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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【さいたま市/未経験歓迎!】日用品のルート営業(時計・USBファン等)◆年休125日・残業5H程
◆◇東証プライム上場の安定基盤で長期就業可能!/第二新卒・未経験歓迎/安心の教育体制◎量販店・雑貨店等へ日用品を提案/時計生産量世界トップ◇◆
■業務概要:
ご入社後は生活用品営業部首都圏営業課に配属後、当社の代表製品である時計やUSBファンなど日用品の営業担当をお任せします。担当商材が生活をするうえで身近にある商品のため、自身の営業活動の成果が可視化されやすい環境となっています。お任せする業務詳細は以下の通りです。
■担当商材:
・モバイルファン
・クロック
・防水スピーカー
・サーキュレーター
・アロマディフューザー
・加湿器 等
■担当顧客:
家電量販店・ホームセンター・生活雑貨店等の日用品を扱う企業様に対し営業活動をお任せします。
■業務詳細:
ご入社は約3ヶ月OJT期間があり、しっかりした教育体制が整っている中で業務を学んでいただけます。
・顧客先に合った自社商品の提案及び受注活動
・社内他部門と連携しての営業活動
・顧客先への定期訪問、ソリューション提案の実施
■営業手法:
・電話やメールでのやりとりからオンライン商談や定期訪問でのルート営業が中心となります。
※スキルに応じ将来的には新規開拓の営業もお任せすることもあります。
■担当エリア:
主に首都圏エリアが中心になります。基本的に日帰りでお伺いできる営業先が中心で、宿泊を伴う出張は稀です。
■組織構成:
現在生活用品営業部には14名在籍しています。年齢層も20代~50代まで幅広く在籍しているため、未経験でも安心してキャッチアップいただける環境です。
■業務の特徴・魅力:
・個人だけではなく、法人向けの製品もございます。業種や業界と合わず様々なお客様とやり取りの可能性がありますので、様々な経験を積むことができます。
・身近なハンディファンなどの製品を扱います。自身が携わった製品を目にすることもありますのでやりがいを感じやすい業務です。
■当社の特徴:
当社は時計メーカーとして創立して以来70年間実績と技術を積み上げており、時計業界ではトップシェアを誇ります。時計事業だけでなく、モバイルファンやサーキュレーター等、様々な生活用品の展開にも力を入れております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間は入社時期により異なりますが、最低3ヶ月間となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12 勤務地最寄駅:各線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 385万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,200円~321,500円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 258,200円~329,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:前年度実績3.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り(上限65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心。そのほか各部門による勉強会、外部講習会への参加、通信教育受講(人事制度との関連あり)等があります。 <その他補足> 財形貯蓄制度、社員持株会、特許表彰、通信教育援助制度、自己啓発支援制度、リロ倶楽部等。プラチナくるみんマーク取得 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制度(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・接客・販売経験をお持ちの方 ※家電量販店・ホームセンターなどでのご経験をお持ちの方も活躍いただけます! ■歓迎条件: ・家電量販店・ホームセンターでの営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リズム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-9551 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: 時計事業、電子事業、プレシジョン事業、接続端子事業、物流サービス事業、贈答・保険・その他 ■事業の特徴: 主な事業としてクロック事業があり、自社ブランドの開発・製造・販売やシチズンブランドの製造・販売を行っています。その他にも様々な製品(高密度実装部品、映像・車載・情報機器、半導体パッケージ等)を製造・開発しています。今後は、国内収益のベース強化や海外展開に力をいれるため、新商品開発や新しい事業、新しい販路の開拓を行う予定です。また、クロック事業の海外展開では、高い付加価値の時計の開発によりブランド力の向上を目指し、電子事業は、映像・情報機器分野の深堀・セキュリティの3つを強みに拡大する予定です。 ■同社の強み: ・同社グループは、精密分野での存在感、価値観のある企業となるために、人々に喜ばれる時計、製品、部品の提供、サービスの創造に努め、国内外の繁栄を図ってきました。市場の競争は厳しさを増すばかりですが、グループのシナジー、競争力の強化、資産の有効活用等グループの総合力を集結し、収益力の向上に努めています。今まで築き上げた価値を引継ぎながら、新たな価値を見出すために風土改革、グループ、組織の活性化に努め、国内外の販売及び製造拠点の充実を図り、企業価値の向上にも努めています。 ・品質と寛容に責任を持って取り組んでいます。メーカーにとって「品質が良い」は前提条件であり、多様化する顧客の行動様式や嗜好に合わせた「より良い商品づくり」を実現することが重要な使命と考えています。一方で、環境に与える影響の少ない商品を、より環境への負荷が少ない方法で作ることも重要と認識し企業活動を行っています。 ■企業理念: 「たゆみない創造と革新を続け、豊かで楽しい安全な社会づくりに貢献する」を企業理念とし、求め向かう企業像として「人々に喜ばれる製品・サービスを創造する」「世界の国々における取引を通じ関係者の繁栄を図る」「活力ある企業風土を築く」を目指しています。 |
| 代表者 | 奥村 誠 |
| URL | http://www.rhythm.co.jp/index.php |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 12,372百万円 |
| 売上 | 27,304百万円 |
| 従業員数 | 451名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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