正社員
【職務概要】
自社住宅ブランド「レーベンプラッツ」を建てるための戸建の施工管理をお任せいたします！
ーーーーー具体的にはーーーーー
■安全管理：工事現場で起こりうる事故を未然に防ぐための管理業務です
・命綱や安全ベルトの着用呼びかけ、確認・手すりや消火設備の設置／点検
・ヒヤリ／ハット運動危険箇所の注意喚起 など
■品質管理：現場の建物の強度、デザイン、寸法、材質、機能などの品質を管理する業務です
・項目ごとに決められている品質試験を行い、チェックしながら工程を進める
・品質を証明するために、現場の写真などの施工記録をとるなど
■工程管理：計画通りに工事を進めるため、全体のスケジュールを把握し、調整を行う管理業務です
・見やすい工程表を作成、活用、スケジュールの再調整、納期の変更 など
■取引先との折衝・職人、作業員の手配 など
※直行・直帰OK！ほぼ毎日どちらか（直行・直帰）で運用しております！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビル8階 各現場(東京・埼玉・千葉・神奈川) 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当：配偶者 月10,000円、子1人：月5,000円／資格手当・資格取得支援制度／時短制度／出産・育児支援制度／再雇用制度（70歳まで勤務可）／財形貯蓄制度／報奨金制度／福利厚生倶楽部(RELOクラブ）／社員持株（ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス持株会・奨励金10％支給） ■勤務時間：9：00～17：30（実働7：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇：最高付与日数20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏季休暇・年末年始など、育児休暇取得実績あり 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、子の看護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許（AT 限定可）→入社前の取得でOK ・施工管理経験 【尚可】 ・1、2級建築施工管理技士（資格手当：1級30,000円／月、2級10,000円／月） ・1、2級建築士（資格手当：1級30,000円／月、2級10,000円／月） ★東証プライム市場上場のグループでもあるため 労務管理をきっちり行っているため働き方を実現できております。 また、協力業者様へお願いできることは委託するなど 一人当たりのタスク量を調整しております！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レーベンホームビルド |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビル6F、8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設業（建築工事）・不動産業 ■事業の特徴： （1）建築事業…1987年の創業以来、30年余にわたり培ってきた総合建設業としての建築技術、施工管理・品質管理ノウハウをベースに、鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造から 大規模修繕まで、様々な建築フィールドをカバーしています。常に顧客の目線で考え、最良のプランを提案するとともに、計画段階から施工、引渡しまでの全てのプロセスで入念な品質管理を実施しています。ISO9001に基づく品質管理体制を構築し、ISO14001に基づき環境問題にも積極的に配慮。耐震・耐久性を高め、環境への負荷を軽減し、資産価値を永く維持する建物づくりを追求しています。 （2）土地活用事業…土地を持つオーナーに対して、安定収益の確保、税制面での効果等の様々な視点から、最適な有効活用プランを提案しています。建築事業の強みを活かした、高品質・高耐久の建物の自社設計・施工と竣工後の細やかなアフターサービス、タカラレーベングループの総合力を活用した、入居者・テナント募集から建物管理、さらに一括借上システムの整備まで、不動産経営のエキスパートとしてオーナーの土地活用事業をトータルにバックアップ。土地売却や等価交換、企業マッチングの要望にも応えています。 （3）戸建分譲事業…タカラレーベングループの一戸建て分譲住宅ブランド「レーベンプラッツ」シリーズの開発・企画・販売を行っています。高品質な住まいづくりを通じて長期の安心をお届けできる自社開発・自社施工の責任一貫体制にこだわってきました。「お客様に理想の住まいを提供する」という理念の基、住まいそのものをつくって終わりではなく、お客様の人生を見つめ、住まいの保障を提供しつづけ、お客様に心から安心していただけるパートナーでありつづけることを目指しています。 |
| 代表者 | 有田 卓二 |
| URL | https://leben-hb.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 10,388百万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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