感じさせない環境が自慢です。
【身につくスキル・キャリアパス】
CATIAやSolidWorksを用いた高度な設計スキルの向上はもちろん、航空宇宙・防衛といった最先端かつ厳格な基準が求められる分野での開発経験が積めます。下流から上流工程へと段階的にステップアップすることで、プロジェクト全体を見渡す力や、次世代技術（AI/DXとの連携等）の知見も深まります。
【入社後の成長サポート】
入社後は、あなたのこれまでの経験や希望するキャリアパスを徹底的にヒアリングします。その内容をもとに、最も力が発揮でき、成長につながるプロジェクトへアサイン。経験が浅い分野の場合は、先輩エンジニアが在籍するチームへの配属など、フォロー体制が整った環境からスタートし、少しずつ専門性を高めていただきます。定期的な面談を通してキャリアの軌道修正も可能なので、安心してスキルアップに集中してください。
ポイント1次世代開発の最前線へ── 培ったモノづくりの経験を活かし、国家規模のプロジェクトへ挑戦！
＼分社化による地域密着型アウトソーシング×大手メーカーの先端開発／
私たち株式会社スターワークスは、全国展開する
スターワークスグループのネットワークと安定基盤を活かし、
大手メーカーの最先端開発領域に対して技術支援を行っています。
クライアント先の99％が大手メーカーで
国家戦略産業の成長分野において圧倒的な実績を誇ります。
■大規模なワクワクをカタチに！航空宇宙技術をあなたがカタチにする
…━━━…
今回募集するエンジニアのポジションは、
NECの宇宙機器開発や三菱重工業の防衛関連開発など。
◆月面ローバ（月面モビリティ）
◆飛昇体（ロケット）
◆人工衛星
◆次期型戦闘機
◆AUV（水上ドローン）
◆レーザーシステム
といった、世界が注目する
ビッグプロジェクトに参画いただきます！
「いまよりもっと大規模な開発にチャレンジしたい」
「最先端なプロジェクトでさらに成長したい」
そんな思いと成長意欲のある方を歓迎します。
あなたが培ってきたスキルを次のステップへ活かしませんか？
日本のモノづくりの最前線で、技術者としての
新しい可能性を切り拓くチャンスです！
ポイント2明確な評価制度と新等級制度で、選べる2つのキャリアルート
当社では現在、エンジニアがより納得感を持って働けるよう、評価制度の基盤整備を進めています。来年度からは新しい等級制度を導入し、エンジニアごとに明確なステップアップの道筋を提示します。
将来のキャリアパスとして、プロジェクトを牽引し組織をまとめる「マネジメントルート」と、高度な技術力を武器に現場の第一線で活躍し続ける「スペシャリストルート」の2つを選択できるようになります。あなたの志向性やライフステージの変化に合わせて柔軟にキャリアを描けるため、長くモチベーションを保ちながら働き続けることができます。
ポイント3長期案件が多数！腰を据えて先端技術に向き合う
当社が手がけるプロジェクトは、宇宙・防衛・航空といった国家規模の先行開発領域が中心です。そのため、1つのプロジェクトのスパンが10年〜20年と非常に長いのが特徴です。
数カ月単位で現場を転々とするのではなく、一つの製品が世に出るまでの過程にじっくりと携わることができるため、製品への愛着も湧き、技術も深く掘り下げることができます。もちろん、一人ひとりの希望に応じて短期案件のローテーションを組むことも可能ですが、同じ環境で腰を据えて、最先端の技術開発にじっくりと向き合いたい方にはこれ以上ない環境です。
もちろん短期のプロジェクトも多数ありますので、ぜひご希望をお聞かせください◎
ポイント4取材担当者より
同社を取材して最も驚いたのは、「大手メーカーの最深部」に入り込み、国家レベルのプロジェクトを牽引している点だ。クライアントの99％が大手企業であり、AIを用いた次世代モビリティ開発から宇宙・防衛機器の設計まで、歴史に名を刻む大規模開発に上流から携わるワクワク感は、同社ならではの醍醐味である。
さらに魅力的なのが、エンジニアへの手厚い還元だ。「前職給与保証」をはじめ、賞与4カ月分、年間休日120日以上など、腰を据えてモノづくりに没頭できる環境が整っている。営業と人事による万全のWフォロー体制や、スペシャリストとマネジメントを選べる新等級制度など、一人ひとりのキャリアに真摯に寄り添う姿勢も非常に印象的であった。
最先端の技術に触れながら、確かな安定とエンジニアとしての誇りを手にしたい方に、自信を持っておすすめしたい一社である。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ★プロジェクトによってはフレックス勤務も可能！ 9：00～17：45（実働8時間／休憩45分） ＜フレックスタイム制の場合＞ コアタイム／13：00～15：00 フレキシブルタイム／7：00～22：00 標準的な時間例／9：00～18：00（標準労働時間8時間） ※上記はあくまで一例です。プロジェクト先により異なる場合あり 【残業について】 残業は月15時間程度と少なめです！ ※プロジェクト先により異なります 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【希望の勤務地を考慮】 ※希望しない転勤はなし ※リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり（配属先による） ※自動車通勤可能 ＜勤務地例＞ ■三菱重工業（東京・愛知・兵庫・長崎・広島・岡山） ■川崎重工業（東京・岐阜・兵庫） ■NEC（東京・宮城・北海道・福岡） ■トヨタ自動車（東京・愛知・宮城・静岡・福岡） ■パナソニック（大阪・愛知・宮城） ■三菱電機（神奈川・愛知・兵庫・福島） ■日立製作所（神奈川・宮城） ■富士通（神奈川・宮城） ■島津製作所（京都） ■沖電気工業（東京・静岡・福島） ※大手クライアント先の各拠点へ配属を予定しております。 ※具体的な配属先は相談の上、決定いたします。 ※その他、上記エリア以外のプロジェクトも多数ございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■設計・開発経験者 月給350,000円～600,000円+賞与4ヶ月+各種手当 ┗年収600万～1200万円 ■実務未経験者 月給230,000円～340,000円+賞与4ヶ月+各種手当 ┗年収380万～580万円 ※経験・スキルを最大限考慮して決定します。 ※固定残業代なし。残業代は1分単位で全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 【実際の給与例】 ■自動車部品設計→人工衛星の構造設計 年収850万円 （月給50万円+賞与4カ月分+各種手当） ■CADオペレーター→飛昇体の搭載設計 年収530万円 （月給32万円+賞与4カ月分+各種手当） ■未経験→CADオペレーター 年収430万円 （月給25万円+賞与4カ月分+各種手当） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（前年度実績：4カ月分） ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■帰省旅費補助 ■スキルアップ補助（資格試験料補助） ■研修受講補助（外部セミナー・通信教育講座の受講料補助） ■技術図書購入費用補助 ■資格取得祝い金 ■家族寮・単身寮有（家族手当／月2万円上限の支給も有） ■制服貸与 ■オフィスカジュアル可 ■出張手当 ■資格手当（5万円上限：賞与に含みます） ■家族手当（2万円上限） ■住宅手当（会社6割負担） ■帰省旅費手当 ■専門図書購入手当（資格取得に向けた教材費） ■技術セミナー受講手当（スキルアップに向けた受講費） ■家賃補助制度／業務都合の転居が必要な際に、家賃の6割を補助 ■敷地内禁煙（配属先による） ＜U・Iターン支援あり＞ ■引越し費用補助（引越しの手配も会社が行います） ■家賃補助制度／業務都合で転居が必要な際に家賃の6割を補助します。 ＊家賃が10万円の場合、月額6万円（年間72万円）の補助となります！ 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇・育児休暇の取得実績が多数あり、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。復帰後も、通勤時間や残業時間などの希望をヒアリングし、家庭と両立しやすいプロジェクトへアサインします。 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上 ※更に年休が多いプロジェクトもあり／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ☆年間平均取得日数10.8日 ■産前・産後休暇 ☆取得実績あり ■育児休暇 ☆取得実績あり ■介護休暇 ＼2026年度の大型連休の取得実績は下記の通り！／ ・GW休／10連休 ・夏季／9連休 ・年末年始／9連休 ※プロジェクトによって、より長期の連休を取得いただける場合が多いです |
募集背景
分社化による地域密着型のアウトソーシングを展開し、地域に本社を置くことで生まれる『近さ』と『信頼』を武器に、大手企業からの依頼が急増。特に航空・宇宙領域や防衛関連といった国家プロジェクト規模の開発案件において、高い技術力を持つエンジニアのニーズが高まっています。今後もクライアントの期待に応え続けるため、増員募集です！
| 応募資格 | 【自動車や家電など、異業界からの大規模開発への挑戦を大歓迎！】 ●学歴不問 ●設計・開発などの技術業務経験1年以上（分野不問） ※CATIA、SolidWorks、Creo等の使用経験者は優遇 ★大学・高専・専門学校で理系分野を専攻された方（第二新卒）もポテンシャル採用を実施中！ ★「自分が設計した製品が形になる喜びを味わいたい」「国家プロジェクトに携わりたい」という意欲的な方を求めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社スターワークス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F |
| 事業内容 | 【最先端テクノロジーで未来を創造するエンジニアリング企業】 ■航空宇宙・防衛領域の開発支援 (月面探査・飛昇体・航空機等) ■AI・AR技術開発支援 (生成AI／フィジカルAI／空間ビジョン等) ■先端IT領域の開発支援 (DX／IoT／トランスフォーメーション等) ■モビリティ領域の開発支援 (自動運転／ADAS／EV等) ■FA・ロボティクス領域の開発支援 (AGV／自動化／スマートファクトリー等) ■半導体設計の開発支援 (ロジック半導体／パワー半導体等) ※最先端・先行開発領域における技術開発支援を担っております。 【取引先例】(敬称略) ■三菱重工業株式会社、川崎重工業株式会社 ■トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー ■本田技研工業株式会社、株式会社SUBARU ■Rapidus株式会社、東京エレクトロン株式会社 ■パナソニック株式会社、三菱電機株式会社 ■NEC (日本電気株式会社) |
| 代表者 | 代表取締役 飯田仁也 |
| URL | https://www.star-w.com/ |
| 設立 | 創業：平成16年12月 設立：平成17年5月 |
| 資本金 | 9,400万円（グループ合計） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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