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正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【千葉】フィールドサービスエンジニア◆世界トップクラスメーカー◆土日祝日休◆計装・保守スキル活かせる
計測製品やアセットマネジメントシステムをご利用いただく顧客に対し、導入支援、提案、ソリューション提供、保守等のアフターサービスをご担当いただきます。
■業務詳細
◇計測・分析機器の設置・立ち上げ支援：流量計、圧力・温度・レベル計、密度・濃度計などの計測・分析機器の導入支援
◇診断・トラブルシューティング：機器の不具合診断、修理、原因調査、顧客への技術的アドバイス提供
◇定期保守・校正：計測機器の点検、校正、予防保全業務の実施
◇顧客対応・技術サポート：顧客への製品の使用方法や改善/最適化に関する提案、顧客からの技術的な問い合わせへの対応
◇弊社内の千葉サービスセンターでのコンフィグレーション作業：新規納品機器の初期設定・パラメータ調整、通信設定、機能最適化を千葉サービスセンターで実施
■業務の魅力
多様な計測・分析機器を扱うため、仕組みの理解や技術の幅を広げられます。原因調査や設定業務など、機器の状態を読み解く力が鍛えられ、課題解決へのアプローチを積み重ねられる環境です。顧客とのやり取りを通して、技術情報をわかりやすく伝える力や、顧客対応スキル/コミュニケーション力も磨けます。
■働く環境
弊社の千葉サービスセンターを拠点に、顧客オンサイトと弊社内の当センターでの社内外両方での経験を通じ、幅広く業務に携わることができます。計装・保守の経験を活かすことができ、多様な製品・機器特性に触れながら理解を深められる構成です。Iot対応機器や先進計測技術に携わる機会もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉サービスセンター 住所：千葉県市原市八幡北町2-5-1 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業30時間込の年収になります。 ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(社内規定有り) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出x確定給付のハイブリッド型 ＜定年＞ 60歳 定年：60歳／再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、OFF-JT ■e-Learing（イーラーニング）あり ＜その他補足＞ 総合福祉団体生命保険、退職金、チケットレストラン制度、私傷病休暇、慶弔見舞金、災害補償制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制、祝日、夏期特別休暇(3 日以内)、年末年始(７日)、 年次有給休暇：入社日に付与(最大10日、入社月により変動)/翌年度以降は勤続年数に応じて付与(最大20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・計装や技術的な基礎知識、普通自動車免許、日本語力(上級) ・プラントや顧客先での現場業務に意欲・関心がある方 ・円滑な対人スキル ■歓迎要件： ・プラント/顧客現場や同業界での現場経験（尚可） ・無線計装の技術や上位システム統合技術に関する知識(尚可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本エマソン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館17F |
| 事業内容 | ■事業の特徴： 当社はアメリカ・ミズーリ州セントルイスに本社を置くエマソン社の日本法人として1961年に設立されました。米エマソン社は1890年に交流モーターの製造会社として設立されて以来約100年の間で事業を拡大し、電気・電子機械機器などの設計・開発・製造及び販売を手掛ける総合的な電機電子機器メーカーへと成長しています。現在、世界150ヶ国、265拠点を展開する世界有数のグローバルカンパニーです。日本のマーケット開拓とアジアの製造拠点の確立を目的として当社は立ち上げられましたが、現在は日本企業に対する国内・海外における製品・サービス提供とサポートを手掛けています。米エマソン社の保有する60事業部のうち14事業部を展開し、プラント・産業施設、電気・電子機器、コンピューター・ネットワーク、データセンタ、ファクトリーオートメーション、空調・冷暖房設備など幅広い産業分野に対する製品・ソリューション提供を行っています。なお当社では、事業部の独立性尊重を重視しており、一部の権限を除いた決定権は事業部に委ねられています。事業部の位置付けは1企業体に近く、それぞれの事業体が「エマソン」というブランドを活用しつつ、事業運営を行っています。フォーチュン誌「世界で最も賞賛される企業」のエレクトロニクス部門で、第2位にランクインしたメーカーでもあります。 ■今後の展望： 当社は今後開発や製造のさらなる国際化を推し進め、とりわけ中国及びアジア諸国、東欧、インドへの展開を予定しています。次世代技術に結びつく基礎研究や新製品開発研究の分野においても、エマソンは世界のトップを堅持することに力を注ぎ、「モーター開発センター」「ソリッド・ステートセンター」「エマソン新素材センター」「HVAC／R（暖房・換気・空調及び冷凍）開発センター」の4つの先端技術開発センターを設立しています。技術開発への投資は、年間6億ドルに上り、これらの先端技術開発センターは、世界中に点在する60の技術開発拠点の活動を補完・強化する役割を担い、戦略的な製品開発を行うための情報提供を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.emerson.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年12月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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