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正社員
【職務概要】
同社にて電気設計業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・機械装置の電装設計・作図・デバッグ作業が主となります。（配線工事は協力会社へ発注）作業対象は受注機に対する設計変更と新規設計、新規開発機に対する新規設計です。
・頻度は低いですが、新規納入装置につき現地での点検調整工事を施工する事があります。また不具合が生じた際などに既設納入機につき定期点検や不具合点検、修理改造工事の作業が発生する可能性があります。
・基本的には案件ごとに1名で担当して頂きますが大型案件は複数名で協力して進めています。
☆★☆おすすめポイント☆★☆
機械装置の受注から搬入まで全ての業務に携わることが出来るため作業は円滑に対応でき、完了時に立ち会えるため達成感を持つことが出来ます◎
入社後は、先輩社員より助言を受けつつ業務を推進していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市南後谷62 東武伊勢崎線「草加」駅徒歩16分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額267000円 賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：7.5ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、退職金制度、通勤手当、保養寮（長野県菅平）、営業手当（営業のみ）、役職手当、職能手当、出張手当、社員持株制度、報奨金、慶弔祝い金 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与／最高40日）、慶弔休暇 など ※平均有給取得率：51.8％ |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械装置の電装設計業務の実務経験（目安5年以上） ・2D CAD操作が可能な方 ◎撹拌機を扱っているためモーターを使って動く機械を扱ったご経験のある方は特に活かして頂けます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイメックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒722-2393 広島県尾道市因島土生町2293-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ボイラ／舶用ディーゼルエンジン／環境装置・産業機械の設計、製作、据付、アフターサービス ■事業の特徴： （1）ボイラ…様々なエネルギー源を利用し、蒸気等のエネルギーに変換するボイラ設備。当社では求められる仕様や豊富な経験により、最適な製品を数多く創出しています。 ・大型ボイラの設計、製造…大型ボイラも製造可能な生産設備、直接船積み込み可能な岸壁を備え、安全かつ高品質で顧客満足度の高い製品を提供します。 ・アフターサービスも万全…納品後は定期検査を行い、結果に応じたメンテナンスを行います。 ・卓越した溶接技術…溶接は製品の品質、設備の安全に関わる根幹技術です。国内屈指の技能を有する溶接士により、多くのお客様から信頼を得ています。 （2）ディーゼルエンジン…長年かけて培った高い技術で、船舶用ディーゼルエンジン（日立 MAN B＆W）の設計・製造を行っています。 ・年間20～30基のエンジンを製造…設計から製造まで一貫して行っており、エンジンは大型ケミカルタンカーなどに使用されています。 ・アフターサービス…就航後20年以上運行される船舶に対し、世界中どこでも訪船できる万全のアフターサービス体制を敷いております。 （3）環境装置・産業装置…機械メーカーや化学メーカー・環境関連産業メーカー等の各種のクライアントに対し、設計・製造対応や図面支給での製造委託等、様々なニーズにお応えしております。 ・設計から製造での受注では、国内トップシェアのゴム用梱包機（ベーラー）はじめ、顧客要望の特殊プレスや大型回転機器等打合せをしながら対応します。 ・再資源化／ごみ焼却発電のプロセスに必要な環境装置…再資源化を行うリサイクル施設で、後工程に適した粒度に破砕する各種破砕機を取り揃えています。 ・経験豊富なスタッフによるアフターサービス…当社納入機器に限らず実機調査を行い、部品供給や点検、修理、機器改造に至るまで、多くの知見を持つスタッフが柔軟にアフターサービスを実施します。 |
| 代表者 | 五十嵐康雄 平成12年3月東洋大学卒業/平成16年8月アイメックス株式会社に入社/平成28年代表取締役に就任 |
| URL | https://www.eco-imex.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年1月 |
| 資本金 | 1,484百万円 |
| 売上 | 10,700百万円 |
| 従業員数 | 363名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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