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正社員
T人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会をつくる。
当社はIT特化の人材紹介事業とメディアを展開し、口コミサイト「GeeklyReview」、IT転職メディア「GeeklyMedia」等を運営しています。顧客価値の追求により高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安定した顧客基盤を構築。社内システムとオペレーションを磨き上げ、高精度なマッチングと人材の早期戦力化を支えています。
【募集背景】フロントエンドエンジニア（内製化コア）
これまで開発の大部分を外部委託していましたが、事業スピード加速のため2025年2月から内製化を推進。2025年6月にCTOが就任し、組織拡大と技術刷新を加速しています。現在はエンジニア6名（インフラ1／バック3／フロント2）＋ディレクター2名体制。モダンなアーキテクチャへの転換と、データに基づくUI/UX改善を推進いただける方を募集します。
【仕事内容】
自社HPおよび「GeeklyReview」「GeeklyMedia」などのオウンドメディアで、技術基盤の刷新とユーザー体験向上の両面からプロダクト成長をリードします。
・アーキテクチャ刷新／技術選定（レガシー脱却、技術的負債の解消）
・UI/UX改善（ディレクター・マーケターと連携し、データ／仮説に基づき施策を実装）
【このポジションの魅力】
・技術選定やモダン化に裁量を持って関われる
・データ起点の改善で事業成長に直結する経験が積める
・内製化組織のコアとして開発文化づくりにも関われる
※キャリアはスペシャリスト／マネジメントのいずれも選択可能
【求める人物像】
・協調性を持ってチームで動ける方
・フロント以外の技術領域にも関心がある方
・当事者意識・目的意識を持ち、本質から考えられる方
【企業の特徴】
・IT企業に加え、製造・商社・金融などDX投資が進む企業の求人も多数
・マス／デジタル双方の広告投資で認知拡大・集客基盤を強化
・自社開発・インハウスマーケを軸にDX推進し、高い生産性を実現
・独自メディアで集客チャネルを確立し、サービス価値を強化しています
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都渋谷区渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ10F ■最寄り駅 渋谷駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収＞ 401～565万円 ＜給与形態＞ 月給+賞与制 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月） ※経験やスキルを考慮の上決定。 ■各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■育児リモートワーク ■ベビーシッター券 ■出産祝い金 ■通勤手当：交通費支給(上限2万円/月) ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■書籍購入手当 ■保育料補助手当（認可外保育施設利用時） 年2回（7月、1月） 9:00～18:00 ★週2リモート可 リモート可 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ＜休日＞ ・週休2日制（土・日） ・祝日 ・休日休暇慶弔休暇 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇等 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | ・HTML、CSS、Javascriptの実務経験2年以上 ・ Reactでのフロントエンド開発環境構築経験 ・ UI/UX改善の経験 ・ PHPを用いた実務経験1年以上、Linuxサーバの知識 ・ CMS経験1年以上 ・ Gitを使用したチーム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GEEKLY |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 株式会社GEEKLY type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社GEEKLYへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 【事業内容】■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介事業 【会社の特徴】■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■ 人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで同社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率（業界平均3倍の決定率） を誇っています。 同社の謳う「質の高いサービス」とは、求職者に「転職」という成果を手にしてもらうことです。求職者の悩みを聞き、求職者に寄り添うだけではなく、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。時には厳しい話もし、求職者の転職に対し正面から向き合います。 転職に本気で向き合える「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高い… |
| 代表者 | 代表取締役 奥山 貴広 |
| URL | https://www.geekly.co.jp/ |
| 設立 | 2011年8月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | 株式会社Cygames 株式会社カカクコム 株式会社ナビタイムジャパン 株式会社カプコン 株式会社ぐるなび 株式会社ディー・エヌ・エー GMOインターネット株式会社 他多数 |
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