【ベンダ工業株式会社】【広島／呉市】設計開発（課長代理）◆転勤無・年休120日◆2030年売上高100億円を目指す成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【広島／呉市】設計開発（課長代理）◆転勤無・年休120日◆2030年売上高100億円を目指す成長企業


～2030年売上高100億円を目指す成長企業／年休120日・転勤無し～

■業務内容：
（1）3D CAD・有限要素解析ソフトを用いた製品設計、顧客仕様書や固有システムの運用、顧客技術仕様書の管理
・ドライブプレートアッセンブリー等自社設計案による受注活動
・上記製品のアッセンブリーラインの構築、量産準備
・ベンチマーク活動として市場より他社製ドライブプレートアッセンブリーを購入し、(顧客基準で)解析評価などを行い、顧客提案を実施。
・顧客が社内で実施しているベンチマーキング活動の委託請負

（2）新製品開発(HEV・BEV用製品)
・HEV・BEV用製品の技術営業、仕様調整、検査方法の開発、試作品製造を確立した受注活動。

■就業環境：
・長期連休が年に3回（夏休み・年末年始・ゴールデンウィーク）あり、土日も休みなので、プライベートとの両立が可能です。

■当社について：
【出る杭を育て、不可能を可能にする】
出る杭を育てる─。これが当社の人材育成の考え方です。出る杭は「打つ」のではなく「育てる」ことで、いずれ大きな柱となって企業を支え、柱が増えるほど固い結束で企業は大きく成長していくと信じるからです。
「人材」とは会社の財産、すなわち「人財」です。企業にとって「優秀な人材こそ、宝」であり、躍進の原動力になると考えています。
人が育ち、自ら考え、それぞれの立場でベストを尽くす組織づくりのため、導入しているのが「働く人に報いる人事制度」です。当社で働く一人ひとりが仕事にやりがいを持ち、自分らしさと能力を発揮できる環境を整えています。当社の人材が「人財」として輝き続けるためにも、働く人のワークライフバランスの充実を企業として後押ししていく構えです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】