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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
webマーケティング(web広告運用・プロモーション担当) ◆担当者クラス/リモートあり
【所定労働7時間/所定外残業30時間前後/リモートワークは個人の裁量にて調整可能】
■仕事内容
事業拡大フェーズにあるダイレクト型自動車保険会社において、新規顧客獲得をミッションとしたWeb広告の企画・運用業務全般をお任せします。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等の戦略立案・運用
・広告効果の分析、レポーティング、改善施策の立案・実行
・広告代理店や媒体との折衝
・クリエイティブ制作ディレクション
・新規プロモーション手法の提案・実施
会社の成長をリードする極めて重要なポジションであり、広告運用において高い成果が求められます。
入社後は商品知識や事業理解を深めていただきながら、Web広告運用全般を担っていただきます。
■配属先について:マーケティング部はマーケティング全般を担う部署として、会社の成長の原動力となるトップラインを担っているほか、すべてのお客さま接点での体験を一貫したものにするための全社横串機能も果たしています。
プロモーション/ブランディング/Web/CRM/アプリ/CXM/アライアンスなど複数チームに分かれており、それぞれが得意領域において専門性を発揮しています。
▼組織体制:計34名(男性14名、女性20名)。UI/UX設計、広告、コンテンツ企画、コミュニケーション設計、などのチームに分かれており、それぞれがスキルと経験を活かした得意領域において専門性を発揮しています。
■働き方:法定内外の残業時間を合計して残業時間は30時間程度です(所定労働時間は7時間)。またリモートワークは個人の裁量によって決められており、2週間に1回出社する人から毎日出社する人まで様々です。基本的には週2~3回出社する人が多いようなイメージで、当日急にリモートにする方や午後だけ出社にするなどそれぞれ自由に活用しております。
■職場の魅力
組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわれず自由にトライできる環境です。
経営層とも距離が近く、会社の成長を自らの発意で作っていけるダイナミズムがあります。
ミッションに向けた様々な取り組み:https://www.e-design.net/magazine/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル 13階 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <転勤> 無 担当者は原則として転勤はございません。 管理職は住居の移転を伴う転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・規定により能力・実績・経験を考慮の上決定 ・昇給年1回、賞与年2回(6月と12月、基本給の3カ月ずつ(24年度実績)) モデルケース ・554万円/月給27万円+賞与162万円+残業代 ・628万円/月給30万円+賞与180万円+残業代 ・700万円/月給33万円+賞与201万円+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無 社会保険:確定拠出型年金制度あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 導入研修やOJT体制を整えています。 <その他補足> 持株会制度 東京海上日動健康保険組合施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(初年度は6日もしくは13日(入社月により変動)、2年目以降20日/年) ・5日間の特別連続休暇 ・リフレッシュ休暇 等、各種休暇制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【いずれか必須】 ・広告代理店や事業会社でのWeb広告の運用経験3年以上 ・GA4など計測ツールを活用したデータ分析経験。それに基づく改善施策の立案・実行経験 【歓迎】 ・金融業界またはダイレクトビジネスの広告運用経験 ・社内外関係者との調整、プロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京海上ダイレクト損害保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1413 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル13F |
| 事業内容 | 東京海上ダイレクトは東京海上グループのダイレクト損害保険会社です。「東京海上グループの心強さをダイレクトに」をコンセプトに、東京海上グループの安心を手軽かつリーズナブルに提供しています。成長するネット損害保険市場の中で、ダイレクトならではの先進的な取り組みと東京海上グループの持つ実績やネットワークを融合し、お客さまに安心をお届けしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.e-design.net/ |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 資本金 | 42,303百万円 |
| 売上 | 29,365百万円 |
| 従業員数 | 387名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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