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正社員
【職務概要】
同社の鎌倉製作所にて、海上保安庁・海上自衛隊向けEOセンサ（IR／VISカメラ）装置に係るシステム設計およびプロジェクト管理業務を担当いただきます。複数部門にまたがる開発プロジェクトのとりまとめ役として、先端の防衛装備品開発を推進する重要なポジションです。
【職務詳細】
・客先要求分析および構成機器の検討
・サブシステムへの仕様展開などのシステム設計業務
・海外を含む顧客対応および調整業務
・プロジェクトの損益管理、社内工程管理
・陸・海・空・宇宙向けの防衛EO／IR製品のシステム開発・設計・維持
・使用言語：MATLAB、Python
＜入社後の流れ＞
・入社後～3ヶ月：指導担当者とともに防衛事業の基礎（作法や用語）を学び、他チームの出張作業支援などを通じて業務イメージを掴みます。
・3ヶ月～6ヶ月：具体的な業務に取り組みつつ、専門技術（光学設計技術）に関する特殊知識の学習を進めます。
・6ヶ月～1年：顧客対応の経験を積み、先輩技術者から専門技術を継承。システム設計の経験も深めていきます。
・1年～2年：自力でプロジェクトを管理できるよう研鑽を積み、光学専門技術者として他チームの要素技術設計支援にも参加することを期待します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325 JR東海道本線「大船」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1100万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、扶養手当、昼食補助、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援 ■勤務時間：8時45分～17時15分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時15分～14時45分） 休憩時間：45分（12時15分～13時00分） ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（20日～25日）、特別休暇（2～4日／30歳・40歳・50歳到達年）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか ・光学システム技術に関する経験3年以上 ・プロジェクト業務（社内外の調整、とりまとめなど）の経験 【尚可】 ・光学システムに関わる光学設計、電気設計、機構設計、画像処理、ネットワーク技術の開発経験 ・画像処理においてAIを活用した開発経験 ・英会話能力（TOEIC点数など客観的指標がある方歓迎） ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。（全国の関連会社／期間未定） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術革新と限りない創造力をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎日」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、人々が自分らしく生きるための基盤を築き、支えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が大きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが自分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎日」を支え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活力とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎日」を創造し、社会に貢献し続けます。 ■事業の特徴： 当社は、家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを支える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、エネルギーシステム、FA（産業用）機器、社会インフラシステムが挙げられます。エネルギーシステムの分野は創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズを支える事業を通じて世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。現在は、再生可能エネルギー・脱炭素電源の拡充や、データセンターの増加による電源需要の高まりを背景にエネルギーインフラへの期待が一層高まっています。当社は発電所・変電所を中心とした大型建設工事を手掛けるともに、ICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。 FA（産業用）機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、人はもっと人らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の高い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から工場全体のトータル管理まで先進の技術を投入しています。社会インフラシステム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相手にした車両用電機品などの鉄道システム全般、その他航空・気象や道路向けでは、航空機を気流変化から守る、あるいは防災情報や気象予報として活用されるレーダーシステム、高度道路システムITS、上下水道プラントシステム向け監視制御システムを手掛けています。 |
| 代表者 | 代表者 漆間 啓（2021年7月28日就任） |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
| 設立 | 年1921年1月 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | 4,770,000百万円 |
| 従業員数 | 31,213名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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