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正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【愛知/一宮】『未経験歓迎の経営企画』◇東海最大級の制御盤メーカー／経営の声と現場の架け橋
■仕事内容
経営企画課の一員として、会社の方向性を決める、経営戦略や事業の創造・管理などをお任せします。
■業務詳細
・予算策定・管理、財務分析
中期経営計画に基づく毎年の予算計画素案の立案や期中における予算と実績の管理、分析を行います。
財務諸表に基づいた財務分析の実施から経営層への提案まで一貫して携わります。
・経営指標分析
事業部別の主要数値（売上、原価、売上総利益、販管費、営業利益など）を計画比・前年比、業界水準に基づき分析し、経営層へレポーティングを行います。
・事業戦略の策定
マーケット分析や顧客動向を精査し、各事業部の戦略素案を策定します。
その上で、全社的な経営資源（人・モノ・金）の最適配分や投資計画などについて経営判断を仰ぐための提案を行います。
・経営会議資料の作成・報告
月次、四半期、半期などの単位で、経営会議にて議論する資料として予実分析結果をとりまとめた資料を作成し、報告を行います。
・会議運営
月次毎の経営会議、四半期毎の経営報告等の会議スケジュール作成、当日の円滑な進行・運営を担います。
・新規事業の企画・推進
経営層からの指針、あるいは経営企画課としての独自視点に基づき、新規事業を立案します。
経営層への提案から、実行フェーズの推進までを一貫して担当します。
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
経営があらゆる経済環境下においても迅速かつ的確な経営判断が実行できるように、中期経営計画、年度計画に則った結果分析を報告し、経営層の意思決定を多角的に支援します。
■組織構成
・従業員数：262名／社長室 経営企画課：1名
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:25～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／妙興寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇諸手当別途支給（会社規定による） ※諸手当 ・通勤手当（月上限額50,000円） ・住宅手当（5,000円/世帯主に限る） ・家族手当（5,000～15,000円/世帯主に限る） ・役職手当（5,000円～250,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限額50,000円 家族手当：5,000～15,000円/世帯主に限る 住宅手当：5,000円/世帯主に限る 寮社宅：社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度・確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（条件あり） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇教育制度 ・階層別研修 ・電気・機械技能研修 ・スキルアップ支援制度 ・入社後フォローアップ面談 ・ハラスメント研修 ・部長宿泊研修 ・外部研修 ・ボーナス研修 ＜その他補足＞ ・本社併設のシミュレーションゴルフ利用可 ・互助会 ・福利厚生倶楽部加入（施設割引、飲食店割引、宿泊施設割引など） ・慶弔見舞金 ・企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ・フィットネス法人会員制度（FIT-EASYを基本料金無料で利用可） ・残業食補助 ・社内表彰制度（MVP賞、優秀賞、敢闘賞、努力賞、特別賞、勤続表彰、善行功労表彰、提案表彰など） ・生命保険、生活保障型保険（死亡・高度障害、傷病手当補充） ・サークル活動（一人当たり3,000円/回の会社補助あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※繁忙期に一部土曜出勤あり（会社カレンダーによる） ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇特別休暇／慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇セルフケア休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です＞ ■応募要件 ・財務、会計、経営分析にご関心が高い方 ・簿記の取得に前向きな方 ■歓迎条件 ・ExcelやPowerPointを用いたデータ分析・資料作成スキルをお持ちの方 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーディアイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒491-0922 愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）FA事業…大手機械メーカー向けに電気制御装置をはじめとした産業機械の開発・販売を行っています。 （2）SR事業（スポーツ＆レクリエーション）…産業機械の技術を活かしたスポーツアミューズメント機器やゴルフ練習場市場向け機械設備の開発・販売を行っています。 （3）パーキングシステム事業…新規事業を中心とし、様々な事業を開拓していく事業部で、駐輪設備・パーキングシステムなどオリジナル商品を提供しています。 （4）CNT事業（多層カーボンナノチューブ）…静岡大学と連携し研究開発を行っています。 （5）店舗運営事業…自社製品を使用した店舗運営を行っています。 ■当社について 当社は、二つの側面を持つメーカーです。 一つは、中部地区最大級の規模を誇る制御盤メーカーとして、物流や生産の自動化、省人化（ファクトリーオートメーション）に関わる企業から、主に電気制御盤の設計・製造、機械装置の組み付け事業を受注する顔。これは、いろいろな業種にわたるお客様のご要望に合わせて、必要なものを必要な期間でつくる下請としての側面で、初期の開発から設計、製造、設置工事、メンテナンスまで、幅広く対応しています。 もう一つが、培ってきた技術とノウハウを活かしたゴルフ関連設備機器やスポーツアミューズメント機器、駐輪設備など、世の中に役立つオリジナルの製品を開発し販売するメーカーとしての側面です。当社は電気・機械の技術を主体としていますが、多岐にわたるお客さまのご要望に応えるため、二つの側面をそれぞれ深化・発展させ、全ての「コト」をご提供できるスーパーサプライヤーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cdi.jpn.com |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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