正社員
【職務概要】
障害者と社会を繋げるライフプラットフォームをデジタルの力で構築する、その牽引役を担っていただきます。
【職務詳細】
■事業戦略の策定と実行
└ミライロIDをライフプラットフォームとして進化させるため
短期・中期事業戦略を策定
（ユーザーグロース、エンゲージメント向上、マネタイズ強化）
└定量・定性データに基づき、戦略の進捗管理とKPI達成
■プラットフォーム収益化の推進
└企業・自治体向けのソリューションの企画・開発を
プロダクト部門と連携して推進
└新規ビジネスモデルの探索／アライアンス戦略の立案・実行
■マーケット分析とブランディング
└ユニバーサルデザインや障害福祉市場、
デジタルサービスの動向を調査・分析し、事業戦略に反映
└ミライロIDの社会的意義とブランド価値向上施策を立案・実行
■組織・チームマネジメント
└担当チームの目標設定、進捗管理、育成・評価
└組織横断的なコミュニケーション円滑化、
全社的な目標達成に向けた連携を主導
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 EPO SHINOSAKA BUILDING 8F 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：620万～942万円 月給制：月額400000円 賞与：原則年2回 昇給：年2回（3月・9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■交通費支給■産休・育休制度（取得実績あり）■定期健康診断■研修制度あり■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム11：00 ～16：00) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上■完全週休2日制■祝日■有給休暇■四季休暇■記念日休暇■年末年始休暇■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■3年以上のIT／Webサービス、またはプラットフォームビジネスにおける 事業開発、または事業責任者経験 ■複数の部門（営業、プロダクト開発、マーケティング）を巻き込み、 プロジェクトを成功に導いたマネジメント経験 ■定量的な目標設定と、データに基づいた課題解決経験 ■BtoBtoCビジネスモデルにおける、 企業・自治体へのソリューション提案経験 【尚可】 ■モバイルアプリのプロダクトマネジメント経験 ■障害者福祉分野、またはユニバーサルデザインに関する 専門知識や実務経験 ■新規事業立ち上げ、またはゼロイチでのビジネスモデル構築経験 ■経営層へのレポーティングや、全社戦略策定への参画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミライロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 EPOSHINOSAKABUILDING8F |
| 事業内容 | 誰もが安心して暮らせる社会の実現に向け、全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。 ■当社の主要顧客 ・小売（百貨店、コンビニ、スーパー）、飲食・外食チェーン、ホテル・テーマパークなどのサービス事業者 ・企業の人事、研修部門 ・自治体（福祉、防災、都市整備、観光など） ＜業界を代表するような大手企業の実績多数！＞ 江崎グリコ、日本通運、積水ハウス、三菱UFJ銀行 他 導入事例：https://www.mirairo.co.jp/works ■当社のサービス内容 ・多様性の理解、社員の意識醸成のための企業向け研修 ・空間づくりのプロデュース（商業施設、公共施設、教育機関、ワークプレイスなど） ・障害のある当事者の視点を活かす商品企画・サービス開発サポート ・手話・文字通訳派遣サービス ・バリアフリーガイドの制作、ユニバーサルデザインの監修 など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mirairo.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年6月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 832百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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