正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【山梨】生産管理工務◆運搬・出荷準備／Hondaグループのダイカストメーカー
■業務内容：
Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、生産管理工務をお任せします。
■業務詳細：
・鋳造機や加工機から払い出された製品が収納されたパレティーナ（網かご）をフォークリフトやハンドリフトを用いて倉庫や次工程へ運搬したり、新たに製品を収納するパレティーナを作業現場へ配膳する業務。
・顧客先へ出荷するために準備しているトラックの積み込み時間に合わせ、出荷する製品を準備する業務。
■代表的な一日の流れ：
・出社後朝礼を行い連絡事項など確認します
・決められた生産ラインへ向かい作業を行います。
・10分休憩が2回、40分の食事休憩をとり、8時間作業をします。
・作業終了後に作業日報を記載し、次のシフトの人へ引継ぎを行い業務が終了します。
■募集部門の組織構成
・正社員10名（準社員・派遣社員5名）
・男女比 男9：女1
・中途採用者の割合 50％ほど
■募集部門の魅力・やりがい：
・自動車の心臓部であるエンジンや電動ユニット部品の製造に携わる事が出来、自らが生産した部品を搭載した自動車を街中で目にすることのやりがいを感じる事が出来ます。
・成長次第で客先注文に応じた生産及び出荷計画を立案し推進する業務へ従事する事が出来ます。
・推進業務を行う中で経理的な知識や客先とも円滑なコミュニケーションを経験する事で、生産管理だけでなく営業・経理・企画など幅広い管理業務へ従事する事が出来ます。
■職場環境：
・生産ラインは24時間稼働となっているため3交替での勤務となり週単位で勤務時間が変わります。
・生産現場ですので季節ごとの寒暖差があります。
・個人ロッカー付きの更衣室あり
・昼食は会社補助により1食380円でとることが出来ます（定食2種類、カレーライス、麺類）。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 15:30～0:00 23:30～7:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 身延工場 住所：山梨県南巨摩郡身延町下山10350-1 勤務地最寄駅：JR身延線／波高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額：平均賞与額及び残業手当（当該職種平均：20h／月の分）含んで算出 ※交代勤務などもあれば、深夜手当などの該当してくるので上記プラスαあり ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6・12月） 前年度実績4.50ヶ月分（業績や人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリンまたは公共交通機関交通費支給※上限10万円 住宅手当：単身：7千円 同居扶養家族あり：1万4千円 寮社宅：独身寮 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員研修 ・階層別研修 ・昇格時研修 ・語学研修 ・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる ＜その他補足＞ ■時間外手当：全額支給 ■深夜手当 ■休日出勤手当 など (*以下、配属部門ほかにより異なる手当） □鋳造手当 □交替手当 □技能手当 □残業時食事手当 □単身赴任手当 社内制度 ■育児・介護休暇、短時間勤務制度 ■社内食堂 ■独身寮 ■Hondaグループ団体保険特別割引制度（生命保険・損害保険など） ■Honda車購入支援制度 ■Honda車紹介制度 ■長期休業サポート制度(GLTD) ■産休・育児休暇取得実績 ■週休2日制 ■社宅・家賃補助制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 基本土日休み、週休2日制（三交替のシフト制／月9～11日） GW休暇9日、夏期9日、年末年始8日 ※本人のご予定を確認の上で休日出勤をお願いする事があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業への勤務経験 ・フォークリフトによる運搬業務経験 ・ハンドリフトによる運搬 ・保有資格…フォークリフト ＜必要資格＞ 必要条件：フォークリフト運転者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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