【株式会社桃栗柿屋】【経験者募集】新築施工管理【滋賀/東近江】（フレックス/年間休日120日）（正社員）

東近江エリアを中心に地域密着で住まいづくりを行う、急成長中のハウスメーカーです。社員のコンディションと成長を最優先に、分業制とDXで「施工管理が本来の業務に集中できる環境」を整えています。

【働きやすさ】 ・分業制：積算・見積、仕様確定の調整は営業／設計／ICが担当
・フレックス：15時・16時退勤も可能／残業は月15h以下
・年休120日／有休は半日単位で取得OK
・旅行支援などユニークな福利厚生あり

【仕事内容】 低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店『ももくりの家』で、着工～引渡しまでの施工管理実務を担当（内装・インテリア管理含む）。引渡し後は1年間のアフターフォロー（以降は専任へ移管）まで行います。

【主な業務】 ・工程／原価管理（施工計画の策定・実行）
・職人・建材の手配（リソース管理）
・品質／安全管理（現場巡回、基準遵守）
・アフターフォロー（引渡し後1年）

【入社後の流れ】 座学研修で会社全体を理解→OJTで先輩が時間をかけて育成。職人・建材手配、工程・原価、品質・安全、アフターまで段階的に習得します。

【業務効率化の仕組み】 ・分業＋発注はシステム入力中心で事務工数を削減
・案件ごとのグループチャットで進捗を可視化し属人化を防止
・エリア制採用＋直行推奨で移動時間を最小化
・フレックスで現場状況に合わせた時間調整が可能

【組織・評価】 20～30代中心のフラットな組織。目標設定→年2回評価（MBO＋行動指針）。施工管理から他部署への異動実績もあります。