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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【仙台市/転勤無】事務職◆電気の安全を支える専門団体◆年間休日125日◆完全週休2日(土日祝休)
【※工業高校出身の方、電気事業法関連等の知識をお持ちの方歓迎※電気の安全を支える専門団体/会員約500名を事務面から支えるポジション/年間休日125日・17時定時と、長く安定して働きたい方に適した環境】
■業務概要:
電気事業法に基づき、自家用電気工作物の保安管理を行う会員(電気管理技術者)の事務サポートをお任せします。官庁への申請や会員対応を通じて、東北エリアの電気安全を支える役割です。
■業務内容:電気事業法に基づく電気保安管理業務として、以下業務を担当します。
・委託承認申請に関する指導/支援
・本申請の官庁(産業保安監督部)への提出/相談/折衝業務
・提出書類のチェック、作成指導
・制度改定に伴う様式の変更処理
・会員対応、連絡調整(電話/郵送/メールが中心)
・研修会、講習会等の調整業務、登録作成準備作業等/会員との連絡は頻繁に行います。
■組織構成:
事務局6名で運営しております。
■会員について:
・東北の個人事業主およそ500名程度(電験三種の資格保有者)
・法人企業、50社程度
・年齢層30歳題~80歳代(平均年齢65歳位)
■働く環境:
・実働7時間、月平均20~30時間で無理なく働くことができる環境
・年間休日125日(土日祝・年末年始・夏季3日)とプライベートも大事にできます
・賞与年2回(計4ヶ月分)、扶養手当あり(国家公務員基準に準拠)
・仙台駅から徒歩圏内
■当協会について:
1964年創立、東北7県の電気管理技術者で構成される一般社団法人です。経済産業省 関東東北産業保安監督部の指導のもと、東北電力(株)や電気工事関連団体と連携し、電気保安管理や省エネルギー施策などを通じて地域社会の安全に貢献しています。公共性の高い安定した基盤のもと、「電気安全を通じて暮らしを守る」という明確な社会的意義を感じながら働ける職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中給与変更あり: ・基本給(月給同額):200,000円 ・残業代別途支給 ・その他固定手当なし ※試用期間中は職務手当(15,000円)の支給がありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区花京院2-1-11 プレシーザ仙台ビル4F 勤務地最寄駅:JR各線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■勤務地補足: ・マイカー通勤不可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 344万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・昇給/有 ・賞与/年2回(合計4ヶ月分) ・扶養手当(国家公務員の支給基準に準拠 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20000円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇: ・年末年始、夏季3日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 【業界経験不問】 ・事務経験をお持ちの方 ・パソコンスキル初級程度 ■歓迎条件: ・工業高校出身の方や、電気事業法関連等の知識をお持ちの方 ・企画提案、調整の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般社団法人東北電気管理技術者協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-11 プレシーザ仙台ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電気を高圧で受電する工場やビルまたは発電所の設置者は、電気を安全に使うために電気主任技術者を選任(雇用)するか、または外部委託しなければならないことが義務づけられております。(電気事業法第43条) ・当協会員の電気管理技術者は電気主任技術者に代わって電気設備の保安業務を承っております。(外部委託承認制度) ・検査/点検業務 ・定められた点検頻度で行う『月次点検』 ・年一回、停電状態で行う『年次点検』 ・電気設備を新設または変更の際、工事完了後に行う『竣工検査』 ・上記いずれも予防保全が目的ですが、電気設備に異常や事故があった場合に原因を究明するために行う『臨時点検』などもあります。このほかに、緊急時の対応も行っております。 ・コンサルティング業務 ・電気設備の安全確保のためのご提案、または指導 ・電気使用合理化(省エネ)のご提案 ・設備改変のご提案 ・新技術の紹介 ・当協会員の電気管理技術者は、確かな技術と豊富な経験を持ち、お客様の事業所に応じた適切なご提案を致します。 ・官庁手続き ・経済産業省 関東東北産業保安監督部への諸申請手続きを指導致します。 ・経済産業省 関東東北産業保安監督部の立入検査に立会い致します。 ・電力会社との連絡、協議代行を致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.eme-tohoku.com/ |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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