【中央発條株式会社】【名古屋／緑区】総務（BCP活動の推進）◆自動車ばね大手メーカー／残業20h／グローバル企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【名古屋／緑区】総務（BCP活動の推進）◆自動車ばね大手メーカー／残業20h／グローバル企業


～BCP活動推進を通じて従業員の安全・企業継続性を支える／トヨタG・自動車ばねとコントロールケーブルの専門トップシェアメーカー～

■業務内容
設立70年越・創業100年を控えるトヨタ系自動車ばねの大手メーカーの当社の「人事総務部 総務室」にて、事業継続計画（BCP）活動の推進等をお任せします。

■業務詳細
BCP活動の推進…当社の防災・減災対応の企画立案・実行、BCP委員会事務局の運営、総務室長補佐など

資質に応じて、建築・営繕、環境保全、管財、地域貢献、福利厚生の業務を担当していただく可能性もございます。

■魅力
従業員の安全確保や職場環境向上に直結する業務で、アウトプットや社会的意義・やりがいを実感しやすいポジションです。
BCP活動は今後さらに重要性が高まる分野であり、企画力や調整力を活かしてキャリアを築けます。

■組織構成
総務室：11名（60代4名、50代1名、40代3名、30代1名、20代2名）
※本社の総務室とは別に、4工場各10名前後の総務Gがございます

■歩めるキャリア
当社では幅広い経験を積んでいただくことを目指し、毎年１回希望の業務などのヒアリングを実施しています。入社後3～5年はBCP活動に従事いただくことを想定しており、その後は実績及びご本人の希望を踏まえ、役職者への登用や、経験を活かしたローテーションも可能です。

■当社の特徴
◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（当社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車および２輪メーカーと取引。
◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。
◎中長期経営計画（2023-2027年度）
主要取引先の自動車生産台数の増加に伴い、当初の目標「2027年度売上高1,000億円」を2023年度に前倒しで達成。高付加価値製品の量産開始や適正販価交渉の取組み、グローバルでの原価低減活動により収益力も大きく向上しています。今後も商品力強化・非自動車分野を含む新規分野進出・画期的な原価低減・サステナビリティ経営により、クリエイティブカンパニーとして「100年企業」を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】