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正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
アカウントセールス部長候補■2,600商材以上の営業支援実績あり■上場グループ■124休■リモート可
【マネジメント・戦略・実行を担うプレイングマネージャー／自社サービス／20代管理職実績あり／2年連続売り上げ10％以上】
当社はメイン事業である営業支援領域において、1,000社2,600商材以上の企業様の営業課題・マーケティングの課題解決を、ご支援してきました。
生成AI分野への投資も積極的に行っており、AX（AI Transformation）を掲げ、社内における業務定着化を進めています。
先日、ありがたいことにGenAI HR Awards 2025（中小企業セクター）にてグランプリを獲得しました。
当社メイン事業である営業支援領域における、コンサルティング営業部門（アカウントセールスユニット）にて組織マネジメントと戦略・戦術の構築・実行を担っていただきます。エンタープライズ企業を担当しながらも、組織目標達成にコミットするプレイングマネージャーユニットです。
◆業務内容
（1）部門戦略の立案・実行、QBRの準備と実行
・部門の年間目標達成に向けた戦略（KPI設定、プロセス改善、リソース配分など）の立案、実行、および進捗管理
・営業プロセス（商談化、受注、継続提案）のボトルネック特定と改善施策の推進
・事業変革に伴う、組織再構築
（2）組織マネジメント・人材育成
・メンバー（プロジェクトマネージャー、リーダー含む）の採用、育成、評価、目標設定と進捗管理
・チーム全体のモチベーション維持とパフォーマンス最大化に向けた仕組みの構築
・部門間連携を円滑に進めるためのコミュニケーション戦略の策定・実行
（3）主要プロジェクトの統括・エスカレーション対応
・運用マネージャー（別部門）と連携して、複数のクライアント、または全プロジェクトの状況をモニタリングし、
戦略的な意思決定と課題解決をリード
・難易度の高い課題や、部門を跨ぐエスカレーション事案に対する最終的な判断と解決策の実行
（4）事業貢献
・インサイドセールス部門、プロジェクト運用部門（マネージャー、リーダー含む）との連携を強化し、
部門の専門知識を活かした提案の質向上に貢献
ビジネスの前線で活躍する機会が多く、様々な企業の方々との人脈構築と常にスキルや知識をアップデートし続ける事で、企業の成長を支える大きなやりがいと責任を感じることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＊週3日出社 週2日リモートワーク ※ご入社から半年は原則週5日出社となります ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,700円～833,400円 ＜月給＞ 666,700円～833,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与を参考に決定 ■給与改定 昇給 有 年2回（3月/9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円/月（往復1,800円/日まで） 社会保険：健康保険組合：関東ＩＴＳ健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 補足事項無し ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格取得支援制度（200種類以上）があり、最大で20万円支給される資格もあるなど育成支援をしております。 ＜その他補足＞ ■健康保険組合保養施設多数 ■昼食代補助制度（オフィス出社時に限る） ■リモートワーク時の環境整備補助制度 ■アミューズメントパークの入場割引券購入可 ■服装（ビジネスカジュアル） ■夏季休日、年末年始休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇 ■有給休暇奨励日あり 飛び石連休の間の日は有給休暇奨励日となっており、連休を取りやすくなっています。 ■服装:オフィスカジュアル、スーツ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休日、年末年始休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇有 ■有給休暇奨励日：飛び石連休の間の日は有給休暇奨励日 ※年に2～3回休日出勤あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業：5年以上 or 事業会社のマーケティング部門でのマネジメント経験 ・新規顧客開拓かつ無形商材経験 ・マネジメント経験：3年以上の組織マネジメント経験（5名以上のメンバーを直接マネジメントし、目標達成に導いた経験） ・営業活動のKPIを定量的に把握分析してPDCAを回しながら改善した経験 ・戦略的思考力：ビジネス課題を構造的に捉え、部門の目標達成に向けた戦略や仕組みを自ら構築できる能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SALES ROBOTICS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町5-1 |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■顧客データベースとパイプラインを構築する営業支援クラウドサービス「SALES BASE」の提供 ■インサイドセールス運用支援、インサイドセールス立ち上げ構築支援、SaaS定着支援事業 ■マルチコンタクトBPOセンターの運用および品質改善に向けたアセスメント支援事業 ■カスタマーサクセス支援事業 SALES ROBOTICSは、インサイドセールスのプロフェッショナル集団として、企業の営業活動を革新しています。 独自の法人データと活動分析データを駆使し、リード獲得から商談創出、既存顧客へのアプローチまで、インサイドセールスの全プロセスを戦略的にサポート。 1000社を超える支援実績に裏打ちされた高精度な施策提案と、最短3週間での体制構築、そして徹底した品質管理により、クライアントの営業生産性向上に貢献しています。 「SALES BASE（セールスベース）」とは 同社はテクノロジーの力により営業活動の変革を目指すセールス・テック・ベンチャーとして2013年から、アポイントが自動で追加されるクラウド型営業支援インサイドセールスプラットフォーム「SALES BASE（セールスベース）」を提供しています。受注戦略の構築から営業先のリスト生成、ターゲットのBANT情報の収集を一気通貫で実現する「新規顧客開拓型インサイドセールスサービス」として1000社を超える企業様に導入されています。今後の展開としては、これまでに蓄積した膨大なデータをより分析し、より受注確度の高い営業先を選定できるテクノロジーの開発に注力します。 ■ビジョン 【ビジネスインフラとして価値ある働き方を創造する】 あらゆるビジネスシーンにおいて革新的なサービスが生まれても、 「人」と「人」とのコミュニケーションが無くなることはありません。わたしたちは「ビジネスインフラ」として、プロフェッショナルなビジネスパーソンが「最新のテクノロジー」「最適なデータ」「最良のナレッジ」を活用しすべてのビジネスシーンにおいて価値ある働き方を創造し続けます。 ■働きやすい環境 ・月の平均残業時間は30時間以内でプライベートとバランスがとりやすくなっています。 ・年に昇給2回、また同社独自の評価制度があり自分自身で目標を設定する事が出来ます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 有馬 康平 |
| URL | https://salesrobotics.co.jp |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | ウィングアーク1st、SGシステム、サイボウズ、セールスフォース・ジャパン、ディー・ディー・エス、ビジネスエンジニアリング、日経BP、ネクスウェイ、PR Table、free Web hope 等（一部抜粋／順不同・敬称略） |
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