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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【宮崎/えびの市※転勤なし】技術開発(設備改良・メンテナンス)<未経験歓迎>◆大手企業多数取引有
【未経験・第二新卒歓迎◎/モノづくりや製造業に興味をお持ちの方歓迎◎/国内トップシェアを誇るキャリアリール】
■業務内容:
センサーや電子部品の輸送に必要な電子部品搬送用資材を製造している当社で成型機など製造設備の技術開発スタッフを募集いたします。当社のキャリアリールはJEITA規格に認定されており、今後ますます需要拡大が見込まれる商材です!
<具体的には…>
弊社工場の装置の改良・改造、取り付け、金型の修正やメンテナンスなどをお任せいたします。
例)プラスチック成型機、射出成形・押出成形機。プレス成型機 等
■組織構成:製造部
技術開発を担当の方は5名(40~60代男性)
■ご入社後の流れ:
現場でのOJTを通して、必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。最初は簡単な業務から始め、習熟度に合わせて徐々に担当範囲を広げていくため、未経験の方も安心して成長できます。
<キャリアリールとは…?>
ケータイ電話やスマートフォンの中身を見たことはありますか?“基盤”と呼ばれる板に、たくさんの部品が実装されています。それは電子部品やコンデンサと呼ばれます。そういったひとつひとつの電子部品が集合体となるには、部品メーカーから組み立てメーカーに商材が輸送されるのですが、その際に使われるのが弊社の“キャリアリール”です!また、プラスチックの薄いシートに凹凸を付けポケット状にし、そのポケット1つ1つに1個の電子部品を入れ、キャリアリールに巻きつけます。その状態で部品メーカーから実装メーカーへと搬送されています。その搬送先の自動実装機に取り付ける為に弊社の規格で造ったキャリアリールが必要となるのです。キャリアリールに巻き付ける部分を“キャリアテープ”と呼び、この凹凸のあるキャリアテープとなる前の状態を“シート”と呼びます。当社は、これら全てを一貫生産しています。
【当社について】
・キャリアリールにおいて国内で高いシェア率を誇る企業は数社しか存在せず、キ付属製品含め、一貫生産しているのは国内で他に類を見ません。
・業界で先駆けとなるプラスチックリールを開発。いち早くパナソニック(当時松下電子工業)に納入を行い、現在でもお取引を行っています。
・特許/実用新案保有数:国内48件/欧州4件/米国3件/韓国6件/中国3件
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 備考:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ゴールド工業株式会社:九州工場 住所:宮崎県えびの市大字永山712-1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・予定勤務地:宮崎県えびの市 ・マイカー通勤可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 260万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績: ・昨年度実績:1か月分 ・諸手当:残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:家族手当(配偶者8,000円/子5,000円) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■先輩に教えていただきながらお仕事を覚えていただきます。 <その他補足> ■研修旅行 ■従業員持株会 ■甲子園観戦 ■年末年始社員抽選会等 ■皆勤賞:8,000円 ■資格手当:5,000円 ■作業服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■休日休暇詳細: ・その他(会社カレンダーにより年数回土曜出勤有) ・有給休暇:有(10日~) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <必要な経験・能力等/未経験・第2新卒歓迎> ■必須条件: ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ■歓迎条件: ・モノづくり経験がある方 <必要資格> 必要条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゴールド工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒581-0851 大阪府八尾市上尾町4-11-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: 半導体デバイス・電子部品の包装資材の開発及びプラスチック製品の開発製造販売を、自社製品販売、金型受託生産にて行っています。自動実装等、部品の最終使用環境まで考慮した最適包装設計を得意としています。 ■事業の特徴: (1)エレクトロニクス事業…電子部品・電子デバイスの自動実装用包装材に関わる幅広い商品ラインアップを提供しています。キャリアテープのシート生産、シートのスリットサービス、エンボステープ成形、キャリアリールの生産、更にテーピングサービスを自社設計のテーピング装置により提供し、自動実装用包装材に関わる要望に対応しています。電子部品・電子デバイスに限らず、あらゆる部材・製品の搬送材や包装材等の開発・設計・製造に対応し、的確なソリューションを提案します(製品…キャリアリール RRMシリーズ、エコリールシリーズ、キャリアリール GRシリーズ、キャリアリール GRRシリーズ、組立分解式リール GCRシリーズ、TABリール GTRシリーズ、プラコア、キャリアテープ用シート、半導体ウェハーケース)。 (2)プラスチック製容器事業…プラスチック製品の食品容器、化学材料容器を事業展開しており様々なニーズに応えてきました。グローバル化が進み、軽量化・搬送の簡略化・強度の向上など、様々な問題(障害)解決に対しての需要が増え、それに応える為、長年積み重ねた技術を用いて、形状・構成・容量などを進化させ顧客満足を高めてきました(製品…食品容器、化学材料容器)。 (3)化成品事業…食品容器、教材、ノベルティ等、幅広いプラスチック製品を手がけ、企画提案型の製品づくりをモットーとしています。企画開発から成型、組立、完成、包装、出荷まで一括管理を行います(製品…ノベルティグッズ、教材)。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gold-ind.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 3,643百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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