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正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【フルリモート／在宅可】＜部署新設により増員募集＞WEBマーケター／年休128日／土日祝
＜部署新設により増員募集！土日祝休み・年間休日128日・転勤無＞
■本ポジションのミッション
広告運用を起点に、数値をもとに仮説検証と改善を繰り返しながら、 自社サービスの成果向上に取り組むポジションです。
単に媒体を運用するだけでなく、 結果を見て要因を考え、次の打ち手を検討し、実行する。 そうした改善のサイクルを、チームと連携しながら回していきます。
■働き方
フルリモートでの勤務も可／在宅OK／土日祝休み
当社拠点があるエリアでは
拠点での出社とリモートのハイブリットの働き方も可能です。
・支店／札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・福岡
・営業所／旭川・帯広・青森・福島・栃木・埼玉・千葉・山梨・長野・静岡・岐阜・石川・京都・愛媛
拠点一覧→https://tele-marker.co.jp/company/#04
■業務内容
・アカウント構造（キャンペーン/広告グループ/入札/ターゲ/除外/ラベル）を設計し、媒体規約に沿って入稿
・予算消化・CPA・CVRを日次監視し、入札/予算/配信面/除外/クリエイティブ差替で目標乖離の軌道修正を行う業務
・仮説→設計→配信→評価→展開で静止画/動画/コピーを検証し、テストマーケティングを行う業務
・UTM命名規則を維持し、GTM/GA4のイベント/コンバージョン定義の整合を保つため関係者と調整する業務
・媒体/面/クリエイティブ/キーワード別に実績を集計し、示唆と次アクションを添えて更新する業務（広告費用の管理と会議資料用の元データを作成）
・検索需要・競合訴求・入札環境・季節性を調査し、配信戦略とコンテンツに反映する業務
・離脱分析や計測結果から課題箇所を特定し、UI/文言/入力補助/バリデーション等の改善要件を定義する業務
・業務委託ウェブデザイナーのディレクションや、制作物のLP案を考えデザイナーに作成してもらったり、委託者のシフト管理などのマネジメント業務
■当社について：
ニーズに合わせたIT化を実現する多彩な事業を展開し、安定成長を続けています。
設立から30年目を迎え、時を経て培ったノウハウと実績を背景として、全国に63ヶ所に拠点を構え、従業員数はグループ全体で500名を超えています。社内環境に変化がありスピード感のある会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ CS事業部 住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地2 KDX札幌ビル7F 勤務地最寄駅：JR札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル10Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル12Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 拠点での出社とリモートのハイブリットの働き方も可能 ・支店／札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・福岡 ・営業所／旭川・帯広・青森・福島・栃木・埼玉・千葉・山梨・長野・静岡・岐阜・石川・京都・愛媛 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週5日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特記事項無し ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ■退職金制度（勤続3年以上） ■社内ベンチャー制度 ■社内ポジション人事異動制度 ■表彰制度あり ■社用PC・Wi-Fi貸与 ■スポンサー ■エスコンフィールドHOKKAIDO 当社は北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです! ※特別価格で試合観戦可能！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■年末年始休暇(前期実績9日) ■夏季休暇(今期実績9日) ■GW休暇(今期実績8日) ■有給休暇(消化率75%) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEB広告、SNS広告の運用実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テレ・マーカーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業 ・新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業 ・ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等 ■当社について： ニーズに合わせたIT化を実現する多彩な事業を展開し、安定成長を続けています。 設立から30年目を迎え、時を経て培ったノウハウと実績を背景として、全国に63ヶ所に拠点を構え、従業員数はグループ全体で500名を超えています。社内環境に変化がありスピード感のある会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.telemarker.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年9月 |
| 資本金 | 874百万円 |
| 売上 | 18,650百万円 |
| 従業員数 | 514名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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