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【サン・クロレラジャパン株式会社】【京都】デジタルマーケター◆顧客獲得・リード生成・収益最大化◆業界トップクラスのシェア◎◆土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

サン・クロレラジャパン株式会社 求人更新日:2026年3月30日 求人ID:39792247
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【京都】デジタルマーケター◆顧客獲得・リード生成・収益最大化◆業界トップクラスのシェア◎◆土日祝休


□■地下鉄烏丸五条駅徒歩1分/創業50年以上・クロレラのリーディングカンパニー/「高品質」な製品づくりにこだわるグローバル企業/リブランディングにも注力■□

■業務概要:
デジタルチャネル(インフォマーシャル、Web、SNS、検索エンジン、メール等)を活用したマーケティング戦略の策定・実行を通じて、顧客獲得・リード生成・収益化の最大化を担っていただきます。
データ駆動型(データドリブン)のロジカルな意思決定と、ユーザーの心を動かす創造的なマーケティングの両方で腕を振るえるポジションです。

■業務詳細:
◇戦略立案・キャンペーン管理
全体的なデジタルマーケティング戦略の策定、予算管理、KPI 設定、各種キャンペーンの企画・実行・検証

◇Webサイト・SEO/SEM運用
自社Webサイトのコンテンツ最適化(SEO)、検索連動型広告(SEM/PPC)の運用・最適化

◇SNS・コンテンツマーケティング
各種SNSアカウントの運用、エンゲージメント向上施策、ブログや動画などのコンテンツ制作ディレクション

◇CRM・メールマーケティング
顧客データベースの活用、メールマーケティング、MA(マーケティングオートメーション)ツールの運用によるリードナーチャリング(顧客育成)

◇データ分析・レポート
Google Analytics等のツールを用いた数値分析、ROAS(広告費対効果)や CAC(顧客獲得単価)の分析、経営層へのレポーティング

◇改善・最適化
A/B テストの実施、ユーザー行動データに基づくコンバージョン率(CVR)の継続的な改善

■KPI:
◎目標が明確なため、自身の成果を実感しやすい環境です。
・リード獲得数/リード獲得単価(CPL)
・Web サイトコンバージョン率(CVR)
・広告費対効果(ROAS)
・顧客獲得単価(CAC)
・オーガニック検索トラフィック

■歓迎条件:
・マーケティング関連の専門資格(Googleアナリティクス認定資格、Web検定など)
・デジタルマーケティングエージェンシー(広告代理店等)での就業経験
・ECサイトの運営経験
・チームマネジメントやプロジェクトを牽引したリーダーシップ経験

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/五条駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

転勤範囲は各拠点となりますが、原則、京都本社での勤務です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
422万円~715万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,252円~489,520円
固定残業手当/月:35,748円~60,480円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
325,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督者採用の場合は、上記固定残業手当を役職手当として支給(残業手当なし)
■賞与:あり/過去実績1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限60,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修あり
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■育児休暇取得実績有/取得後復帰率100%
■看護休暇(取得実績あり)
■保養所(ハワイ・淡路・白浜)
■社員割引販売制度
■リフレッシュルーム完備
■社員向けにクロレラ商品を支給
■財形
■退職金共済加入
■勤務延長あり
■両立支援
※育児、介護休業の利用を推奨しており、復帰後活躍している社員も多数在籍しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・忌引き休暇、アニバーサリー休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・デジタルマーケティングの運用実務経験3年以上(特にWeb広告運用やSEOの経験を重視します)
・Google Analytics、Google Ads、各種SNS広告、CRMツール、CMSの操作スキル
・数値からボトルネックを発見し、論理的に改善策を立案できる力
・コピーライティング、SNS投稿作成、基本的な画像・動画の編集に関する知見
・社内チームや外部代理店と円滑に連携し、プロジェクトを進行できる力

<語学補足>
■歓迎条件:ビジネスレベルの英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 サン・クロレラジャパン株式会社
所在地 〒600-8177
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369
事業内容 ■事業内容:
サン・クロレラジャパン株式会社では、クロレラやアガリクス、エゾウコギなど自然の素材を活かしたサン・クロレラの健康食品を販売しております。

製品の正しい情報を直接、お客様にお伝えしたい。その想いから、サン・クロレラジャパン株式会社では、直接販売の体制を展開しています。
京都本社をはじめ全国に営業拠点を有し、身近な訪問活動と通信販売活動を展開しています。また、専門のスタッフが親身に対応できる体制を整えております。
最近では、地域に密着したイベント等を展開し、より多くの方々にクロレラの良さを知っていただけるよう努めております。
また、通常の顧客の他、高校や大学のスポーツクラブやプロ、アマ問わず、スポーツ選手へご飲用いただく機会が増えております。

■ビジョン:
誰もが笑顔で、そして、いつまでも元気で輝く毎日を過ごしてほしい。
それは、サン・クロレラが大切にする「日常において健康が最も貴重である」という想いです。
長年に亘り、ホールフード(一物全体食)のクロレラをご提案してきた
サン・クロレラは、新しいロゴマークと「Health is Wealth = ”健康は富”」
というスローガンとともに、これからも皆様の健康をサポートしていきます。
代表者 -
URL https://www.sunchlorella.kyoto/
設立 年1969年12月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 60名
平均年齢 48.1歳
主要取引先 -
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