【オーシャンポイント株式会社】【江田島】労務・総務事務（管理職候補）◆最新鋭の牡蠣加工工場◆UIターン歓迎！◇17時半退勤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【江田島】労務・総務事務（管理職候補）◆最新鋭の牡蠣加工工場◆UIターン歓迎！◇17時半退勤


◎移住者も多く広島市や呉市など都市部へのアクセスも良い“江田島”
◎新工場での勤務・管理職候補として活躍いただけます

最新鋭の牡蠣加工工場である「江田島Oyster Factory」にて、工場の労務対応及び総務事務に対応いただける方を探しています。

■職務詳細：
・人事労務業務（勤怠管理、入退社手続き等）
・事務・本社経理との連携（伝票整理、出納管理、小口現金管理等）
・総務庶務（備品管理、労働安全に関わる業務、地域行政に関わる業務等）
・その他工場企画業務（併設するカフェのマーケ業務や企画業務など）

▼採用背景
工場稼働3年目となり、オペレーションや役割分担の仕組みがようやく落ち着いてきた段階です。製造や内部の主力が50代であり 次世代を担う人材の育成したいと考えております。

▼キャリアパス
・管理職昇格イメージ
入社後2から3年で課長職を想定していますが、経験と知識が十分であれば初めから課長採用も検討いたします！ご相談下さい。

▼入社後の1日の業務イメージ（一例）
8時30分～
　・勤怠管理 残業申請のチェック 打刻漏れ 当日欠勤の確認など
10時～
　・作業員の白衣クリーニング対応
　・社外の方の受付対応
　・従業員のお弁当注文対応
12時から13時 ：休憩
14時～
　・出入りする業者の受付対応
　・併設飲食店の現金管理
16時～
　・入退社に関する対応
　・労務処理
　・経理関連の一次対応（本社が管理）
17時30分：退勤
＜空き時間には…＞
　・設備の故障有無の見回り
　・工場内の衛生面の簡易対応 等

■組織構成：
工場全体では約50名です。事務所内のメンバーは総務経理担当が2名（50代男性（課長代理）、30代女性）、顧問社労士もおりフォロー体制があります。

【新工場　江田島Oyster Factoryについて】
コンセプト「地域に貢献する」工場。
地域の雇用創出に貢献し、地域とともに発展します。
また快適な労働環境で、「工場らしくない工場」をキーワードに従業員の為にカフェ風の食堂や最新鋭の機器の導入を行い、おしゃれで洗練された工場空間です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】