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正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【北九州】次期経理課長※I・Uターン歓迎！／組織運営と数値管理の両面から会社の成長を支えるポジション
【経理課長候補！／北九州・山口を中心にドラッグストアを73店舗展開する地域密着型企業の本社経理業務の募集！／年間休日115日／住宅補助制度あり／経理業務のみならずRPA導入などの業務改善にも挑戦ができる環境！】
■メインミッション：
経理部門の中核として、マネジメントと経営の意思決定を支える経理・財務業務を牽引していただきます。
■業務内容：
経理部門のマネジメント業務に加えて、下記業務をお任せします。
（1）経理業務全般の担当：
月次決算、年次決算の取りまとめを行い、正確な財務情報を提供します。
（2）経理システムの運用：
管理：業務の効率化を図るため、システムの運用を行い、必要に応じて改善提案を行います。
（3）予算管理と実績分析：
予算の策定から実績の分析までを担当し、経営戦略に貢献する業務を推進します。
-（4）税務申告業務：
法令遵守を徹底し、適切な税務申告を行います。
（5）経理業務の改善プロジェクト推進：
業務効率を向上させるためのプロジェクトをリードし、改善策を実行します。
（6）各種報告書の作成：
経営判断に資する情報を提供するため、経理関連の各種報告書を作成します。
■組織構成：
正社員4名、委託社員2名の組織となっております。
■当社の魅力：
北九州エリアを中心に、半径15km以内に高密度で店舗を展開する「ドミナント戦略」を採用し、地域の日常インフラとして機能するように、住民のニーズに合わせた店づくりをしています。
また自社のドラッグストアと調剤薬局を併設した店舗展開を中心としており、ブランディングとしては医療関係寄りの調剤薬局のイメージから、ドラッグストアのイメージへ変わっており、調剤薬局の売り上げが4割を超えております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：福岡県北九州市門司区栄町9番18号 2階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司港駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,000円～365,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間16時間0分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回2％（過去実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：上限10,000円／月（世帯主に支給） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、階層別研修、専門研修、資生堂美容講座、外部講師研修、リーダーズ研修、海外研修（アメリカへ3～4名／年） ＜その他補足＞ ■家族手当（配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子3,000円） ■サンキュードラッグ互助会 ■クラブ活動 ■リフレッシュ休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 祝日がある週は土曜出勤の場合あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次決算のご経験が５年以上あられる方 ・マネジメント業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンキュードラッグ |
|---|---|
| 所在地 | 〒801-0863 福岡県北九州市門司区栄町9-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ドラッグストア・調剤薬局の経営 ※ドラッグストア42店舗（内調剤併設店29店舗）・調剤薬局35店舗の総計77店舗 ■事業の特徴： （1）小商圏から狭小商圏へ…高齢化などによって生活者の行動範囲が狭くなる変化を、「狭小商圏」と呼んでいます。たとえば50インチの薄型テレビを10万円で売りますと聞けば、10km先の店舗まで車を走らせることもあると思います。しかし、ドラッグストアが取扱う商品は、そのような買物行動を起こさせるものではありません。また、既に始まっている高齢化社会も安ければ遠くまで買物に行けるという社会ではありません。都市部において高齢者の生活行動の8割は半径400m以内で完結しているということが、国の調査で判明しています。同社では、将来顧客が最大500m（高齢者の足で徒歩10分以内）で店舗に到達できることを目指し、1kmごとの出店を進めています。「身近なところで必要なものを必要な量だけ買える」という小売のスタイルが、これからの世の中にマッチしているということが見えてきます。 （2）さまざまな分野のプロによるパーソナルケア…同社には、現在30店舗の調剤併設型ドラッグストアがあります。この調剤併設型の店舗には、ドラッグストアの各売り場スタッフ（化粧品、健康食品等）や薬剤師、店舗によっては管理栄養士が常駐し、それぞれが持つプロとしての知識や経験に基づいた商品の提案やアドバイスを行っています。たとえば顔色が悪い方が来店された際、栄養面からのアドバイスを行ったり、薬剤師が症状を聞き、診察を受けた方がいいと判断すれば、病院にかかることを勧める事ができます。一方で、顔色をよく見せる化粧品を提案する事もできます。「今、顧客が必要としているもの」だけでなく、潜在需要を発掘することで、顧客に喜んでいただき、売上を伸ばす事ができます。その他、店舗を超えて顧客（患者）の薬歴を共有し、安全、安心を提供する「かかりつけネットワーク」システムや家庭での健康づくりをサポートする「サンキュースマイルクラブ」、薬剤師の職能拡大、臨床薬学研究など、10年後、20年後を見据えて、さまざまな取り組みに挑戦し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.drug39.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,617名 |
| 平均年齢 | 37.15歳 |
| 主要取引先 | - |
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