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正社員
? KPMGグローバルが定義したセキュリティポリシー・スタンダードに基づく整備/遵守状況のモニタリング
? グローバルのセキュリティポリシー・スタンダード及び研修資料等の和訳、英訳作業
? テクノロジーの導?・変更における技術的リスク評価及びプライバシー分析
? IT内部監査において被監査部?として、内部調整や往査対応
? IT内部監査の結果セキュリティ部の発?事項について軽減対応補助
? ISO 27001（ISMS）の事務局運営、監査?との各調整
? ITリスク管理関連?書の作成・更新を含む整備（和訳、英訳作業）
? ITリスク評価結果からの軽減・改善の助?
? ITリスク状況の可視化とレポーティング
? 情報セキュリティ関わる委託先管理やリスク評価の実施
? データセンターや執務室における物理セキュリティにおけるリスク評価
? ISQM1(会計監査事務所における品質管理)監査の情報セキュリティに関わる往査対応
? 部内の規定や?順の平準化に関わる業務
? 新システム導?に関する評価会議への関与
【勤務時間】
9:00-17:00 （休憩60分：11:45-12:45）
＊残業有り
【試用期間】
6ヶ? ※補?事項なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年額500?530万円（?額は1/16、夏冬賞与各2/16、残業代別途?給、会社業績連動賞与） 経験・能?・前給を考慮の上、応相談 |
| 休日・休暇 | 完全週休2?制（休?は??祝?） 年間有給休暇10??20?（下限?数は、?社半年経過後の付与?数となります） 年間休??数125? 年末年始（12/29-1/4）、創?記念?（7/1）有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、試験休暇 ◆年次有給休暇（初年度最?10?） ◆特別休暇（病気休暇／年間6?、慶弔休暇、?理休暇等） |
| 応募資格 | ■必須要件 ? セキュリティに関わる業務におけるリスク評価・改善策提案の経験（AIやクラウド尚可） ? IT監査/監査対象経験（監査対象としてのIT監査に関わる経験）があれば尚可 ? IT開発もしくは運?経験 があれば尚可 ? ISO 27001（ISMS）に関する知識または以前の企業での処理経験があれば尚可 ? NIST等を利?したサイバーセキュリティを中?とした業務を実施した経験があれば尚可 ■必要な学歴、認定資格等 ? IT監査もしくはリスク管理に関連する資格保持（CIA、CISA、CISSP、CRISCや同等の資格） ? TOEIC L&R 850点以上 ■必要な能? ? ?頭や書?におけるコミュニケーション能?があり、説明ができること ? 調査や問題解決能?があること ? 困難な状況においてもプレッシャーを感じることなくやり抜くことができる ? 改善などが必要なケースで、ステークホルダーにプレゼンテーションできる ? 論理的思考? ? さまざまな会議やタスクを?ら率先して進?や調整ができる能? ? 英語?（規程や?順書の英訳・和訳の両?） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | KPMGは、世界145ヵ国に約26万名の職員を擁するグローバルメンバーファームです。 KPMG Japanは、監査、税務、アドバイザリーの3つの分野にわたる８つのプロフェッショナルファームによって構成されています。 税務部?を担うKPMG税理?法?は、東京・名古屋・京都・?阪・広島・福岡を国内拠点とする国内最?級の税理?法?です。 KPMGのグローバルネットワークを駆使した、?品質な税務関連のアドバイスを、多くの上場企業、外資系企業及び、政府系機関に提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年1? |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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