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正社員
リフォームや店舗の原状回復工事において、「一番最後の仕上げ工程（表層仕上げ、床の貼り物）」をお任せします◎
【具体的には】
◆壁紙（クロス）の貼り付け
└下地が完成した壁や天井に、壁紙をズレなくキレイに貼ります。
◆床材の貼り付け
└クッションフロア（CF）などの床材を、部屋の形に合わせて仕上げます。
◆仕上がりのチェック
└ズレや凹凸がないか確認し、お客様にお渡しできる状態までキレイに仕上げます。
★現場は住宅・店舗・複合商業施設・クリニックなどさまざま！
1日で完了する住宅リフォームから、約2ヶ月かけてチームで取り組むホテル改修まで幅広く担当。基本的には自社で受注した工事の仕上げを手掛けます。
★2人一組のチーム体制
施工部では現在、20代～40代の3名が活躍中！現場では2名チームで作業を進め、大規模な案件では協力会社の職人さんが加わることも。分からないことがあれば先輩に相談しながら進められるため、未経験の方も安心してスタートできます！
★「やりがい」は【お客様に直接感謝されること・みんなでつくりあげること】。詳細はページ下部の社員インタビューをCHECK！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「見て覚えろ」は完全撤廃！1ヶ月研修で、学びに集中できます◎】
「先輩の技を見て覚える」「まずは雑用から」といった昔ながらの教育はありません。入社後は、会社負担で那須にある専門研修施設「職人道場」へ！1ヶ月間、プロの講師から実践的な技術を学びます。
■ー例えばこんなことを練習！ー■
◆壁紙にキレイに糊をつける方法
◆壁紙をまっすぐカットする方法
◆床材をズレなく貼る方法 など
基本を一通り練習してから、いよいよ現場へ。
「何をすればいいか分からない…」という状態で放り出されることはありません。基礎が分かっているからこそ、先輩の作業を見ながら「次はこれを準備しよう」と自分で考えて動けるようになります。未経験から、お給料をもらいながら“習って始められる”環境です！
【負担を分散！2週間に1度の「業務調整ミーティング」あり！】
当社が大切にしているのは、誰か一人に仕事を抱え込ませないこと。そのため、2週間に1回「業務調整ミーティング」を行い、それぞれが担当する現場や仕事量を共有しています。「この現場は忙しくなりそう」「ここならサポートできる」といった状況をみんなで確認し、必要に応じて仕事を分担。チーム全体で無理のない働き方をつくっています。
また、現場が終われば直行直帰も自由！日報のためだけに会社へ戻る必要もありません。社長自ら有休取得を呼びかけるなど、“しっかり働いて、しっかり休む”ことを大切にしています◎
【身につくスキル・キャリアパス】
最初は簡単な平面のクロス貼りからスタートし、徐々に複雑な形状や大型案件を任されるようになります。約4年かけて技術を磨けば、後輩を指導できるレベルの「プロの職人」へ。一度身につけた高度な仕上げ技術は、将来どこへ行っても圧倒的に重宝される「一生食いっぱぐれない武器」となります。
【入社後の成長サポート】
【未経験から約4年かけて一人前の職人へ！】
▼STEP1／入社～1ヶ月 ⇒教育専門施設で基礎を習得
那須の専門研修施設で1ヶ月間の合宿研修へ。会社負担で、専任講師からクロスや床材の貼り方などを基礎から学びます。
▼STEP2／2ヶ月目～ ⇒先輩と一緒に現場デビュー
研修で学んだことを実践！先輩からアドバイスを受けながら、簡単な作業から少しずつ経験を積みます。
▼STEP3／慣れてきたら ⇒自分で考えて施工に挑戦
施工の進め方を自分で考える仕事も徐々にお任せ◎困ったときや失敗したときは先輩がしっかりフォローします。
ポイント1「誰でもできる仕事」から、 「あなたにお願いしたい」と言われる仕事へ。
「この先もずっと活かせる、一生モノの技術を身につけたい」
そんな方に知ってほしいのが、当社の内装仕上げ職人です！
壁紙や床など、建物の“最後の仕上げ”の技術を、
未経験から身につけられます◎
【ゼロから“プロの職人”を目指せる理由】
◆「見て覚えろ」は一切なし！
入社後は那須にある教育専門施設で
基礎を身に着ける1ヶ月間の研修からスタート！
壁紙の糊の付け方やカットなどから学びに集中できるため、
知識ゼロから安心して現場デビューできます◎
◆約4年かけて、一生モノの技術を習得
壁紙や床は、少しの凹凸やズレも仕上がりに表れる繊細な世界。
だからこそ、一人前になるまでじっくりと技術を磨きます。
簡単には身につかない技術だからこそ、
一度習得すれば、この先ずっと自分を支える武器に◎
◆将来もなくならない仕事
住宅のリフォームや複合商業施設、映画館、クリニックなど
様々な建物をキレイに保つために欠かせない仕事です。
最後の仕上げは、やはり人間の手で。
現在活躍している27歳男性・31歳女性も、未経験からのスタート。
今ではお客様から「あの人にまた来てほしい」と
指名されるほどに成長しています！
自分の成長が“仕上がり”として目に見える仕事で、
4年後、本物の自信を手に入れませんか？
ポイント2「新築みたい」と喜ばれる瞬間は、何年経っても嬉しいですね◎
【Sさん】
壁紙って、部屋の印象を大きく左右するんです。少し線がズレたり、角や柱まわりがキレイに仕上がっていなかったりすると、すぐに分かってしまうんです。DIYとは違う、“プロとしてお金をいただく技術”の難しさを日々感じています。
だからこそ、自分の手でキレイに仕上げられたときは嬉しいですね。以前、長年住まわれていたお部屋を施工した際、完成後にお客様から「見違えた！本当にありがとう！」と笑顔で言っていただけたことがありました。自分の技術で空間を生まれ変わらせ、その喜びを目の前で見られる。それがこの仕事の一番のやりがいです。
ポイント3【▼続き】一人で黙々作業よりも、みんなでつくる仕事です◎
職人って、一人で壁に向かって黙々と作業するイメージがあるかもしれません。でも実際は、チームで動くことが多い仕事です。他の職人さんと作業のタイミングを調整したり、お客様に進捗をお伝えしたり。周りとのコミュニケーションは結構大切です。最近入社した2人の若手メンバーは、お客様から「あの2人は今日は来ないの？」と言っていただけるほど、関係性を築けていましたね（笑）。
社内も相談しやすく、ミスをしてもきちんと報告すれば「次から気をつけよう」とフォローしてくれる雰囲気なので、一人で抱え込むのではなく、周りと協力しながら成長していける職場だと思います◎
ポイント4取材担当者より
取材を通して何より印象的だったのは、同社で働く皆さんの温かさである。取材中も気さくにお話しいただき、自然と笑いが生まれる場面も多く、私自身とても楽しく取材させていただいた。「人間関係が良い」という言葉だけでは伝えきれない、居心地の良さを感じる会社であった。
同社の特徴は、住宅や店舗などのリフォーム・原状回復を中心に、身近な建物を手がけられること。長年取引のあるお客様からの依頼も多く、安定した基盤のもとで経験を積んでいける。さらに【年間休日123日】【土日祝休み】【業務量両調整Mtgあり】など、長く働くための環境もしっかり整っている。
実際に直近3年の離職者はわずか1名。「腰を据えて長く働きたい」「温かい仲間と働きたい」「未経験から手に職をつけたい」という方に、ぜひオススメしたい企業である。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※現場により早出あり ※独り立ち後は、スケジュールアプリへの予定入力と連絡を済ませれば、遠方の現場から会社に戻らず「完全直行直帰」が可能です◎ 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤無し｜足立区エリアで勤務したい方にピッタリ！ ★直行直帰OK！柔軟に対応します◎ ★近所にコンビニ・美味しい街中華のお店もあります◎ 【本社】 東京都足立区竹の塚7-21-16 GM第2ビル2階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【電車】 ◆「竹ノ塚駅」東口より徒歩約14分（東武スカイツリーライン） ◆「谷塚駅」西口より徒歩約21分（東武スカイツリーライン） 【バス】 ◆「大曲（足立区）」より徒歩1分（竹の塚駅東口⇒足立清掃工場〔東武バス〕） ◆「西保木間二丁目」より徒歩2分（竹の塚駅東口 ⇒ 谷塚駅〔東武バス〕） |
| 給与 | ＼想定年収：400万円～650万円／ 月給：25万円～50万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は1分単位で別途全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 課長職：年収650万円以上 【賞与について】 ■賞与：年2回／計2.5月分（昨年平均値） ■昇給：一箇月あたり5,000円～30,000円（前年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（1月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費支給（上限月10万円） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（1分単位で支給） ◆資格取得支援制度 ◆社内イベント（食事会・社員旅行など） ┗参加は任意になります◎ ◆役職手当 ◆資格手当 ◆PC・スマートフォン貸与 ◆人間ドック（年齢不問） ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞ ◆完全週休2日制（土日） ┗休日に出勤があった場合は、代休を取っていただきます。 ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（★会社も取得を推進！連休取得も気兼ねなくできる環境です） ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
建築リフォームや店舗の原状回復工事などを手掛ける当社。長年お付き合いのある既存顧客やグループ会社からの紹介を中心に、現在も依頼が増加しています。そこで、組織体制の強化と社員の負担軽減に向け、新たな仲間を募集！未経験からプロへ育てる環境を整え、ものづくりが好きな方を歓迎します。
| 応募資格 | ＼30代を中心とした未経験者が活躍中！／ ●学歴・経験不問 ※建設業界や現場作業の経験が少しでもある方は優遇します！ ★こんな方にピッタリ ・未経験から手に職をつけて安定して働きたい方 ・ものづくりや細かい作業が根本的に好きな方 ・ミスを隠さず、素直に報告・相談ができる方 ・1つの会社で長く安定したい方 ・「黙々作業＝人嫌い」ではなく、チーム連携や挨拶ができる方 【過去の採用例】 前職が「介護スタッフ」など、建設業界とは全く畑違いの未経験スタートのメンバーが活躍しています◎特別なスポーツ経験なども不要で、工作やDIYなど「細かい作業が好き」という動機で入社した社員も。1ヶ月の道場研修を経て、今では現場の第一線でバリバリと案件を回すプロの職人へと成長しています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社まるい |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都足立区竹の塚7-21-16 GM第2ビル2階 |
| 事業内容 | 東京都足立区竹の塚に本社を構え、住宅・店舗・クリニックなどの内装仕上工事を中心に、幅広い建築工事を手がけています。自社に職人が在籍していることを強みに、高品質かつスピーディーな施工を実現。また、複数の工種に対応できる「多能工」の育成にも力を入れています。 さらに、アライドビルドホールディングス株式会社の一員として、設計から施工まで一貫して対応。創業以来、工期を守る誠実な姿勢を大切にしながら、長年にわたりお客様との信頼関係を築いています。 ※アライドビルドホールディングス株式会社は、不動産開発・内装建築企画設計・設計監理・内装工事・家具製作を行う会社が集まった、総合力で勝負するグループ。不動産、内装建築に関わることならワンストップでサービスを提供出来ることが強みです。その中で、まるいは内装工事のプロ集団としてグループを支えています。 【事業内容】 ■内装仕上工事 ■新築・増築・改築・減築工事 ■耐震補強工事 ■左官・屋根・石工事 など 【グループ会社】 ■株式会社メガクリエイト ■株式会社ディアレストコーポレーション ■株式会社オークス ■株式会社長建設計事務所 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 尚司 |
| URL | |
| 設立 | 1971年03月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 【男女比】 男性：17名 女性：3名 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | ・株式会社トモズ ・株式会社ACN不動産 ・日本生命保険相互会社 ・大星ビル管理株式会社 ・株式会社グッドライフ ・株式会社アークネット ・株式会社アイリスプラザダイユニカンパニー ・株式会社TFC |
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