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【三菱電機プラントエンジニアリング株式会社】【東京/三菱電機G】鉄道用電力設備の試験調整・保守エンジニア~三菱電機G/年休126日/福利厚生◎~【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人更新日:2026年3月30日 求人ID:39792779
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【東京/三菱電機G】鉄道用電力設備の試験調整・保守エンジニア~三菱電機G/年休126日/福利厚生◎~


~中途入社者多数在籍中/三菱電機グループ会社/平均残業20~30h/在宅勤務可・土日祝休・長期連休取得可能で働き方◎・年間休日126日~

■担当業務概要:
鉄道会社で使用されている電車を動かすための電力装置を扱っていただく業務です。新規導入される装置の「試験(ちゃんと動くかの確認)」と、既存の装置の「点検・修理」を担当します。
鉄道は毎日の人が利用するインフラなので、あなたの仕事が “電車が安全に動くこと”を支える役割 になります。

■具体的な業務内容:
・鉄道事業者向け電力変換装置の試験対応(新規設備) 
…製造工場では品質管理課に所属し、工場内試験及び現地試験調整を行います。鉄道向け電力装置が安全に動くよう、工場と現場で最終チェックを行っていただきます。
・鉄道事業者向け整流器の修繕対応(既存設備)
…長年使われている電力装置の定期的な点検や劣化した部品の交換など、
設備の安定稼働に向けメンテナンスを実施しています。

■ご入社後について:
日々の業務にて取り扱う機器についての学ぶことを目的とし、取扱い製品を製作している三菱電機製作所(神戸製作所)へ数ヶ月~3年程度(経験による)の研修実施を想定しております。
※ご本人様のスキルによりますが、入社後に相談の上期間を決定します。
※研修先においても、住宅手当の支給など制度面でのサポートがございます。

■働く環境:
・月平均残業時間は平均25時間程度。
∟担当する案件やその時々の状況(急なクレーム発生等)にもよります。
・年間20日程度の夜間作業が発生いたします。
・出張業務は、年間で150日程度の日帰り、関東圏地方の宿泊出張が30日程度が発生します。極力、休日作業は控えて現地作業を計画しています。

★働き方の魅力★
・作業の日程調整は、当社の要求を受け入れて頂く事が多く、多忙時期でも無理無く、計画的に休暇が取得できます。
・近頃はリモート業務の活用により、社員の生活に合わせた業務も加速しています。
・事務所作業は主に書類作成(計画書、報告書、見積書)や関係部門とのミーティングになります。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■住宅補助あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅費補助
寮社宅:寮・社宅あり ※寮のみ(規定により)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■再雇用制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

初年度の年間有給休暇付与日数は入社日によって異なります。勤続年数によりMAX25日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎> 
■必須条件:
・電気系の学部学科を卒業されている方 (※機械系を専攻したの方でも、入社後に業務を通じて技術を習得することで活躍出来ます。)
・電気関連の設備にまつわる設備保守や施工経験がある方

■歓迎条件:
・電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者をお持ちの方。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
所在地 〒108-0073
東京都港区三田3-5-19
住友不動産東京三田ガーデンタワー
事業内容 ■概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
■サービスネットワーク:地域に密着したきめ細かなサービスを提供する全国ネットワークを構築しています。
「東日本本部」「中部本部」「西日本本部」「九州本部」「エンジニアリング本部」「サービスセンター」「技術研修所」
■主要事業:
(1)エンジニアリング・コンサルティング(技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発)
(2)保守・保全(予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール)
(3)建設工事(据付・配線・配管)
(4)総合調整・コミッショニング(試運転・調整)
(5)遠隔監視、運転・運用管理(遠隔監視、設備運転、運要管理)
(6)マニュファクチャリング(機器・装置の設計製造)及びリペアリング(機器・装置の修理・オーバーホール)
■事業内容:
◇事業用電力分野:発電設備/変電・配電設備/発・変電所監視・制御・保護システム/電力系統制御システム/海外 発・変電設備
◇製造業分野:受変電・自家用発電設備/動力設備/生産管理システム/電気炉・誘導加熱設備/プロセス制御システム/海外プラント
◇交通分野:車両用電機品/受変電設備/電力管理システム/運行管理システム/試験検査システム
◇公共分野:上下水道設備/地域開発(道路・空港)/防災システム/オゾン応用設備
◇ビル分野:ビル管理システム/大型映像システム/受変電・自家発電設備/UPSシステム
代表者 -
URL https://www.mpec.co.jp/
設立 年1978年11月
資本金 350百万円
売上 101,400百万円
従業員数 3,182名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 -
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