正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【長野／佐久市】経理／残業月10h程度◆福利厚生充実◎老舗電子部品メーカー
■業務内容
まずはご経験に応じた業務から担当し、当社の業務内容を理解いただいたうえで、業務ローテーションを通じて原価計算や連結業務、各種税務申告等、幅広く経理業務をお任せいたします。
■業務詳細
1）日常業務
・仕訳伝票入力
・経費精算業務
・入出金管理業務（売掛金、買掛金管理業務）
・支払業務（国内、海外）
・固定資産管理
２）月次業務
・原価計算（各製品群別）
・月次、四半期、年度末決算
・連結決算（サブ連結）
・親会社連結用資料作成（台湾証券取引所上場、IFRS）
・各種管理会計、経営分析資料作成
・各製品（事業部）損益管理フォロー
3）その他
・各種税務申告
・資金繰り管理
・予算策定
・監査法人対応（親会社監査人によるグループ監査対応）
■募集について
当社は台湾のPSAグループに属しており、親会社のスピーディーな意思決定のもと、経理面でも日々さまざまな変革を行っています。
変化を恐れずポジティブに捉え、チームメンバーと協力してさまざまな課題解決を推進できる方をお待ちしています。
■働き方について
残業月10h程度、完全週休二日制、住宅手当や家族手当などWLBに関わる福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。
■当社について
双信電機株式会社は70年以上の歴史を持つ電子部品メーカーです。
パワーエレクトロニクスと情報通信の2事業を展開し、ノイズフィルタやコンデンサ、LTCC製品で国内外の産業・通信分野を支えています。大型電波暗室を備えた浅間テストラボや海外グループとの連携により、多様な市場で技術力を発揮し、老舗メーカーとして安定した基盤を持ちながら、次世代通信や産業機器向けの開発も進めています。
当社製品は半導体製造装置や工作機械等の産業用機械、医療用機器などの電源装置、データ伝送装置、その他電子機器装置など幅広く使用されており、将来性のある製品です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 双信電機(株)千曲工場 住所：長野県佐久市猿久保664-1 勤務地最寄駅：JR小海線線／北中込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に国内（宮崎／東京）の各拠点への異動可能性有り ※転居を伴う転勤が無い地域限定社員制度（基本給が全国転勤可能な正社員の90％支給）有り ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～338,000円 ＜月給＞ 219,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績2.4ヶ月／年 ■モデル年収： 30代 扶養配偶者有・子ども1人、住宅手当有の場合：460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※当社規定による 家族手当：※詳細は、福利厚生その他欄参照 住宅手当：※詳細は、福利厚生その他欄参照 寮社宅：借り上げ独身寮・社宅制度（入居条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付型企業年金（勤続2年以上） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有／65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ それぞれのキャリアに応じた階層別教育や配属部門でのOJT、社外セミナー等への参加など必要に応じて適宜実施。複数の通信教育会社と連携し、費用の50～100％を会社が負担する自己啓発支援などもあります。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄／奨学金制度／健保組合等の契約保養所／各種クラブ、サークル活動等 ■地域限定社員制度 （転居を伴う転勤はないが、基本給が全国転勤可能な正社員の90％） ■時間外勤務手当（1分単位支給） ■住宅手当（独身者1万円、家族世帯2万円。但し、世帯主であること。持ち家は対象外） ■家族手当（配偶者1万円※所得103万円未満、子ども第一子5,000円、第二子1万円、第三子以降1万5,000円）※規程による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※休日詳細は会社カレンダーによる GW、夏季休暇、年末年始休暇（初年度は入社月により変動／半日・時間単位取得可）、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇支援制度、育児・介護休業制度、他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・経理業務の実務経験がある方（3年以上） ・何らかの会計システムの使用経験がある方 ・日商簿記3級以上の会計知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・メーカーでの原価計算経験がある方 ・FX5、OBIC7、SuperStream、SAP等の会計システムの使用経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）をお持ちの方 ＜語学補足＞ 必須ではございません。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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