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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【上前津】一般事務/不動産管理業で業績安定/転勤無/年間休日120日/土日祝休
★年間休日120日 土日祝休の不動産管理業で安定した働き方◎
★転勤無!名古屋市内上前津徒歩7分
■業務内容:
賃貸物件の管理に関わる事務全般をお任せします。
■業務詳細:
<賃貸物件への募集~入居~退去~精算までに係る管理事務>
他部署との連携も多く、不動産管理業の中枢として機能する部署です。当社管理物件のデータが集約された部署で、事務のエキスパートとして以下の業務を担当していただきます。
・当社の管理している賃貸物件の入居募集~契約書作成業務
・入居者退去時の解約金精算業務
・家賃集金や支出管理に関するシステム登録業務
・外線電話対応(賃貸仲介店とのやりとりなど)
※外出はほぼなし、銀行へ行く程度
※来客応対は仲介店との鍵の契約書等のやり取り程度
■募集背景:
管理物件も着実に増加しており、契約・解約件数および各種システムへの入力作業が増えているため、増員します。
■業務の特徴:
幅広い業務を効率良くさばくマルチタスク能力が必要です。システムを触る機会が多いため、PC操作に慣れている方が向いています。
■魅力ポイント:
宅建士、管理業務主任者、損保取扱い資格等を取得いただき、幅広い業務を取り扱う中で、着実にスキルアップ・キャリアアップできます。
■組織構成:
課長(30代女性)、一般(50代~20代5名)、契約社員(40代) で構成されております。
■当社について/事業の特徴:
サービスレベル維持のため、いたずらにエリアを広げることなく、地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。
不動産管理業は、期首の段階で1年分の売上がある程度見込めるストックビジネスであり、景気に左右されることがない堅実な業界です。攻めよりも守りの色が強いため、社風も落ち着いています。
当社はマンション、ビル、ゴルフ場、病院、商業施設も管理しています。商業ビルは栄を中心に管理しており、ハリーウィンストン、アップルストアが入るビルも管理しています。
テナントの誘致も管理会社の業務であるため、ハリーウィンストンやアップルストア以外にも、多数のテナントを栄に誘致した実績があり、名古屋の街づくりに貢献しています(誘致はクルーズコーポレーションに依頼)
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅:各線/上前津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~246,000円 <月給> 226,000円~246,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には、「基本給+役職手当、賞与2.5ヵ月込み・想定分の残業代」含む(資格手当含まず) ■昇給昇格:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月※年間2.5ヵ月以上) ■残業手当:全額支給(タイムカード使用)※課長以上は役職手当に含むため支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月分の定期代支給・上限月額50,000円 家族手当:育児手当(1万円/子1人につき18歳の誕生月まで) 住宅手当:20,000円(指定物件単身30代前半まで5年間) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年経過後(中退共) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当:(一部抜粋) 20,000円:一級建築士、一級建築施工管理技士 10,000円:第一種電気工事士 5,000円:宅地建物取引士、管理業務主任者、第二種電気工事士、消防設備士など <その他補足> ■費用補助:社員同士の懇親会、歓迎会、ランチ、ゴルフ、BBQなどが対象(500円~3,000円/人・年間12,000円まで) ■社員誕生会:誕生月に役員と会食 ■保養施設:エクシブ ■社員会:会費月5,500円(旅行積立5,000円、慶弔行事用500円) ■役職手当 ■旅行手当:100,000円(入社1年経過後の7月・毎年支給) ■制服、ロッカー、作業服、更衣室 ■社用車、スマホ ■ランチルーム(24H) ■短時間正社員制度 ■育児、介護休暇:産休含め、取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月1~2回の土祝日出勤あり 誕生日休暇、ファミリー休暇、入社日休暇、夏期休暇(8月11日~15日)、年末年始(12/30~1/4)、GW(カレンダー通り)、慶弔他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一般事務経験がある方(3年以上) ・受電やPC操作に慣れている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クルーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町3-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・賃貸マンション/ビル/商業施設等の管理(プロパティマネジメント・メンテナンス) ・土地・建物に関するコンサルティング ・不動産賃貸業/宅地建物取引業 ・損害保険代理店業務、少額短期保険代理店業務 ■クルーズの特徴: (1)賃貸マンションの入居率は96.1%(2024年2月現在)…名古屋を中心に、200店を超える賃貸仲介会社とのネットワークによる毎日の空室問合せ、自社サイトやポータルサイトでの一般募集など、募集を多角的にアプローチします。一日でも早く住みたい人に部屋を見つけていただくことが入居率を高める秘訣です。 (2)不動産管理の安定収益に加えた幅広い不動産提案が可能です…賃貸マンション管理だけでなく、分譲マンション、テナントビル、商業施設、駐車場の管理やリフォーム・リノベーションの工事等、幅広いサービスをご提供します。マンション管理だけでなく、不動産や建築、資産運用も含め、幅広くオーナー様をサポートします。 (3)サービスレベル維持のため、いたずらにエリアを広げることなく地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。不動産管理業は期首の段階である程度の売上が見込めるストックビジネスであり、景気に左右されることがない堅実な業界です。攻めよりも守りの色が強いため、社風も落ち着いています。 (4)仲介店が管理物件の空室を内覧するにあたり、スマホで事前予約ができるシステムを導入しました。さらに部屋が気に入って契約に進んだ場合も、同サイトで契約申し込みができるようになりました。空室にはスマートボックスと呼ばれるものを取り付け、仲介店がわざわざ管理会社に鍵を借りに来なくてもスマホで入ることができるシステムも同時導入しました。これらのシステムは、クルーズが愛知県で初導入しております。今後も社内の業務効率化だけでなく、社外に対するサービスでも地域で一番の管理会社を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cruise-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,758百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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