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正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【山梨】機械加工オペレーター◆未経験歓迎／Hondaグループのダイカストメーカー
■業務内容：
Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、機械加工オペレーターを募集します。
■業務詳細：
アルミダイカスト部品を定められた作業標準に基づきコンベアや加工機へセットし、自動的に加工された製品を取出し、定められた検査基準に基づき外観検査や検具による確認を行う作業を行います。
■代表的な一日の流れ：
・出社後朝礼を行い連絡事項など確認します。
・決められた生産ラインへ向かい作業を行います。
・10分休憩が2回、40分の食事休憩をとり、8時間作業をします。
・作業終了後に作業日報を記載し、次のシフトの人へ引継ぎを行い業務が終了します。
■募集部門の組織構成
・正社員20名（準社員・派遣社員80名）
・男女比 男8.5：女1.5
・中途採用者の割合 10％ほど
■募集部門の魅力・やりがい：
・自動車の心臓部であるエンジンや電動ユニット部品の製造に携わる事が出来、自らが生産した部品を搭載した自動車を街中で目にすることのやりがいを感じる事が出来ます。
・入社当初は生産ラインのオペレーターですが、成長次第で生産ラインを管理する業務や生産設備の保全業務など幅広い業務へ従事する事が出来ます。
・新たな業務へ従事する際に必要となる資格取得や講習を受講する事が出来、ご自身のスキル拡大が見込めます。
■職場環境：
・生産ラインは24時間稼働となっているため3交替での勤務となり週単位で勤務時間が変わります。
・生産現場ですので季節ごとの寒暖差があります。
・個人ロッカー付きの更衣室あり
・昼食は会社補助により1食380円でとることが出来ます（定食2種類、カレーライス、麺類）。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 15:30～0:00 23:30～7:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 身延工場 住所：山梨県南巨摩郡身延町下山10350-1 勤務地最寄駅：JR身延線／波高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額：平均賞与額及び残業手当（当該職種平均：20h／月の分）含んで算出 ※交替勤務などもあれば、深夜手当なども該当するので上記プラスαあり ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6・12月） 前年度実績4.50ヶ月分（業績や人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリンまたは公共交通機関交通費支給※上限10万円 住宅手当：単身：7千円 同居扶養家族あり：1万4千円 寮社宅：独身寮 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員研修 ・階層別研修 ・昇格時研修 ・語学研修 ・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる ＜その他補足＞ ■時間外手当：全額支給 ■深夜手当 ■休日出勤手当 など (*以下、配属部門ほかにより異なる手当） □鋳造手当 □交替手当 □技能手当 □残業時食事手当 □単身赴任手当 社内制度 ■育児・介護休暇、短時間勤務制度 ■社内食堂 ■独身寮 ■Hondaグループ団体保険特別割引制度（生命保険・損害保険など） ■Honda車購入支援制度 ■Honda車紹介制度 ■長期休業サポート制度(GLTD) ■産休・育児休暇取得実績 ■週休2日制 ■社宅・家賃補助制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 基本土日休み、週休2日制（三交替のシフト制／月9～11日） GW休暇9日、夏期9日、年末年始8日 ※本人のご予定を確認の上で休日出勤をお願いする事があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メッツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-1101 埼玉県川越市大字的場1620 |
| 事業内容 | ■概要：自動車機器及び産業機器の部品製造（ダイカスト）・加工・組立 ■詳細：メッツは創業70年を超える歴史を持つダイカストメーカーです。ダイカストとは、アルミニウム、亜鉛、マグネシウムなどの融解金属を溶解し、精密な金型に高圧・高速で注入。そして精度の高い、鋳肌の美しい鋳造品に仕上げていく製法です。性能、質感、量産性など、様々な面でメリットがあり、今や工業界に欠かすことのできない製法といえます。材料のリサイクルが可能という点でも、幅広い方面から着目されています。メッツでは、このダイカストにより、四輪車・二輪車などの自動車部品から、電動工具やエクステリア製品までの多彩な製品を開発・製造しています。今後も可能性豊かなダイカストの分野で、積極的に事業を広げていこうと考えています。 企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化を続けています。国際化、環境対策など、経営に関する新しい課題が次々と生まれ、また要求レベルも高まっています。こうした中で問われているのは、表面的な戦略やサービスではなく、企業としての「本質」なのではないでしょうか。メッツイズム、すなわちメッツの本質は、「誠意」と「熱意」です。創意工夫を凝らした製品開発により、マグネシウム・ダイカストなどの新しい技術を開拓。早い時期から海外展開を図り、国際化の波を先取りしてきました。ダイカスト製品は、地球環境と密接に関わる分野であり、今後とも「モノづくり」のあらゆる場面で一層の「誠意」と「熱意」が求められることになるでしょう。 創業から現在に至るまで、軽金属技術による自動車業界への貢献をはじめ、人々の生活を影で支えてきました。自動車業界が100年に一度の変革期と言われる中、これから先も「小さくてもキラッと光る企業」として、世界中のお客様に喜ばれ、従業員が誇りと自信を持てる企業であり続ける事が私たちが目指すビジョンです。小規模ながら早期に海外へ進出しグローバル供給網を構築するなどしてお客様のニーズに応てきた当社では中小企業らしいアットホームな雰囲気を残しながらも、2030年のBEVシェア獲得に向けて新たなお客様への価値創造や新技術の開発に挑むなど、これからの軽金属の未来に少数精鋭で挑戦しています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.metts.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年7月 |
| 資本金 | 652百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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