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正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【表参道】プロパティマネジメント（商業施設・オフィス等）※土日祝休／転勤無／ＢＭ経験を活かせる◎
～土日祝休み／建物メンテナンス経験を活かせる／パンとエスプレッソと／KEYUCAなど多ジャンル施工実績有～
■業務内容：
六本木ヒルズなど物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンション等の多様なジャンルの案件を扱う当社において、今回の募集は管理物件増加を見込んだ、新規部署立ち上げのリーダー候補となります。
オーナー様・入居者様双方にとって安心できる管理体制を構築していきます。
■業務詳細：
・入居者対応（問い合わせ・クレーム対応）
・退去立会い、原状回復手配
・修繕、設備トラブル対応および業者手配
・オーナー様への報告・提案
・家賃管理・滞納対応
・管理物件の巡回
・各種契約書・報告書作成
※担当物件数は経験に応じて調整します。
■働き方：
働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えおり、残業は近年より20％ほど削減しております。出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向！有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日の計10日付与されます。
■同社の魅力：
＜オールラウンダー育成プロジェクト＞
同業他社だと【オフィスだけ】【商業施設だけ】【物販だけ】など、特定の案件しか対応しない場合も少なくないですが、同社は幅広いジャンルの顧客窓口から現場まで対応し、プロジェクトマネジメントを吸収することで、業界人として市場価値の高い人材になれる成長環境が整っています！
■評価制度：
当社では人事評価制度の運用を行っており年功序列や好き嫌いでの評価を排除しています。人事ポリシーの実践、業績、貢献によってわかりやすい制度で適正に報酬に還元されます。
■キャリアパス：
ジュニア（未経験者）⇒ミドル（経験者：3年程度）⇒チーム（経験者：5年～7年）⇒サブリーダー（10年以上）
経験や成果によりステップアップしていきます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,300円～319,000円 固定残業手当/月：45,700円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ・昇給/年1回(9月) ・賞与/年2回(11月・5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度(65歳まで)あり。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心になります。 最初はご経験がなくても、できる業務から取り組んでいただき、幅広い業務に対応できるようステップアップしていくことが可能です。 ＜その他補足＞ ・資格取得支援制度 ・社員紹介制度 ・iPhone、iPad貸与 ・社員旅行(2015年：白川郷、2016年：軍艦島、2019年：屋久島) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 有給休暇初年度：入社日3日・入社半年後７日 合計10日付与 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※社内カレンダーにより土曜出勤が月1回程度あり（年間8日有） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれか必須となります ・建物メンテナンス、管理のご経験 ・プロパティマネジメントのご経験 ■歓迎条件： ・不動産賃貸営業経験者 ・修繕・建築関連の知識をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：管理業務主任者、宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | sync株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）物販店、飲食店、サービス業態店、百貨店、量販店、理美容室、オフィス、ショールーム、医療施設、アミューズメント施設、スポーツ施設、ホテル施設の集客環境づくりの調査・コンサルティング・企画・デザイン・設計・制作施行 （2）オフィス移転のプロジェクト管理 （3）サイン、モニュメントの企画・デザイン・設計・制作施行・保守管理 （4）前各号に附帯する一切の事業 ■事業部の特徴： ・商環境事業部…同社は調査、企画から設計、デザイン、アフターフォローまでトータルに提供しています。 ※業務フロー…基本計画→基本設計→実施設計→設計管理・施工→開店準備→アフターフォロー ・オフィス事業部…オフィスを移転、改装するためには様々な専門的な会社（不動産、ビル管理、建築、電気、電話／LAN、空調／換気、セキュリティー）との調整、発注を行わなくてはなりません。同社はこの様な会社との取りまとめを経験豊富なプロジェクトマネージャーのマネージメント力によりスマートにコスト、スケジュール、品質管理を行いトータルサポートしています。また厳選された少数精鋭のプロジェクトメンバーである一人ひとりが様々な専門知識を持ちそれらがリンクしプロジェクトの完成度を高めています。 ※業務フロー…資金計画→物件選定・現地調査→基本プランの立案→実施プランの立案→着工→アフターメンテナンス ■実績： ・RETAIL…今治謹製、KEEN、patagonia、BURTON、DOLCE FELICE GRANSTA、sourire 、他 ・RESTAURANT…BAR＆RESTAURANT FRANZUYA、doop tokyo、BURGER KING、おこめどき、麻辣大学他 ・OFFICE…ガンホー・オンライン・エンターテイメント、GREGORY、COMPASS、RICHALL、note、dwango mobile、ナベカヰ、リレーションズ、Allm、他 ・CLINIC…アミーズ歯科クリニック、お茶の水駿河台クリニック、あうん介護センター、松本小児科、町田メアリー歯科 ・OTHER…KAWAJUN ショールーム、ANGELUX、タイセイ サロン、自遊空間、MFPR 代々木タワー、北京語言大学東京校、他 |
| 代表者 | 鮎川 三郎 |
| URL | https://www.sync-g.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,218百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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