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正社員
★★★建築を通して「まちづくり」に参加する★★★
当社は令和6年10月に創業70周年を迎えた、地域密着型の総合設計事務所です。官公庁施設から民間建築まで幅広い分野を手がけ、建築を通じたまちづくりに貢献してきました。100周年を見据え、事業体制強化のため建築設計者を募集します。
【仕事内容】 設計技術者として、建築物の新築設計／改修・リフォーム設計／耐震診断・耐震補強設計（意匠・構造・設備）を担当します。対象は公共施設、病院、グループホーム、ホテル、ショッピングセンター、マンションなど。公共事業など元請案件が中心で、営業・企画・設計・監理の分業制を取りつつ、部署横断でプロジェクトを組み連携して進めます。
【社内交流・相談体制】 ・年2回の部長との1on1（キャリア・業務相談）
・2年に一度の研修旅行
・年3回の懇親会（会社負担）
【大建設計工務の強み】 ・意匠／構造／設備～監理まで社内一貫のワンストップ体制
・難条件の案件も設計士同士で協力し解決する文化
・愛媛県中心に70年以上の地域実績と継続相談
・顧客対話を重視し、実用性とデザインを両立
・Web会議やBIMなどICT活用で効率化・完成イメージ共有を推進
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 事業所名：本社 住所：愛媛県松山市湯渡町5-36 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 内訳 基本給+固定残業 固定残業手当/月：17,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給 1回（6月） ■賞与 ・定期賞与：年1～2回（業績により／8・12月） ・業績連動賞与：業績により3月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■寮社宅：単身者用ワンルームマンションあり（家賃2万円～） ■育児休暇制度 ■勤務延長制度 ■財形貯蓄制度 ＜定年＞ 65歳（再雇用制度あり） ＜教育制度・資格補助＞ ■新人研修（外部）※入社当初、先輩社員によるCAD研修 ■一級建築士の資格取得支援制度：時間的な配慮と学費の社員共済制度 ■残業手当 ■通勤手当：2km未満4,200円、5km未満8,000円、5km以上12,000円 ■家族手当：配偶者5,000円、子1人2,000円※合計5人 ■役職手当 ■資格手当 ・一級建築士25,000円 ・二級建築士5,000円 ・設備一級建築士及び構造一級建築士30,000円 ・建築設備士25,000円 ・積算士5,000円 ・定期賞与：年1～2回（業績により／8・12月） ・業績連動賞与：業績により3月 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分（昼休憩60分＋小休憩・午前午後各15分） 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数113日 ＜休日＞ ・週休2日制：土日祝日 ※原則第1土曜日のみ営業日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・地方祭休暇：4/4、10/7有給休暇：10日～20日 ※入社半年後に10日付与 ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:試用期間：6ヶ月 ※労働条件変動なし ※入社後6か月間は契約社員となり、その後勤務態度や能力等問題が無ければ、無期雇用の正社員登用を想定しています |
| 応募資格 | ・1級建築士の資格 ・建築設備士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大建設計工務 |
|---|---|
| 所在地 | 〒790-0862 愛媛県松山市湯渡町5-36 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建物の設計及び工事監理・調査、耐震診断・耐震補強設計 |
| 代表者 | 正岡 秀樹 |
| URL | http://daiken-sekkei.com/ |
| 設立 | 年1966年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 300百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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