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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【東京】電源設備の施工管理(官公庁案件/上流)入札・積算・見積~工事◆UPS・直流電源装置の専門性◎
~案件精査・積算・見積~UPS等の新設・更新を一貫して担当/現場経験を上流業務へ広げる/創業90年の老舗メーカーG~
■業務内容:
当社の100%子会社である株式会社三社ソリューションサービスへ在籍出向し、電源機器設備の新設・更新に伴う施工管理業務を担当いただきます。
官公庁や自治体、民間企業向け案件において、入札参加申請や積算・見積作成から、工事の工程管理・安全管理まで幅広く携わり、電源設備の導入をトータルに支えていただくポジションです。
■株式会社三社ソリューションサービスの事業内容:
三社電機製作所グループの保守・エンジニアリング会社で、主に電源機器設備の導入から運用・保守までを一貫して支援しています。
■具体的には
・官公庁、自治体向け案件の入札参加申請業務
・入札案件の精査、積算・見積作成などの入札関連業務
・無停電電源装置(UPS)や直流電源装置などの新設・更新工事における施工管理業務
・協力会社との調整、工程管理、安全管理 など
■特徴・魅力:
・病院やデータセンター、官公庁施設など、社会インフラを支える重要施設の電源設備に携わることができる仕事です。停電が許されない施設の安定運用を支えるという、大きなやりがいがあります。
・元請けに近い立場でプロジェクト全体を管理するため、現場作業だけでなく調整業務や顧客対応など、幅広い経験を積むことができます。入札・積算から施工管理まで一貫して携われるため、専門性を高めながらキャリアの幅を広げられる環境です。
・現場は主に関東圏で、無理な長期出張はありません。年間を通じて公共性の高い案件が多く、計画的に業務を進めやすいことも特徴です。入社後は先輩社員によるサポート体制を整えており、電気工事に関する知識や経験を活かしながら施工管理へステップアップしていただけます。
■当社について:
・創業90年を迎えるパワー半導体と電源機器の老舗専門メーカーです。
1933年の創業以来、映写機用電源から始まり、電力用サイリスタ/パワートランジスタ/IGBTとパワーエレクトロニクスの発展とともにパワー素子や産業用電源機器を開発してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所<三社ソリューションサービス> 住所:東京都台東区東上野1-28-12 新御徒町KMビル8F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/新御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> (株)三社ソリューションサービスに在籍出向 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~420,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 340,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルに応じ同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■諸手当:通勤手当(全額支給)、家族手当、役職手当、部署手当、公的資格手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、フォローアップ研修、キャリア採用者研修、2年目研修、3年目研修、通信教育制度、中堅社員研修、昇格時研修、管理者研修、英会話教室、その他専門研修など <その他補足> ■計画年休制度、時間単位年休制度、特別有給休暇制度、積立有給休暇制度(最高30日) ■産前・産後休暇制度、育児休業制度、短時間勤務制度(小学校卒業まで利用可、勤務時間を5時間30分まで短縮可) ■退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)、選択型確定拠出年金制度、拠出型企業年金保険、各種表彰制度、従業員持株会、各種財形貯蓄、茶道部 など ■社宅(条件あり)、社員食堂 (営業所除く) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇(初年度10日~15日、最高年20日)、その他(※労使カレンダーによる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理経験者(建築、設備、土木問わず) ・普通自動車第一種運転免許 ※「経験が浅い」「ブランクがある」という方も大歓迎。資格取得支援制度で成長を後押しします ■歓迎条件: ・1級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三社電機製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒533-0031 大阪府大阪市東淀川区西淡路3-1-56 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)電気機械器具の製造販売(2)半導体およびその応用機械器具の製造販売 (3)医療用機械器具の製造販売(4)機械器具設置工事、電気配線工事および管工事の施工請負 (5)損害保険代理業(6)前各号に付帯又は関連する一切の事業 ■同社の特徴: 同社は、1933年に映写機用アーク電源を開発以来約半世紀にわたり、パワー半導体と電源機器専門メーカーとして産業界のパイオニア的役割を果たしてきました。1962年には、電力用サイリスタの製品化を行い、引き続いてパワートランジスタ、IGBTとパワーエレクトロニクスの発展とともにパワー素子を開発してきました。また、これら半導体素子の応用製品として産業用電源装置を産業界の各分野に提供し、その性能は海外においても高く評価され、世界各国の市場で活躍しています。「常に社会の求める製品の創造に努め、よりよい品質によって社会の発展に貢献する」ことを経営理念にかかげ、人、技術、資本を有機的に結合させた一貫性のある生産システムのもとで、これからも高性能、高品質の製品の創造に努めていきます。 ■同社の技術: (1)半導体…同社は、「半導体デバイス技術と機器回路技術の融合化」をコンセプトに、エレクトロニクス業界をリードする研究開発に取り組んでいます。 (2)電源機器…あらゆる産業の生産設備や管理システムを中枢部から支える各種電源装置や制御機器など、未来の可能性を広げる製品の数々が次の時代を予見しています。同社の電源機器技術は身近な「環境分野」「情報技術分野」「設備分野」の3つの分野に分類しています。 ■技術の評価と推移: 同社はサイリスタ(シリコン制御整流素子)を発表して以来、今日のエレクトロニクス分野の発展に大きく貢献してきました。半導体素子をはじめ、環境機器、産業機器、情報機器、電子機器など、その応用分野は急速に広がっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sansha.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年4月 |
| 資本金 | 2,774百万円 |
| 売上 | 28,088百万円 |
| 従業員数 | 1,465名 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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