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正社員
【職務概要】
防衛装備品および航空機関連構造物の製造における生産技術業務全般を担当します。軽量化や高信頼性を実現するため、生産準備段階から高精度な加工・組立工程の設計を行い、品質と生産性の両立を図ります。
【職務詳細】
・製造工程設計および工法検討
・図面や仕様書に基づいた製造性の事前検証（製造性検討）
・生産用治工具の構想、仕様策定、手配計画
・作業手順書および作業標準書の作成・更新
・設計部門および製造部門との技術調整（仕様確認、改善提案など）
・製造ラインの改善活動（工程短縮、品質改善、課題把握、実行）
・測定器を用いた品質確認およびデータ収集
【本ポジションの役割】
生産現場と設計部門双方の視点を持ちながら、「作りやすい設計」へフィードバックを行う重要な役割を担います。
【仕事の魅力】
・工程設計から治工具構想まで、ものづくりの根幹に広く携われる裁量の大きさがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額378000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 寮・社宅制度（家族・単身・独身）、通勤交通費支給（月額上限15万円）、確定拠出型年金、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、慶弔見舞金制度 ■勤務時間：8：00～17：00※フレックスタイム制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産技術または生産管理の実務経験 ・工程設計または製造性検討の経験 ・手順書または技術資料の作成経験 【尚可】 ・治工具の設計または仕様検討の経験 ・製造現場での改善活動経験 ・測定器を用いた評価経験 ・設計部門、製造部門との技術調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | 【事業内容】AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス 【会社の特徴】同社はテクノプロ・ホールディングスのグループ会社で、 自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。 大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。 大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機／医療機器／自動車／家電／精密機器をはじめとする 様々な業界／顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを 多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 |
| 代表者 | 【カンパニー社長】嶋岡 学 |
| URL | https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/ |
| 設立 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 660.3億円（2024年6月期） |
| 従業員数 | 8,522人（2024年6月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | デンソーグループ 三菱電機グループ 日産グループ Hondaグループ 日立グループ SUBARUグループ ソニーグループ NECグループ トヨタグループ 富士通グループ など ※大手メーカーを中心に取引先800社以上 |
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